就业指导试题及答案[共11页]

1、就业指导试题及答案【篇一：就业指导考试试卷及答案】ass=txt1 湖北师范学院就业信息网的网址是 hbnu.university- 2、“三支一扶 ”是指支农、和扶贫。3、无固定期限劳动合同是指劳动者在某用人单位工作连续 用人单位必须与该劳动者签订无固定期限劳动合同，签订无固守期限劳动合同后，如劳动者没有出现严重的过错或者犯罪等情况，用人单位不得以任何其他理由开除劳动者。4、毕业生在大学生一年级入学时将户口迁移到学校来了，毕业生时也要迁移户口，其程序是由毕业生本人到学校保卫处部门领取 “常住人口登记表 ”，持 “常住人口登记表 ”到黄石市沈家营派出所办理 户口迁移 证，再凭该证到工作单位所在

2、地或生源地派出所上户口。5、毕业生中的正式党员或预备党员毕业离校时，必须将组织关系转走，其程序是先到所在院系开具组织关系介绍信，并将其交给新的党支部（党委），新的党支部（党委）盖章后将组织关系介绍信回执寄送到学校组织部门。6、改派是指毕业生已经与用人单位签订了就业协议书，并办理了相对应的报到证，此时又找到了新的用人单位，而新的用人单位要求办理新的相对应的报到证。其办理的程序是：凭 “三证 ”即原用人单位同意解除就业协议的证明 、原就业报到证 、新的就业协议书到学校大学生就业服务中心办理相关手续，再前往湖北省高校就业指导服务中心打印新的报到证。二、选择题（第题 2 分，共 18 分） 1、毕业生

3、毕业时如没有办理就业报到证或办理了就业报到证后需要改派的，必顺在几年内来学校办理。（ b）a、1 年 b、2 年 c、3 年 d、4 年 2、按照 “村官计划 ”的政策要求，国家要争取用 3 年到 5 年时间基本实现全国每个村、每个社区至少有 a 名高校毕业生的目标？（ ）a、1 名 b 、2 名 c 、3 名 d、4 名3、劳动合同具有（ a ）a、法律约束力 b、道德约束力 c、行为约束力 d、刑法约束力4、毕业生到非公有制企业就业，（ c）是其户口和档案的存放单位。a、本单位人事部门 b、自行保管 c、各级人事服务机构 d 、学校5、以下哪一项不是社会保险中最基本的 “三险 ”（d ）。

4、a、养老保险 b、医疗保险 c、工伤保险 d 、失业保险6、毕业生在离校后，其户口、档案不可以（ c ）。 - 9. 档案不可能放在朋友那儿a、放在人才市场 b、迁往正式单位 c、拿在自己手里 d、回生源所在地a、 1 年 b、 2 年 c 、 3 年8 、根据我国劳动法的规定，试用期最长不应超过（ c ）。a、1 个月 b、3 个月 c 、6 个月 d、1 年9.省级党政机关公务员考试需（ ）年在基层干部工作经验才可考10.公务员的行测能力考试，申论考试两方面，下列不属于行测能力部分的是（ ）1.语言表达 2.组织能力 3.数字计算能力 4.逻辑推理? 行政职业能力测验 主要测查与公务员职业

5、密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。三、简答题（每题 10 分，共 40 分）1、毕业生如何获取就业信息？、学校举办的各种类型的招聘会及学校就业信息网；、各省、直辖市、自治区人事厅、教育厅及各地市县人事局、教育局的官方网站 、家人及朋友的介绍或推荐；、报纸及网络等各种媒体上的就业信息。2、毕业生签订就业协议书需注意哪些主要问题？、吃住情况；、薪资结构；、社会保险情况；、户口档案处理情况3、就业报到证的作用是什么？如果遗失，如何办理？ 1、就业报到证的作用：是全日制普通高校毕业生的身份证明；是到用人

