保安年终的工作总结范本

1、保安年终的工作总结范本【导语】工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足， 从而得出引以为戒的经验。 总结是应用写作的一种， 是对已经做过的工作进行理性的思考。 本篇文章是 WTT 为您整理的保安年终的工作总结范本 ，供大家阅读。一、日常工作今年年初，我们依然按照保安部工作流程来完成对本班管理。每天上班提前20 分钟到控制中心开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正;总结前一天工作不足之处， 安排当天岗位值班人员，之后带队接班安全完成当日的工作。每小时

2、巡视各岗位工作情况， 发现问题当面纠正并且指出解决的方案，让岗位人员在实践工作中掌握业务知识，更好的完成在岗工作。不断给员工输导安全意识，加强安全教育，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、 当面消化， 把问题绝不带到第二天工作当中。 加强与其它各班的沟通和交流，扬长避短， 为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经理所交代的各项任务，对完成情况要及时反馈，做到有始有终，就是本班未能完成指定性任务， 及时传达到下个班来完成，领班职责第一条就是对经理负责，所以我们要把工作做好、做到前面。审视今年的整体工作对内抓纪律，对外抓安全， 纪律方面没有出现大的

3、问题，各员工都能按时完成领班所布置的工作，只是极个别员工在纪律方面比较松散，积极性不是很高涨，随心所欲上班， 特别是在上夜班时警惕性不高，自身没有安全隐患意识，不能及时发现问题等。安全方面：加强对酒店的巡查力度，特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，认真、 仔细、反复检查，在对辅房检查时发现员餐人员偷东西，这说明我们的工作有明显的提高， 安全工作是一项长期的、艰巨的工作， 需常抓不懈。酒店今年从五月份开始装修到现在基本结束，在装修期间，各班以领班为中心，各岗位相互紧密配合，杜绝酒店财产外流，加强装修区域安全施工和防火工作，禁止无关人员进入装修区，从施工整体讲比较顺利， 没有大的安全事故发

4、生，使我们在关于装修安全方面取得了宝贵经验，为明年再次装修打下了很好的基础。今年外出培训2 次，消防与反恐， 从 2 次培训中学习了很多经验，自己在对安全认识方面有了一定的提升，特别是反恐， 从安全方面讲反恐是一个全新的知识点，包括对爆炸的认识， 怎样去发现、 识别爆炸物等， 同时也提高自己在保安工作反面的不足，使自己在管理水平和业务能力方面有了更高的起点。经理经常教导我们， 保安部每天工作流程都一样， 怎样才能在一年工作当中来不断提高自己，这就要求自己在熟练的工作方面做得更好。当然在工作方面自己也有不足的地方，对 90 后的员工缺乏沟通，没有及时掌握他们的思想动态，所以没有使他们的工作能力得

5、到充分的发挥 ;自己的思想意识和责任心不够强，在制度和纪律方面的工作做得不是很扎实，工作经验和岗位业务仍需进一步学习与提高。 在接下来的工作中， 多与新员工交流， 从交流与沟通中了解新员工，使员工在岗位上能更好的发挥。二、培训总结每年岗位知识一般放在比较炎热时培训，往常培训科目都是岗位知识，基本在室内培训，忽视了在岗实践培训。 今年 8 月份到西安为期五天学习，参观了其它地方的培训方法后，制定了比较全面的培训计划，其中包括理论知识与实践在岗培训，总共14个科目，总体分为培训内容、培训目的、效果评估。今年培训只进行了10 个科目，为期 20课时，每个科目反复两次培训， 从整体效果讲， 培训的目的

6、基本达到，而且各培训导师讲的比较全面，受训人员积极性比较高， 只有个别员工因事临时请假，所有受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中。 的不足的地方就是员工把培训内容细节不能坚持，时间长了就会淡忘，使培训效果没有持续下去。明年的培训计划：培训时间安排在七、八、九月，制定周全的培训计划，把14 个科目全部培训，充分体现出培训效果，而且反复讲解、反复督促，使每位员工在岗位上能充分发挥技能水平， 开展业务能力比拼，特别是加强新员工的学习和培训。随着酒店会议区域和ktv 迎来营业，明年准备把 保密制度 与 发生突发事件应急预案 加强培训，是我们整体队伍能充分、全面保卫酒店安全。三、训练总结今年从 2

7、月 17 日开始军事素质培训， 截止目前总共 30 个训练日。 在训练当中有几个别人有请假现象， 我和常小飞紧密配合， 严格按照经理制定的请假制度执行， 并且做好请假笔记。我们两个把队伍分为两列， 老队员由我带领， 在巩固以前所学习内容上进行新的科目，把我们老队员的军事素质再提高一个档次。常小飞带领新同志训练，从零做起， 以最快的速度赶上老同志，在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神，调动训练的积极性，最后要达到预期训练科目。从今年开始训练时间改为星期二和星期五，比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑， 对训练的时间进行了调整。 在接下来的训练时间里，我们两个团结一致，

8、相互交流与学习， 加强训练力度， 使我们保安整体队伍素质能有新的面貌。我们两个把队伍分为两列，老队员由我带领， 在巩固以前所学习内容上进行新的科目，把我们老队员的军事素质在提高一个档次。常小飞带领新同志训练，从零做起， 以最快的速度赶上老同志，在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神，调动训练的积极性，最后要达到预期训练科目。从今年开始训练时间改为星期二和星期五，比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑，对训练的时间进行了调整。在接下来的训练时间里，我们两个团结一致，相互交流与学习，加强训练强度，使我们这支保安队伍有个全新面貌。明年的工作计划一、加大值班和巡逻检查力度，在重大

9、活动期间，加强值班、对重点部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步加强巡逻检查力度，确保保安人员24 小时巡查，全面保证酒店全年无安全事故发生。二、加强管理，要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，对他们提出严格要求三、严格执行酒店的规章制度，做好本职工作，管理好本班的各项工作。四、做好队员的思想工作。 要关心爱护队员， 了解队员的思想、 工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到思想上信任，工作上教导，生活上体贴。五、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习

10、业务，使其保持良好工作状态。六、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考核工作，发现问题及时解决，遇重大事件及时汇报。总之，随然今年工作取得了一点成绩，我们不能骄傲，明年新的时期意味新的机遇，新的挑战， 自己处处以身作则， 敢打敢拼，始终把团结和谐放在工作首位， 在经理英明决策正确引导下，和各领班加强思想交流与学习，把我们这支保安队伍做得更加出色。1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局， 坚守岗位，认真对待自己所做的工作。2、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律

11、。3、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、 认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容。我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训，并取得优异的成绩，从而大大提高消防技能 ;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。5、存在的不足和今后的努力方向。回顾大半年来的工作， 在取得成绩的同时， 我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进 ; 二是工作上还存在一些不如人意的地方 ;三是我们的业务水平还有待提高。 所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后