下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、巩固拓展脱贫成果有效衔接乡村振兴工作状况报告 巩固拓展脱贫成果有效衔接乡村振兴工作状况报告 2021年来,XX镇严格落实“四个不摘要求,保持“三个不变,高质量巩固拓展脱贫攻坚成果,确保有效衔接乡村振兴。 一是保持摘帽不摘责任,脱贫成效巩固更加稳健。集中全镇各级各方资源力量,构建一级抓一级,层层抓落实的工作格局。一是健全责任体系。紧紧围绕全面巩固拓展我镇XX个贫困村出列、X户XX人脱贫成果,保持脱贫攻坚“双组长负责制,构建形成X个镇总指挥部、X个行业专项指挥部、X分攻坚队的“X+X+X指挥作战体系。二是细化责任目标。对全镇脱贫攻坚巩固提升工作思路、目标、方法、措施等进行深入研究、精心谋划、严密布
2、暑,形成全镇脱贫攻坚巩固提升“XX工作方案体系。将全镇X个出列贫困村全部明确镇级领导联系包保,保持X个村级脱贫攻坚队不变。三是靠实扶持责任。保持X个精准选派增派驻村工作组驻村干部不变,保持针对XX镇原X个深度贫困村选派的两支脱贫攻坚突击队不变。 二是保持摘帽不摘政策,脱贫成效巩固更加显然。紧扣“两不愁三确保,按照“扶上马送一程的原则要求,继续落实产业扶贫、教育确保、医疗确保、住房确保等政策到村到户到人,确保继续增收、稳定脱贫。一是巩固提升产业扶贫质效。围绕“XX产业发展蓝图,纵深推动乡村产业革命,大力发展农特产业,强化利益联结,实现农业提质增效,农民继续增收,完成传统低效种植X万亩,同时,大力
3、推动集体股份经济合作社,壮大集体经济。二是巩固提升“三确保质效。全面排查整改饮水安全问题X个,实现乡村饮水安全工程正常运行。继续推动教育脱贫攻坚各项工作,形成同学资助和控辍保学长效机制。继续抓好建档立卡所有家庭成员参加基本医疗保险和大病保险,落实“一站式结算“先诊疗后付费等医疗确保政策。落实建档立卡脱贫户及边缘户住房确保全动态排查,发现问题,立行立改,确保住房确保不漏一户、不漏一人。三是巩固提升易地扶贫搬迁质效。全面完成X个易地扶贫搬迁安排点建设,按照抓重点、补短板、强弱项思路,继续推动安排点“五个体系建设,做好易地扶贫搬迁“后半篇文章,继续为贫困劳作力和易地扶贫搬迁劳作力提供岗位推举、综合素
4、养提升培训和技能培训、政策咨询等就业创业综合服务,继续抓好“十大员招募管理工作,精准建立就业扶贫清单,全镇所有建档立卡脱贫户和易地扶贫搬迁户有劳作力家庭实现了一户一人以上稳定就业。 三是保持摘帽不摘扶持,脱贫攻坚质量巩固更加继续。精准运用好各类扶持力量,汇聚各方扶持资源。一是保持常态扶持全覆盖。继续采纳分指挥部指挥长牵头抓总,捆绑镇乡两级单位包村,干部帮户,组织全镇X个单位X名干部展开结对扶持工作,实现X个出列村结对扶持单位全覆盖X户建档立卡脱贫户结对扶持干部全覆盖。二是保持重点扶持不松劲。稳定全镇X个出列村第一书记和驻村工作队全覆盖,保持X名第一书记、X名驻村工作队员奋战在脱贫攻坚一线,强化
5、基层攻坚力量。每月以任务清单形式指导展开结对扶持、驻村扶持工作,提升工作质量。三是保持东西协作不松劲。进一步强化与X和XX各级组织联系对接,深入与X的扶贫协作,继续推动“万企帮百村,不断强化“社会参加,凝集合力的社会扶持工作。 四是保持摘帽不摘监管,脱贫攻坚确保更加有力。全面强化常态化监测、督查和监督管理,有力确保脱贫成果巩固提升。一是强化机制促监测。建立脱贫攻坚巩固提升监测预警机制,以全镇建档立卡户和非建档立卡户中乡村低保户、重度残疾家庭、老人户、大病慢病患者家庭等重点对象,围绕“两不愁三确保脱贫标准,展开全面排查、动态筛查,对排查出的存在返贫致贫风险监测预警户,针对性采纳就业扶持、综合确保、教育扶持等措施予以消除。目前,全镇脱贫监测户X户X人,对脱贫监测户返贫风险取消X户X人;边缘户X户X人,对边缘户致贫风险取消XX户X人。二是强化督查促落实。组建了X个镇级督查考核组,按照“三督督任务、督进度、督成效,“三查查熟悉、查责任、查作风“三找找短板、找差距、找症结要求,采纳“四不两直方式,整合疫情防控和脱贫攻坚两项重点工作,常态化督查考核责任落实、政策落实和工作落实,并适时组织展开乡镇间交叉督查,通过查问题、找差距、晒成绩、学经验,进一步激发攻坚
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年旅游公司浮动抵押合同
- 个人住宅租借押金及季度租金合同样本(2024版)一
- 二零二五年度专业印刷品设计、印刷与打印服务合同3篇
- 事业单位基本建设粉刷工程分包合同2024版B版
- 2025年度烘焙连锁面包砖供应链合作协议4篇
- 二零二五年度干股虚拟股分红激励方案合同范本
- 2025年度玩具货物运输委托服务协议
- 二零二五年度物业小区个人承包社区物业服务综合解决方案协议
- 2025年度家用空调拆装安全操作规范及应急处理合同
- 二零二五年度家政服务公司保姆雇佣协议
- 海外资管机构赴上海投资指南(2024版)
- 山东省青岛市2023-2024学年七年级上学期期末考试数学试题(含答案)
- 墓地销售计划及方案设计书
- 从偏差行为到卓越一生3.0版
- 优佳学案七年级上册历史
- 铝箔行业海外分析
- 纪委办案安全培训课件
- 超市连锁行业招商策划
- 城市道路智慧路灯项目 投标方案(技术标)
- 【公司利润质量研究国内外文献综述3400字】
- 工行全国地区码
评论
0/150
提交评论