局寻标对标达标创标行动实施方案_1

1、局“寻标对标达标创标”行动实施方案局“寻标对标达标创标”行动实施方案为深入贯彻“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”活动精神，着力把我局打造成“三个争先”机关，进一步解放思想，开拓视野，促进招商工作创新发展。经研究，在全局范围开展“寻标对标达标创标”行动，现制定如下实施方案。一、活动内容（一）寻标。机关各支部要在认真归纳总结本支部工作的基础上，结合年初工作计划，组织全体人员查找工作的亮点闪光点，看看哪些工作在全局、全市和全省范围内开展的比较好，好在哪里，为什么好。（二）对标。机关各支部要结合自身实际情况确定学习赶超的对象。使我们对工作标准、工作境界有更高认识。应认真学习研究对照先进标准，用

2、心思考虚心借鉴全面分析工作中存在哪些差距和问题。（三）达标。机关各支部要认真审视自我，再深入分析对比的基础上进一步提升工作要求，理清工作思路，创新工作方法，制定切实可行的赶超先进的工作措施，明确达标时间表，拿出见人见事的举措，积极进取追赶标兵。（四）创标。机关各支部要在分析自己工作实际的基础 上实现一个新的目标，瞄准先进，争创一流，要在全局掀起创标的新热潮 二、方法步骤（一）动员部署。7月10日到7月31日。机关各支部要按照党委要求立即进行动员部署，要按照实施方案的具体要求专题会议对活动开展详细部署，要迅速将活动精神向每个党员干部传达，进一步明确活动的意义、目标要求、方法步骤及需要解决的重点问

3、题。（二）找准目标。8月1日至8月10日，机关各支部要采取交流讨论、征求意见等形式，组织党员干部进一步解放思想，形成共识，找准赶超方向、确定任务目标。（三）分析差距不足。8月10日到8月15日，机关各支部要做好分析差距、寻找不足的工作，认真梳理困难和问题，把差距不足列出来。（四）拿出赶超举措。8月15日9月底前，在深入学习查找不足的基础上，机关各支部要拿出准备赶超措施，报分管局领导审核后报党委备案，按照措施逐步开展工作。（五）全面达标创标。10月1日年底，机关各支部要严格按照实施方案要求全面开展“寻标对标达标创标”行动，落实赶超措施，强化服务提高，以冲刺“四季度”为契机，努力实现工作上有起色、

4、管理上有新举措、服务上有高标准、成绩上有新突破，并填写局“寻标对标达标创标” 行动明细表（见附件）报党委审核考评。 三、工作要求（一）加强组织领导。机关各支部要高度重视此项行动，支部书记要具体负责此项工作的日常组织和督促检查等工作，要切实把行动开展和业务突破结合起来，要把开展行动的过程变为谋划对策、破解难题、推动工作的过程，努力实现在理论武装上见成效，在思想认识上见成效，在解决问题上见成效，在工作实践上见成效。（二）注重统筹兼顾。要把“寻标对标达标创标”行动与机关作风建设结合起来，与“三张牌”招商工作结合起来，与处室中心工作结合起来，加强统筹协调，合理安排，做好同频共振文章。（三）加强宣传引导。要加强宣传，营造浓厚的舆论氛围，及时总结好的经验和做法，领导干部要积极参与，带头“寻标对标达标创标”，以实际行动带动活动深入开展。附件：局“寻标对标达标创标”行动明细