6、单位报到的唯一凭证；是迁转户口、办理档案转寄的唯一凭证；为毕业生办理编制、转正定级的唯一凭证；是非国有企业提拔、任用干部必备的重要依据；、如果遗失，应先查询就业报到证的编号，将就业报到证的编号在地级市以上的报纸上刊登遗失申明，将刊登有遗失申明的报纸拿到学校大学生就业服务中心办理相关手续； 、凭学校大学生就业服务中心办理的相关手续到湖北省高校毕业生就业指导服务中心（武汉）办理补办手续。4.在当今，大学生该树立怎样的择业观？? 要根据社会需要，结合自己所学的专业、学习成绩、特长、能力，实事求是地选择职业，不要一味地选择那些经济效益好，社会竞争激烈的热门单位。? 其次，要有强烈的事业心，要有干一番事

7、业的雄心，不要遇到一点问题和困难就畏缩，也不要朝三暮四，这山望着那山高。? 当今就业对知识结构的要求非常讲究，复合型人才最使用单位青睐，但是对不同类型的职业对求职者知识结构有不同的要求，但具有共性的要求：? 1 、 宽厚扎实的基础知识? 2 、 广博精深的专业知识? 3 、 大容量的新知识储备5、简述毕业生就业有哪些程序？、签订就业协议书或劳动合同；、将就业协议书或劳动合同交院系辅导员、毕业前到院系辅导员处领取就业报到证； 凭就业报到证到保卫处和沈家营派出所转户口、到辅导员处转组织关系，到报到证指定单位报到并落实毕业生档案是否已到。四、论述题（ 25 分）结合自己实践，什么是终身学习，为什么树

8、立终身学习观？1、终身学习是一种生存方式，是一种个体发挥创造潜能、追求自身发展的自我塑造、自我发现的过程。是一种生活方式，一种增长自己的声望、社会影响和适应能力的手段。2、终身学习是一种主体转移。3、终身学习基于学习者的自主性。终身学习是自主和能动的自我导向学习为核心，以自觉、主动、渴望学习为基本要求。4、学习是一个终身的过程。终身学习以注重过程、强调连续、与时俱进、始终不辍为其基本特征的学习理念。5、学习是一个全面的过程。学习不仅是一个需要持续一生的过程，也是一个需要进行全面学习的过程。理由就是社会变化投向人们的发展课题是多样的，个人成长投向个体的发展任务是多元的。1. 信息社会的要求摩尔定

9、律表明，计算机软件等知识更新的周期只有 18 个月。所有这些表明，不断更新知识、接受再教育是职业人生不可分割的组成部分，任何人无法回避。终身学习是人们体面生存和继续职业生涯的必然选择。2. 社会的要求是否重视终身学习，是一个国家、民族兴衰成败的重要因素，学习是现代民族精华极其重要的组成部分。3. 终身学习与职业发展的必然要求4. 高新知识的 “充电 ”、科技智能的内化、职业技能的升级等，都使受教育者的生命潜能得到释入，生命质量得到提升。学习已成为生存、发展之道，知识将改变人们的命运。 1、户口的迁转是以报到证为依据的，即使是回原籍上户口，有些地方没有报到证，派出所也不上户口。2、档案的迁转：同

10、样是邮寄到报到证上注明的单位（只有四种情形：外省的高校毕业生就业指导中心或地市级的人事局或教育局；省内的人事局或教育局；有独立人事调配权的企业或高校；户口档案托管的人才中心。3、组织关系：由我校组织部会同各院系辅导员为毕业生党员或预备党员开具 “党员组织关系介绍信 ”，由毕业生送至相应单位后，将回执交辅导员或我校组织部。党员材料是一起放在毕业生档案中，预备党员到转正时必须将档案中的党员材料提出来交相应党组织才能转正报到证是：1、是全日制普通高校毕业生的身份证明；2、是到用人单位报到的唯一凭证；3、是迁转户口、办理档案转寄的唯一凭证；4、为毕业生办理编制、转正定级的唯一凭证；5、非国有企业提拔、

11、任用干部必备的重要依据每个毕业生都应办理就业报到证，办理期限是毕业生毕业两年以内。【篇二：就业指导期末考试经典试题及答案】txt 班级： - 姓名： - 学号：-一简答题。（1）毕业生如何获取就业信息？答：1.个人走访收集。个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，直接到自己感兴趣或向往的单位，面对面的和人力资源主管进行交流，表达自己的求职愿望。 2.向学校就业指导部门询问。 3.直接去人才招聘会现场咨询。4.通过互联网搜索、查询。 5.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋友的介绍。6.社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习时努力获得 用人单位的好感和信任，从而为自己的就业创造机。 7.

