参加《郑州市教育质量健康体检项目数据解读与应用专题培训会》心得_第1页
参加《郑州市教育质量健康体检项目数据解读与应用专题培训会》心得_第2页
参加《郑州市教育质量健康体检项目数据解读与应用专题培训会》心得_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、编号:时间:2021年x月x日学海无涯页码:第5页 共5页参加郑州市教育质量健康体检项目数据解读与应用专题培训会心得今天,我和三位同事有幸参加了郑州市教育局组织的“郑州市教育质量健康体检项目数据解读与应用专题培训会”。在美丽的郑州东区47中的校园里,我感受到了一丝宁静的美好!在满满的会议室里,我感受到了大家学习的热情。近几年来,郑州教育进入了发展的高原期,作为一名郑州教育人的一份子,大家都在努力的贡献着自己的那一份光和热。但是,教育在发展到一定时期的时候,我们就要反思一下自己的教学,如何突破发展的瓶颈,使郑州的教育再上一个新的台阶,开始一个新的时期!在会议伊始,田宝华副局长介绍郑州市绿色评价开

2、展的情况,并且主要介绍了关于北京师范大学刘坚教授的课题组在郑州市基础教育开展的情况,及绿色评价给郑州市基础教育带来的影响。紧接着刘坚教授做了如何从报告和数据中发现问题的报告。第一、分析框架从哪些角度来分析,教育质量健康体检指标框架:(1)学生发展的五个维度:品德发展、学业发展、身心健康、兴趣爱好、学业负担。(2)影响学生发展的四大因素:学生因素、学校、家庭、社区因素。(3)学生发展指数(16个):品德行为、学业达标、高层次能力、艺术兴趣、体育兴趣、睡眠、作业、补课、自信心、内部动机、外部动机、学习策略、学习压力、自尊、亲社会行为、主观幸福感指数。(4)影响学生发展指数(11个)学业均衡、教师教

3、学方式、校长课程领导力、家长参与、师生关系、亲子关系、同伴关系、学校归属感、学生教育满意度、教师教育满意度、家长教育满意度指数。第二、各类报告市级、区域、学校、中小学校长、教师等各类报告,分别诠释不同层次的教学情况和学生学习的数据。接着刘教授又详细的介绍了各种雷达图的数据指数及怎么去读数据,还详细的分析了图后的问题,这些数据能给我们的教学带来什么样的指导。例如:学生发展指数雷达图(越到中心越不好,越到边缘越好)。二、主要线索我们在详细的读数据之后能够发现问题的主要线索:线索1、绝对标准;线索2、区域常模;线索3、相对标准;线索4、同类互证;线索5、寻找特例;线索6、跨年比较;线索7,多维比较;

4、线索8、背景分析;线索9、回到现场。发现教育问题的本源真正的在学校,在课堂、在学生本身,而不是在其他地方,研究所有问题的出发点都应该回到学校、课堂和学生身上,这样才能解决数据反映的问题!接着他又举例说:案例:从绝对标准说起,(全国标准是一致的)1、学业水平的绝对标准:学业水平采用等级报告a水平 优秀b水平:达到课程标准的基本要求 c:未达到课程标准的基本要求这是小学四年级要求;而八年级增加了“良好”这个标准作为b项。进一步的发现:多维分析怎么利用;如何读散点图及其反映的问题。例如:内部学习动机指数的分析。再看一个案例:数据能告诉我们人民教育2008年12月回到现场:回到教室、回归教学、回归学生

5、。教育的指导方向至关重要。举例为pisa测试 2021年上海的数学、阅读和科学都是第一名。引起了国际舆论广泛关注,但是,在其他的方面中国排名倒数第二也是一个值得所有的中国教育人思考的问题!最后刘教授又给我们的教育工作者推荐了两本教育类专著:突破迈克尔-富兰,第二本书可见的学习新西兰约翰 哈蒂 科学教育出版社。这些书都能够给我们的教育思考带来点启示,希望有机会拜读一下!这次参加这样的培训会,让我的视野更加宽阔,从更深层次去寻找自己教学的突破口,也让我在读数据的时候掌握了最基本的方法,解答了几个我在读数据过程中的几个困惑,让我真正的意识到了绿色健康评价的重要意义。正如,在会议结束的时候,姬文广主任讲的一样,在田副局长说的郑州教育的现状下,我们如何找到突破口,全都在我们郑州教育工作者的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论