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文档简介

1、 一、如何看待听评课活动? o 核心词问题。 听评课的关键词: 1、展示:一般针对上课教师来说,展示教学理念、教学风格、个人能力等。 2、学习:主要目的,学习教学理念、教学风格、掌握最新动态等。 3、提高:最终目的,通过对他人课堂的观摩,提升个人教学能力等。 4、交流:主要手段,教师间交流、地区间交流等。 5、参与:听课、评课等多种方式。 思考: 在这么多关键词中,哪个才是最核心呢? 一、如何看待听评课活动? o 听评课活动的核心词参与 参与是交流的基础, 交流是听评课活动中,学习和提高 最主要途径和方法。 我认为:听评课活动的实质应该是教师积极主动的 参与,是一个多层面的交流活动,只有立足这

2、个核心思 想,才是提高活动效率、提升展示价值、落实学习和提 高的关键。 一、如何看待听评课活动? o 角色定位问题。 一般听评课活动的角色分类: 1、上课教师: 2、点评教师: 3、听课教师: 主要被关注者,目光聚焦者,是主角。 是编剧?是导演或是标准制定者,评课真的很难。 记录课堂、学习者,某种意义上来说是观众。 思考: 在这么明确分工的情况下,缺少了什么? 一、如何看待听评课活动? o 延续性 真的学到了吗?展示是根本目的吗? 点评者真的一语就能起质的变化吗? 活动的最终目的实现了吗? 学习是一个连贯的过程,质变是需要不停的反复的 思考和学习才能产生的。 我认为:要提高听评课活动的效率、延

3、伸活动 的效力,就需要打破以往这个角色的限制,分工的局 限,真正强化交流意识和参与意识,人人参与活动的 整个过程中,人人都是主角。 一、如何看待听评课活动? o 听评课活动角色定位人人都是主角 基于以上两点认识,我认为:听评课活 动应该是一个人人参与、人人主角的交流和 持续学习活动。 二、我们应该怎么做呢? o 带着认识去备课。 1、准备听课: 对学科的认识,对教材的认识,对这一课的认识, 对学生的认识。 2、简单备课: 教学主线的思考,课堂流程的思考。 假如是我,怎么上? 二、我们应该怎么做呢? o 明确目的去听课。 1、为什么要明确目的? 一个课堂所展示出来的可学习的内容是多元的; 一个教

4、师所展示出来的教学风格是因人而异的; 一个上课班级所展示出来的学情是特定的; 这些都决定了我们不可能能够简单的照搬照抄、 为我所用,我们要针对需要来有选择性的学习和思考, 这就决定了我们要带着目的去听课,更显的这个目的 的重要性。 二、我们应该怎么做呢? o 明确目的去听课。 2、目的的来源: 来源于我的困惑和思考; 来源于对教材的理解、教学理念的把握; 来源于学科的困境; 二、我们应该怎么做呢? o 立足思考去评课。 1、评课的目的: 交流、相互学习、共同提高,是落实听评课活 动实效的关键,也是学习活动延伸的关键。 评课是思考的一种展现形式,而思考才是最终 目标。思考是量变转变成质变的关键方法。如果 不去思考,再多的积累总是停留在量上,量再多, 无法形成提高,等于无用功。 二、我们应该怎么做呢? o 立足思考去评课。 2、评课的延续: 评课结束后,不能仅仅停留在理论上,要通过 实践去验证,要在今后的课堂中有所体现和运用。 如果说思考,是学习质变的关键;那么,延续 是听评课活动真正目的的所在。 三、怎么样评课呢? o 应注意的问题: 1. 面面俱到,不深入或无法突出重点; 2. 人云亦云,没有自己的想法; 3. 只提问题无解决方法; 三、怎么样评课呢?

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