工作时间规章制度

1、工作时间规章制度工作时间规章制度 【篇一：工作时间管理办法】 德信诚培训网 工作时间管理办法 1. 目的: 为使本公司的工时和加班时间的管理符合法律规定,切实确保工人利益. 2. 范围: 本公司所有员工皆适用之 3. 使命: 3.1人事科负责此文件的具体实施. 3.2公司管理者代表负责监督此程序的执行. 3.3员工代表负责将有关此程序的执行状况与公司管理者代表沟通. 4. 作业内容: 4.1公司遵守适用法律的有关工作时间的规定：星期一至星期五为正常上班时间，星 期六、星期天为法定休息时间，每日正常工作时间8小时,每周正常工作时间不超过40小时. 4.2员工上下班及作息时间,依据员工手册的要求进

2、行实施,并确保员工就餐时间不少于30分钟. 4.3自愿加班管理: 1) 各部门必需依据生产计划预估出所必需的加班数,关于必需要加班的人员应提前1天知 会,对每个意愿和不愿意加班的员工进行统计,并记录于加班申请单,在确保劳作者身体健康的前提下可批准员工加班,以确保所有的加班均是自愿性质. 2员工如临时有事而不能按时加班的,则应提前4小时知会直属上级. 3如果有必要在星期日加班,应提前安排其调休,以确保员工工作7日有一天休息. 4.4加班时间的薪资按照加班工资的支付规定执行,具体为:平常加班按照150%支付, 休息日加班按照200%支付,国家假日按照300%支付. 4.5每日加班时间不超过2小时,

3、每周加班时间不超过12小时,每月 加班时间不超过60小时. 更多免费资料下载请进：好好学习社区 【篇二：上下班管理制度】 上下班管理制度 为强化公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提升经济效益，公司章程的规定，特制订本公司管理制度。 第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际状况，制定本制度。 第二条规章制度是强化公司员工工作纪律，维护正常的生产工作秩序，提升工作效率，搞好公司管理的一项重要工作。全体员工要提 高熟悉，自觉地、认真地执行规章制度。 第三条各部门的考勤管理由各部门领导人登记，然后交由总经理总汇。 第四条各部门领导对本部门人员的考勤工作负有监

4、督的义务。 第五条工作时间 1、本公司全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。 2、上下班时间： 夏季上午上班时间为8点，下班时间为12点；下午上班时间为 14点30分，下班时间为18点30分。 冬季上午上班时间为8点，下班时间为12点；下午上班时间为 14点，下班时间为18点。 第六条迟到、早退 1、上班20分钟以后到达，视为迟到，下班20分钟以前离开，视 为早退。 2、迟到早退情节严重顽固不化者，将给予通报批评。 3、碰到恶劣天气、交通事故等特别状况，属实的，经公司总经理批 准可不按迟到早退处理。 第七条请事假 1、部门以下人员请假一天的由部门领导批准，请假两天的由公司总经理助理批准，三天

5、以上的由公司总经理批准，所有请假人员都须 在考勤上登记注明。 2、员工因公外出不能按时到班的，应及时跟公司总经理或助理说明原因，并由公司总经理助理签字确认。 第八条病假 1、员工本人确实因病，不能正常上班者，须经公司总经理或助理批准，病情严重的报公司总经理备案。 2、患病员工请假须由本人或由直属公司主管领导请假，经批准后方 可休假。 第九条事假 1、员工因合理原因须要本人请假处理，并按规按时间申请，经公司 领导批准的休假，称为事假。 2、请事假的员工必需提前一天书面申请如遇不可猜测的紧急状况，必需由本人在事前请示公司总经理助理，如实说明原因，经公司 总经理或助理同意后，方可休假，否则按旷工处理

6、。 3、员工在工作时间遇有紧急状况必需要本人离开岗位处理的，经公司 总经理或助理同意后方可离开。 第十条旷工 未向公司总经理或助理书面申请并经批准者，或未按规按时间请假，或 违反病、事假规定，或违反公司制度中其它有关规定等行为，均视 为旷工。矿工情节严重的，将给予通报批评，直至解除劳作合同处理。 二0一四年三月六日 【篇三：上班时间工作制度】 工作时间规章制度 一、上班时间冬季：9:0017:30 夏季：9:0018:00 二、上班，穿好工作服，服装要整洁，不得穿拖鞋，违者必将与处罚，第一次罚10元， 第二次罚30元，以此类推。 三、上班时必需9:10前打卡，不得代打卡。如发现代打卡者，罚 代打卡人与持卡人每人 50元。如发现卡已打，持卡人没到，罚持卡人50元 。如在规定上班时间未及时打卡，则迟到一分钟，扣1元，超过15 分钟扣半天工资。 四、上班期间，天天9:15由前台检查在公司办公人员，如发现 9:15未到者罚款20元。 五、上班时间不得在办公室，聚堆闲谈、大声喧哗、聊天、打闹等。上班时间必需尊重领 导，服从上级安排。 六、上班时间客到必需使用敬语，如，您好！有什么可以帮助到您，谢谢，请慢走等礼貌 用语。找位予客人，并主动倒茶递水，不得怠慢每一位客户。七、工作期间不得办理私