12、新闻媒介。每 年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。（2）.毕业生就业有哪些程序？答：1.了解就业政策及形势。 2.自我分析，确定基本就业目标。3.做好材料及心理准备。 4.应聘。应聘是指大学生通过各种途径与用人单位招聘人员接触，参加用人单位组织的笔试，面试的一系列的过程。5.签约。 6.办理离校手续。 7.报到。大学生毕业后，需要准备好报道的材料（就业报到证、户口关系、毕业证书、身份证、党，团关系照片等）到用人单位报到，开始自己的职业生涯。（3）.职业素质包括哪些内容？答：职业素质包括包括五个方面

13、的内容，分别为： 1.思想道德素质。思想道德素质是指从业者的思想观点、政治信念、道德品质、爱国情感、合作精神、公民意识。好的德兴修养体现以下方面：忠实、诚信、敬业、勤劳、谦卑、和悦、戒贪欲。 2.科技文化素质。 3.身体心理素质。 4.学习创新素质。 5.社交适应素质。 （4）.如果打算创业，你应该从哪些方面作准备？答：1.心理准备。我们要懂得创业不是一件易事，尤其在创业初期，所以要有吃苦的准备，在创业期间不可轻浮气躁，一挫而就，要有决心有毅力，遇到困难不可轻易放弃，按部就班，按照一定的步骤稳扎稳打，脚踏实地的去创业。 2. 找专业创业顾问咨询 。想要创业成功，事前准备的工夫不可少，在创业之前

14、，应该先请教专业的创业咨询机构或顾问。 3.撰写创业企划书。企划书的撰写，对整个创业过程而言，不仅是必要的，而且是非常重要。因为，透过企划书的撰写，不仅可以让自己更清楚的知道计划是否完整周全，同时要找人投资入股或提供意见，才有具体的内容，如果要申请青年创业贷款，还必须附上企划书。 4 . 创业资金筹措 。万事开头难，如果资金不够，那么创业就更难。当创业者的创业资金不足时，筹钱的方式，除了可以向亲友借贷，还可以设法寻求政府的相关贷款资源，以解决创业资金不足的问题。 5.如何选定创业的行业。在选定自己想要创业的行业之前，一定要先衡量自己的创业资金有多少。因为，各行业的总投资有高有低，每一种行业都不

15、一样，所以，先衡量自己所拥有的资金能够做哪些行业，再来做进一步的规划。然后，再依据行业发展的前景、自己本身的兴趣、专长、倾向、过去相关的工作资历、行业竞争性等因素，加以评估，看自己适合从事哪种行业，以及从事哪种行业最具有竞争优势。 6. 学习经营技术 。选定行业之后，可以参加一些行业方面的培训，在开店之前，最好自己要有该行业的实战经验。 7.店面的选择及装潢。 装潢厂商的选择十分重要，所找的装潢厂商必须要有相关店面的装潢经验。店面的选择及装潢都会成为吸引客户的有利因素。 8.营业证照的申请 。在开店营业之前，必须先办理相关证照申请，否则就是无照营业。（5）.大学生涯四个阶段发展的任务分别是什么

16、？答：1.自我发现阶段。大学新生活开始时，学生并不知道自己今后在生活中要什么。所以，需要花一些时间尽可能的了解自己的特长、爱好、兴趣和价值观。这些信息将帮助我们了解和认同专业，并开始探索精神的生涯发展世界。2.生涯平台扩展阶段。继续探索和收集有关生涯发展领域的信息。其中最重要的资源是那些工作在生涯发展领域又令你感兴趣的人。另外，通过假期兼职、社会实践、实习实训和志愿者活动等，也可以近距离体验职场。3.信息汇集选择阶段。 社会实践和假期兼职会帮助你获得新的能力，熟悉更多职业发展的联系网络。4.就业决定阶段。 第五学期开始，每位学生都要有明确的计划和确定生涯目标。面对从学校到职业人的转变，提前准备

