员工职业工作感想总结___

1、员工职业工作感想总结_ 时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告了一段落了，这时候，最关键的工作总结怎么可以落下呢!下面是我为大家整理的员工职业工作感想总结，盼望能关心到大家! 员工职业工作感想总结1 _年6月23日，我正式踏上了工作岗位，成为了_工业职业技术学院这个大家庭中的一员。半年来，在院领导的关爱和办公室同事的关心、照看之下，我完成了从一名高校毕业生到一名高等训练工的蜕变。学到了许多崭新的学问，完成了肯定的工作任务。总体来说，自入职以来我完成了两方面的工作内容。一方面，作为一名行政管理人员，我立足于本职工作，服从领导支配、服务广阔师生，把任务做细做实;另一方面，作为一名新入职的训练

2、工，我学习基本工作技能，扩大工作半径、发散工作思维，把事情做新做精。 一、加强理论学习，增加政治理论水平和思想道德素养 入职以来，我主动参与院_总支、院行政组织的各种学习活动，并通过学校下发的各种政治学习资料，以及网络、报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;进一步强化遵纪遵守法律意识，加强法律学问的积累;以“敬业乐群”作为自己行动的指引，爱岗敬业，增加自己的责任感和事业心，主动主动学习岗位专业学问，端正工作看法，提高工作效率。 二、注重求真务实，提高工作力量 作为一名高校行政管理人员，既要面对日常工作中的小事，也会接触到关涉学校利益的重大大事，甚至有些时候，各种琐事纷繁简单，看起来毫无头绪、无从入

3、手。入职以来，在此方面我主动熬炼自己，求真务实，提高工作力量。 首先，小事精细。高校行政人员要力求“把小事做细，把细事做透”。入职以来，我以此为标准来要求自己，不断提高工作力量，将精确度落实到工作中的每一个文字、每一个标点。与此同时，我认识到了对待每一项工作的每一个步骤都要主动主动，“准时跟进”。在领导和同事的关心下，我渐渐适应了高校的工作节奏，并能够全身心地投入其中。 其次，大事沉稳。工作期间我经受了_年高等职业院校人才培育工作评估，事关学校命运和长远进展，全校上下一心，众志成城。在紧急的迎评工作中，对于安排给我的任务，我能够尽己所能，保质保量地将其完成。在重大紧急大事面前，我能够保持冷静和

4、沉稳，对于超出自己力量范围的事情，主动寻求领导的支持和关心，保证工作任务的顺当进行。接待前来视察的上级领导和来访的兄弟院校考察人员时，能够做到热忱大方、细致周到，致力于学院工作的开展。 最终，琐事有序。行政工作琐碎，为了搞好工作，我主动向领导请教、向同事学习、并进行摸索实践，力争在最短的时间里熟识学院的工作内容，明确工作程序、方向，提高工作力量，形成清楚的工作思路，能够顺当地开展本职工作并力求娴熟圆满地完成下发的工作任务。 三、爱岗敬业，勤奋工作 入职以来，我立足本职并主动参加学院其它工作的开展。工作投入，热心为大家服务;遵守纪律，保证按时出勤;坚守岗位，有效利用工作时间;需要加班时按时加班加

5、点，保证任务的按时完成。 首先，办公室日常工作求细求稳。 其一，帮助办公室主任做好本年度学院各类公文的接收、登记、上报、下发等工作，并把未整理的文件按类别整理归档，以期为文件查阅工作供应便利。 其二，做好各类信件的收发工作，收到来信后能够准时发出通知，并帮助好办公室主任顺当完成下一年度的报刊杂志征订工作。 其三，做好公章和公物的管理工作。严格执行学院公章管理规定，做好公章用法登记和学院贵重资产如照相机、摄像机的用法登记，做到一事一记、一人一记。与此同时，我也仔细、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。 其次，负责科研工作求真求实。 自接手科研工作以来，帮助我院老师完成“精密制造

6、工程技术讨论开发中心开放基金”申报19项，“江苏智能传感器网络工程技术讨论开发中心开放基金”4项，现正等待评审专家的最终审核。与此同时，主动帮助我院老师的科研讲座活动，进行了相关的帮助工作。 再次，新闻信息审核上报工作求快求准。 作为学院的信息管理员，入职以来我帮助院领导以及学院老师，完成新闻上传及审核共23篇，力求准时、细致、高效，为学院宣扬工作发挥了主动的作用。 四、尽职尽责，争取新成绩 入职以来，我接触了很多崭新的领域，在主动学习的同时，争取取得新的成绩。 其一，人才培育工作数据采集。我在入职之初即参加了我院“数据采集平台”数据的收集、录入、更新和修改工作，力求精细到每一项内容，每一个数

