



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、|S| 中国大唐集团公司*China Data ng Corporation2012年度发电部(三)值安全生产大唐七台河发电有限责任公司发电部2012年1月为全面贯彻落实集团公司、 省公司和发电公司 1 号文件精神, 根据大唐七台 河发电公司发电部的要求,认真建设落实安全生产保证体系和公司的四级 控制,突出“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实落实各 级安全生产责任制,促进形成发现问题、解决问题和责任追究制度的机制,严 格控制人身及设备事故的发生,减少不安全现象的出现,进一步增强员工的安 全意识,确保年度各项安全生产目标的顺利实现,根据班组人员不同岗位 ,特制 定班组安全生产责任
2、状。、 2012 年发电部(三)值安全生产目标:1、不发生人身轻伤及以上事故;2、不发生人为责任的设备损坏;3、不发生人为误操作事故;4、不发生人为责任的非计划停机事故一次;5、不发生主要责任的火灾事故;6、不发生异常和未遂7、控制“零违章、零差错” ;8、控制一般违章次数 5 次,比较严重违章2 次,严重违章次数 0 次;9、杜绝无票作业违章行为,保证两票合格率100%。二、集控主值班员的工作内容1、集控主值班员应对当班机组安全运行全面负责, 是机组安全生产第一 责任者;完成值内制定的安全生产目标2、集控主值班员应坚持认真执行“两票、三制” ,必须全面清楚的了解 现场的设备运行方式、及设备所
3、存的缺陷和采取的对策。严格执行以“两票三 制”为中心的各项制度,杜绝无票作业,加强“两票”及危险点分析预控措施 执行力度;执行反违章行动计划 ,3、坚持岗位分析、 异常分析和岗位分析制度, 深入事物的实质, 不走形 式和过场;4、集控主值班员本人应严格遵守劳动纪律, 做到以身作则, 对本机组违 反劳动纪律的现象敢抓敢管,对本机组违反劳动纪律者,有权根据厂部及部门 的有关规定进行处罚,坚持杜绝本机组违章违纪的现象发生。5、发生事故时, 及时向部门及厂部认真地实事求是, 反映情况以便问题 查清,对设备做必要的检修和对系统进行合理改造,如属运行人员的过失造成 应总结事故经验,从中吸取教训,以起到对全
4、体运行人员教育作用,杜绝再次 发生,不得弄虚作假,隐瞒不报。6、集控主值班员必须坚持常规培训工作和安全教育, 对本机组人员的技 术业务水平应清楚的了解做到培训工作有的放矢,采取及时必要的培训手段不 断的使本机组的操作能力,技术理论水平有所提高,为我厂安全经济运行打下 坚实的的基础。7、坚持二十五项反事故措施中的各项条款, 以确保我厂设备及人身绝对 安全。必须坚持认真执行我厂的安全生产法规及文明生产规范及安全生 产法规的规定。8、集控主值班员积极遵守并传达上级部门下达的文件通知及各项规章 制度。9、坚持事故预想,根据天气情况、运行方式、设备的健康状况会引起的 事故做好事故预想,保证有事故情况时处
5、理正确而迅速,把事故控制在最小范围以内。10、负责本机组的运行调度工作,发现缺陷及时督促进行登记并联系处 理,及时检查设备防护和安全措施是否良好和齐全三、安全生产责任状考核:1、发生以下情况将取消安全生产责任奖1.1发生人身未遂及以上事故;1.2发生人为责任的设备损坏及异常;1.3发生人为误操作事故,造成机组降出力(20MW以上)及设备损坏的;1.4发生人为责任的差错非计划停机事故一次;1.5发生主要责任的差错火灾事故;1.6由于检查不到位、责任心不强,造成机组降出力和设备损坏的1.7发生人为责任的供热中断2、发生下列情况值内将进行考核2.1每发生一次伤害未遂事故,2.2发生一次因非停引起的一类障碍2.3发生一般设备事故,2.4发生一次无票作业,;2.5发生一次违章,2.6发生一次人为管理、检查、督促不到位,引起设备异常运行,2.7发生一次设备冻害,2.8发生一般火灾事故,2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临床药物治疗练习
- 2025产品代理的合同模板
- 共享餐厅资源合同标准文本
- 下游交易合同标准文本
- 个人买卖混凝土合同标准文本
- 2025船舶抵押合同
- 巧妙安排时间的工作计划
- 个人管道安装合同标准文本
- 代加工药品合同标准文本
- 个人美容转让合同标准文本
- 2024版房产经纪人无底薪劳动协议
- 2025年上半年度交通运输部南海航海保障中心公开招聘126人工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 社戒社康培训
- 招聘团队管理
- 船舶建造流程
- 低氧血症护理查房
- 小学一年级数学20以内的口算题(可直接打印A4)
- 但丁神曲课件教学课件
- 《跨境电子商务实务》教学大纲
- 药品与耗材进销存管理制度
- 2024年大学生信息素养大赛培训考试题库500题(含答案)
评论
0/150
提交评论