护士聘用合同以及建筑工长聘用合同(推荐使用)

1、护士聘用合同以及建筑工长聘用合同The nurse recruits contract and construction foreman torecruit a contract甲 方：乙 方：签约日期：年 月 日护士聘用合同以及建筑工长聘用合同注意事项：为了维护您的合法权益，确保交易的安全。请在使用本合同范本前仔细阅 读以下列注意事项！1. 护士聘用合同以及建筑工长聘用合同是根据相关法律规定制定的 通用性示范文本。2. 请根据具体的交易背景，交易LI的等适当修改、调整本合同范本相关 条款。聘用单位（以下简称中方）：电话：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：兹有聘用单位（甲方）决定聘

2、用乙方（受聘人）从事护理相关工作，经甲，乙 双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年，聘期满询30天经屮乙双方认可协商后可续签 合同。二、工资待遇与奖惩1、聘用期月工资为：元（人民币）。2、聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。3、聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。4、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。三、甲方的权利与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作

3、或因为违法行为及重大医疗事故等情况 时，屮方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30 天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等 特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方 提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。四、乙方的权力与义务：1、聘期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提询7天通知中方，作好 各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提岀辞职者，需提前15天通 知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬。2、严格遵守屮方的规章制度、劳动纪律、相关技术操

4、作规程，服从屮方的工 作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。3、工作时间同本单位在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假， 确有特殊情况需要休息的，须征得单位负责人同意后，按本单位请假制度办 理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对 待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。4、不得将中方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承 担相应的法律责任。5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影 响其在甲方的工作时间和工作质量。6、乙方不得将屮方的工作用品带回家使用，或未经屮方同意将其转借、馈赠 及移交他

5、人。五、违约责任：此合同中、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违 约责任。六、合同生效于终止：1、本合同自双方签字之日起生效。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前 壹月内办理，过期补签者不讣入连续聘用期限。七、合同签署与争议：1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）相关科室按 所需条件认可，（3）会议讨论决定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证医 务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交办公室。（3）中方具体部门负责人 与乙方商定工资标准并签字认可，（6）单位签署并盖章后生效，连同乙方各种 证件复印件留甲方办公室，其余

6、由中方具体部门、乙方各执一份。2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协 商方式解决，如协商无效可考虑山仲裁机构仲裁。八、本合同一式二份，甲、乙双方各一份。屮方负责人（签章）：年月日乙方（签章）：年月日建筑工长聘用合同 甲方：（以下简称甲方） 法定代表人：地址：乙方：（以下简称甲方） 身份证：住址：屮方聘用乙方为（工程）建筑施工地现场工长，为确保建筑工程LI标的顺 利实施，明确责任，双方签约如下：一、工作范围：乙方在屮方授权负责的丄程项LI施工管理，并有义务配合屮方竞争相应的 丄程项LI,中方可根据工程需要调配乙方的施匸项LI。二、工程期限：以屮方与建筑单位签订的建筑

7、工程合同期限为准，聘用工作期限为一年， 当工期超过一年时，本合同自动顺延至工程完工，超过聘用期限的薪酬按月平 均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算，或者双方对超过聘用期限的工资另 签协议。三、工作要求：建筑丄程的工程合格率、工程优秀率以屮方与建筑单位签订的建筑工程合 同为准。重大伤亡事故为零。四、工作形式：1. 屮方授权乙方，以屮方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责 该项目工程的全部施工生产管理事宜。2. 乙方的工资计算、发放：乙方实行年薪制，年薪为万元人民币，工资每月按元发放，其余工程完工 后结清。六、甲乙双方的权利、责任和义务：1. 甲方的权利、责任和义务：1）要向乙方传达贯彻

8、工程施工地的政策、法律、法规，引导和规范施工队走 上法制化、规范化轨道，保证经营者合法权益，支持乙方依法在中方授权范围 内的经营自主权。2）参加乙方项II工程和施工生产的决策，深入施工现场检查工程进度和质 量。3）督促检查乙方执行屮方各项规章制度情况。2. 乙方的权利、责任和义务：1）为确保工程项U工期从到如期竣工各计划明细（进度计划、劳动力计划、用料计划、质量计划、安全口标）报公司及在办公室上墙；2）确保工程项口安全U标达到无隐患（随检随查，人身安全，电源设备，防 火安全，高空作业）确保生产安全，人身安全事故控制值为零；3）确保对内与公司领导、对外与各有关单位沟通及时到位（“及时”是第一 时

9、间，“沟通到位”是重在解决问题）；4）确保工程项口现场文明施工（不随地乱扔杂物、乱堆乱放，做到工完场 清）树立公司形象；5）工程施工中发生的增项增量及技术变更、签证，要及时收集、整理并向公 司汇报。施工前，签证最迟时间不允许超过3天，超过3天视为工作不到位， 在丄程结束后要按其程度扣丄资的10%；6）现场施工合理用料，减少用料损失率；7）因工长个人失误和人为虚假论证造成的损失，工长负连带责任。七、奖惩规定1、采用新技术、新工艺、新方法施工，有创新或具有示范效应，视具体情况 或创造的经济效益，给予奖励；2对超额完成讣划，增加公司经济收益的工长，给予奖励；3、由于自身管理等原因，被建设单位投诉一次，给予处罚；4、出现的突发事件，工长未能及时果断处理，造成项目重大损失或因管理不 善或决策失误，严重损害公司信誉度或造成企业巨大经济损失的，将给予处 罚；八、违约责任。违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双方都有 责任的，各自责任范用内的承担。乙方在施工过程中违约中方可以扣取工资责 令乙方整顿、停工直至解除合同。九、争议的解决1）屮乙双方本着友好的原则进行协商解决。2）可直接向人民法院进行诉讼。十、本合同经双