7、字。在完善我院专业群及任课老师基本信息库的工作中，我仔细落实领导的支配，排档案、做标签，为老师们改善资料库供应了良好的条件。 其二，校企合作工作。在丰富我院校企合作资料方面，我主动配合学院老师的工作，收集完善相关支撑材料，力求具体、精准。10月29日上午，机械工程学院专业建设指导委员会工作会议隆重进行，我作为会务组成员，服务热忱、照看周到，为会议的胜利召开做出了自己的努力。 其三，班主任工作。作为机电1141班的班主任，始终以来我主动履行了自己的工作职责，定期召开主题班会，按时走访同学宿舍、深化关怀同学生活，努力营造一个团结稳定的评估环境。班级同学上下一心、和和谐睦，班级工作蓬勃向上、蒸蒸而上

8、。在机械学院篮球赛中，我班篮球队技压群雄，获得了第一名的优异成绩。这既为班级带来了荣誉，也为进一步增加集体荣誉感、加强班级分散力起到了良好的促进作用。 五、无私奉献，注重廉洁自律 “一身正气，两袖清风”是对法律人的一贯要求。作为一名接受了七年系统训练的法律学人，我将这种优良作风带到了工作当中。仔细做事，清白做人。同时，以行知精神要求自己，“捧着一颗心来，不带半根草去”。以自己的满腔热忱，投身于高等训练事业当中去。 回首这半年，办公室的工作紧急而有序。在诸位院领导和办公室同事的关心下，我渐渐从入职之初那个连章都盖不正的稚嫩的高校毕业生，基本成长为能做事，会做事，做实事的高等训练工队伍中合格的一员

9、。以校为家，扎根于兹、奉献于兹，在今后的日子里，信任我能够连续靠着“专业精、学识广、上手快、后劲足”的信念，以自己的学问、体魄、力量和满腔热忱迎接工作中各种挑战，为学院的进展作出应有的贡献! 员工职业工作感想总结2 即将过去的半年是我职业生涯中至关重要的半年，是努力学习和进展的半年。半年来在部门领导的专心导下，行政人事中心围围着公司的主流业务，从三大方面做好各项服务支持工作。具体如下： (一)人力资源工作 1、聘请及试用员工跟踪考评。今年累计聘请各岗位人员共计名，其中包括区域经理名、质管经理、银行会计、美特融资主管、选购员、行政主管、人力资源主管、pcb布板人员各名，生产技工72名。格外是进入

10、十月份后生产任务突然加大，技工需求急剧增加至三十余人，我们想了许多方法，采纳了许多手段准时补充32人，保证了生产任务的顺当完成。另外，我们采纳多种方式对新进人员进行跟踪，准时辞退了部分不合格人员。在“宁缺勿滥”的思想指导下，既满足了公司对各种人才的需求，又尽可能的降低了公司的成本。 2、考核。今年4月份对52名车间员工，2名服务修理人员进行了岗级考评。通过考核，明显的看出员工的操作技能大大提高，不仅调动了员工的主动性，而且提高了工作质量和工作效率。另外为稳定、留住关键员工，我们制定了检测人员的资格认定方案并组织实施了大口径水表、一般水表、燃气表、热量表的资格认定，对合格人员进行了技术补贴。 3

11、、今年4月份对各部门74岗位进行了普查。因营销模式改变、人员工作变动等，我们对各部门的现有岗位、人员配置及职责状况进行了普查，并完善形成岗位说明书，为员工聘请、培训供应了参考依据。 4、对各岗位进行了薪酬调查与分析。我们通过网络查询、各地工资指导价的查询、发调查问卷、了解相关行业的薪酬、查询不同地区同行业的薪酬并通过gdp换算成当地的薪酬等各种手段对各岗位进行了薪资调查，并形成了调查报告。通过了解市场薪资水平，为本公司的薪酬调整供应了参考依据。另外，通过财务统计出来的人工成本占总成本的比例超过15%，远远超过_年济南市工资指导价中制造业人工成本占总成本的比例7、4%，数据表明我公司人工成本太高

