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1、会计学1 巴西社会保障制巴西社会保障制PPT课件课件 第1页/共23页 第2页/共23页 第3页/共23页 养老制 度经费 来源 个人缴纳 11% 雇主按雇员工资的 20%缴纳 政府 第4页/共23页 第5页/共23页 第6页/共23页 一、概况 巴西医疗保险制度于本世纪20年代在私营企业开始建立 ，现发展到全国城乡全民免费医疗。军人、参众议员另有医 疗管理机构。其医疗保险制度的目的是不论贫富都享有医疗 保障权利，现已基本达到。故该国社会福利部有关负责认为 ，巴西联邦共和国的社会福利事业包括医疗保险事业涵盖范 围广、发展速度快、待遇水平高，在世界发展中国家是数第 一位的。 公立医疗机构对病人实

2、行免费治疗，不收取病人任何费 用，全民免费医疗制度覆盖到了75%的居民。医疗保险大约 覆盖2530%的居民，包括医疗补助、生育保险等。 第7页/共23页 二、经费来源 社会社会 保险保险 经费经费 员交纳本人月工资收入的8.5%-10% 主交纳该单位职工月工资总额的17.5% 农民以税收附加的形式交纳保险金 国家财政适当补贴等办法筹集 用于 医疗 退休 残废补助 第8页/共23页 巴西实行的全民免费医疗保险待遇较 高。受保人患病后，在当地医疗机构诊。 根据病情到外地（主要是大城市）甚至到 外国去诊治的，所需费用（包括交通费） 一律免收。医院还对住院病人免费供餐。 儿童住院需家长陪住时，医院对家

3、长也免 费供餐。此外，巴西在社会保险待遇方面 有比较配套的制度，如规定职工因病不能 工作时，15天以内工资照发，15天到2年给 一定的生活补贴，超过2年尚未痊愈时，按 残废对待发给生活待遇仍可享受免费医疗 ，并且免交医疗保险费。雇员退休后也免 交医疗保险费，享受免费医疗待遇。高级 官员的待遇高于一般官员和雇员。 第9页/共23页 第10页/共23页 第11页/共23页 1990年,巴西正式建立“统一医疗体系”,患者在公立医疗机构挂号、 看病、拿药、做各种检查和手术完全免费,住院患者食宿也不花钱。 2004年6月,为保证低收入居民对基本药品的需求,巴西政府启动了 “百姓药房”计划,以成本价供应8

4、9种常用药品,300家左右的“百 姓药房”出售的药品比一般药店便宜80%90%,该计划使全国6000 多万人直接受益。 改革导向。巴西建立了统一的公共医疗制度以来,有关的法例规定 INAMPS工资税最少有30%投向医疗服务，巴西最近的医疗改革并 没有触及医疗支出的税基制,而是集中在地区和政府层面改变分配 机制,并通过支付机制的改革、医疗保健模式和管理的变革来改善 公立提供者的效率。 第12页/共23页 提供补助。 第13页/共23页 第14页/共23页 第15页/共23页 第16页/共23页 第17页/共23页 第18页/共23页 第19页/共23页 第20页/共23页 基金的50%左右;从20世纪80年代 以来,发展中国家

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