12、，在当前工资水平大大低于市场水平的前提下，人浮于事的现象比较严峻。由此得出，若想进行薪酬改革，必需先对各部门的现有岗位进行梳理，裁掉不必要的岗位，真正实现减员增效、优化配置。在向公司领导提建议的同时，对各部门的岗位进行了分析，并形成各部门岗位设置建议，为领导供应了决策依据。 5、制定薪酬体系改革的各种方案。如技术中心、行政管理类、制造分公司、服务部的方案等。为了避开惯性思维，我充分调动各部门的主动性，与各部门商量商量出适合各自部门的薪酬体系，并形成定稿。 6、做好员工工资的统计、审批发放、社保申报和缴纳工作，办理好员工的入职、离职、调动、档案管理、落户等各项手续。想员工所想，急员工所急，做好各

13、项服务支持工作，解除员工的后顾之忧，让他们更用心的做好本职工作。 7、培训工作。今年的大型培训共进行了16场，包括思想意识的培训如创新论坛和质量意识、服务意识的培训;专业学问技能的培训如回流焊、热量表、阶梯计费水表、渠道建设等营销思路技能的培训;财务流程财务学问的培训等等。今年培训的特点是打破往年单一被动的讲授方式，采纳了互动的座谈方式，让每个员工主动参加进来;采纳了“取之于民，用之于民”的思想，引用员工身边发生的实际案例等等。如制造分公司质量成本、质量意识的培训;服务部服务意识、服务技巧的培训等等。为了避开培训流于形式，保证培训效果，在对市场部、销售部、服务部进行的系列光盘培训中，我们让参加

14、部门提看法，并在光盘播放完后进行座谈，让每个人都谈自己的收获等等。 总之，我们主动动脑对培训及考核的方式、方法进行了有效创新。事实证明，此方式是有效的，由于经过培训效果评估，员工的评价较高。 (二)行政管理工作 今年办公室工作的重点是转变思想，在为各部门供应好服务的同时，转变原有的思维和工作的方式、方法，对现有工作进行创新，不再依靠于原来的供应商、服务商，引入模拟招标的方式进行大件办公用品的购买，全部的工作都以成本掌握为主线。另在工作中宣贯做工作要先了解目的是什么，不要为了做而做。如办公设备的管理，真正做好物品登记，对设备流转进行了跟踪并准时登记台帐等。 员工职业工作感想总结3 我自担当行政办

15、公室副主任一职以来，始终坚持服从以校长为核心的领导，始终坚持求真务实、真抓实干的工作作风，本着虚心、踏实、勤奋的学习看法，在多位领导的关怀、关心和指导下，在办公室同志们的支持和配合下，已经对办公室主任工作有了进一步的了解和认识。 首先，我对办公室主任的工作职责有了一些切身的体会，并主动开展工作。 1、帮助领导做好行政管理工作，组织召开全体教职工大会、学校行政会等会前做好各项预备工作，会中做好会议记录，会后做好保密和准时归档。 2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保准时撰写和上报。做好各种文件的收发和复印工作，准时请领导阅办，做到了文件转接有登记。 3、与其他同志一起做好办公

16、室电话业务询问、会议通知的接报和转报工作，完成各项统计报表的上报工作，如教职工工资调整统计表等。 4、解决和支配上级单位布置的工作，做到重大问题准时上报。 5、做好学校印章的管理和用法工作。每次盖章前都慎重审查，实事求是，尤其是校外人员盖章要格外查清事实，避开造成不良后果和对学校产生不利影响。 6、做好学校教职工出差派车工作、职工津贴、学校接待的审检和签字工作。 7、做好学校的接待工作。 8、做好学校增编、用编、上编和下编的工作。 9、开展创先争优活动。 10、完成评优相关工作，如评选骨干老师的制表、统计、填写资料及上报工作。 11、帮助其他处室、工会开展各种工作。 办公室工作多且细，而且需要

17、随叫随到，包括节假日，但是我仍旧时刻做好着心理预备，决不辜负领导对我的信任。 其次，我还主动主动地阅读、学习办公室保存的的以往的文件和资料，时刻做好接受新工作挑战的预备。同时，我加强自身的政治理论学习，仔细学习了上级下发的各类文件，进一步增加了_性，提高了自己的政治洞察力，牢固树立了一心一意为学校服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 当然，我也发觉自己还存在一些问题。 1、主要是作为办公室副主任，作为领导的参谋助手作用还不能充分发挥，现阶段我只能尽全力做好领导支配的各项工作，在工作中不断总结和积累阅历，而要做到为校长排忧解难，对遇到的问题提出有用的参考看法和建议，这一点还心有余而力不足。

18、 2、与其他科室的沟通沟通不够，对学校行政工作的整体认识比较欠缺，部门间的协作还需进一步加强。 所以，在今后的工作中，我不仅要一如既往的踏实工作，虚心学习，还要不断的思索总结。 1、办公室主任既是办公室指挥员又是战斗员，是领导意志和看法的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。 2、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，主动为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。 3、主动与领导进行沟通，消失工作上和思想上的问题准时汇报，也恳请领导对我工作的不足进行批判指正，使我的工作能更加完善。 员工职业工作感想总结4 _

19、年，在市委、市政府的关怀和支持下，学院不断巩固_学习成果，以建设_省示范性高职院校为统领，进一步明确办学理念、育人理念和工作理念，推动内涵建设，先后获得_省文明学校_省平安校内抚顺市_科学工作先进单位抚顺市档案工作先进集体等荣誉，办学实力显著增加，_声誉稳步提升。 一、高职教学改革成果丰硕 示范校建设工作取得阶段性成果。通过召开动员大会，完善组织机构，建立规章制度，组织培训学习和考察，宣扬办学成果，进一步明确建设目标，理清工作思路，营造建设氛围。 专业和课程建设与改革深化进展。开展老师说课竞赛、基于工作过程的教案检查和行动导向教学法课题讨论等活动，不断深化高职教学改革。精细化学品生产技术专业被

20、评为省级品牌专业，web应用技术被评为省级精品课。承办省高校思想政治理论课沙龙，促进两课建设。扩大以证_范围，深化推行双证书制度，不断提高同学专业性实践力量。参与全国化工职业技能竞赛、全国数字艺术设计大赛等省级以上技能大赛，获团体、个人共计13个奖项;以实践、协作、创新为主题举办其次届同学技能大赛，推动以赛代训人才培育模式深化进展。 校企合作形式丰富多彩。巩固与大连尼奥公司等订单企业的合作关系，推动订单式人才培育模式不断进展。与恒星集团合作成立抚顺恒星伟业设计装饰有限公司抚顺职业技术学院设计中心，将抚运平安仪器讨论所引进工程训练中心，促进校企合作面对产学研结合，向纵深化进展。 实训基地建设成效

21、显著。建筑装饰工程技术实训基地被确定为_财政支持的职业训练实训基地，化工系和机电系被列入_省普惠制培训基础力量建设项目，教务处被省训练厅评为试验室建设和管理先进集体。与抚顺罕王集团还原铁有限责任公司等一批企业签订了校外实训合作协议。 老师队伍建设取得新进展。机电一体化教学团队被评为省级教学团队，1名老师被评为省级教学，1名老师被评为省级专业带头人。全年选派29人参与双师素养老师培训，专任老师中的双师比例进一步提高。聘请1名韩国籍外教，不断提高韩语教学水平。 二、同学管理水平进一步提高 开展辅导员家访、致家长一封信和谈心等活动，使学校、家庭和_训练有机融合，形成高校生思想训练工作的合力。开展专家

22、进校内教坛浴春风等精品校内文化活动，邀请_新_郁慕明、书法家启骧等_名人来校讲学，开阔同学视野，丰富课余生活，提升文化品位，强化素养训练。深化挖掘见义勇为、拾金不昧和品诚业精等先进同学典型，进一步树立学院教书育人的良好_形象。 员工职业工作感想总结5 本人于_年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探究，有突破。各级领导的关心指导和同事们的支持下，自身素养和力量得到了较大提高，具体内容请看下文学校行政助理个人年度总结。 现将一年来工作状况汇报如下： 作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担当行政主管后，快速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议支配、信息上报、信访接待、参谋督办、印章用法、档案存放以及其他服务工作。格外对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格根据制度执行，避开因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。 1、注重学习，努力提升工作力量。 坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，主动进取，努力提高自我，不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不