17、好求职申请信、简历和成绩单。通过学校招聘会、人才市场和网络等确定自己的职业岗位。（6）.如何培养自己的职业兴趣？答:1.重视培养间接兴趣。直接兴趣是在感性活动中产生的，是人对活动过程本身感兴趣；间接兴趣是在认识了活动意义后产生的，是对活动的结果感兴趣。 2.积极参加实践活动。社会实践活动是萌发兴趣的摇篮，是培养和发展兴趣的基础。 3.在广泛的兴趣中，逐渐形成中心兴趣。中心兴趣是在广泛的基础上形成的，它常常是职业兴趣的先导。（7） .怎样才能做到气质美？答:1.气质美是一种内在的人格魅力。气质美首先来自丰富的内心世界，理想是内心丰富的一个重要方面，因为理想是人生的动力和目标，没有理想的追求，内心

18、空虚贫乏，是谈不上气质美的。品德是气质美的另一重要方面，为人诚恳，心地善良是不可缺少的。文化水平也影响人的气质。所以我们要拥有崇高的理想、高尚的品德和高的文化水平。 2.气质美看似无形，实为有形。它通过一个人对待生活的态度、个性特征、言行举止表现出来。所以我们要从小事做起，严格的要求自己，养成好的生活习惯。 3.气质美还表现在性格上，这就涉及到平素的修养。所以我们在日常生活中，要提升自己的修养。 4.高雅的兴趣是气质美的又一种表现，所以，在日常生活中要努力培养高雅的兴趣。(8). 求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？ 答：1.求职应聘是做到得体、真诚、微笑、有修养、尊重、自律。 2.必须要

19、有好的仪容仪表。 3.注意面试时注意的问题：守时守信、放松 身心、以礼相待、入门敲门、微笑示人、招呼问好、受请入座、莫 先伸手、递物大方。 4.面试后的礼仪，面试两天内，最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。 5.求职礼仪需注意的问题：应聘时不要结伴而行、保持适当的距离、不卑不亢、举止大方、忌不拘小节、无犹豫不决。 6.举止行为的禁忌：一边说话，一边玩弄手指；支支吾吾的小声说话：眼神飘浮不定 ;夸张的肢体动作；不停的看表。 7.总之，要表现出高的文化素质和修养，从而给面试官留下好感。（9）.初涉职场时，有哪些禁忌？答：1.好高骛远。初涉职场就业的盲目，眼高手低，对自身缺乏正确定位。2.唯利是

20、图。一些初涉职场者自恃各方面的条件都不错，在薪酬问题上很难有合理的定位，做出了有失偏颇之举，如在工资、福利、住房等方面要求过高，这实际上是人为地在用人单位和自己之间设置了难以跨越的鸿沟。 3.盲目攀比。一些大学生在选择就业岗位是，不是事实求实的的根据自身实际情况来选择，而是盲目往热门行业、热点岗位上挤，甚至互相盲目攀比。 4.心理失衡。对于大多数初涉者来说，是在求职过程中，还是在步入职业岗位后，都会或多或少的遇到一些挫折。 5.锋芒毕露。一些初涉者往往会急于显露自己的才能和实力，盼望尽快得到他人的认可，使人刮目相看，因而表现得锋芒毕露、急于求成，这实际上也是不可取的。 6.环境障碍。冷漠同事，

21、不欣赏自己的上司，枯燥乏味的工作 . 这都会令新人感到难以接受。因此，初涉者在踏上工作岗位后，要能够根据实际的工作环境调整自己的期望值，尽量把期望值定得现实一些。 7.见异思迁。遇到困难时正常的，但有的新人不是从自身寻找原因、积极适应，而是怨天尤人；初涉职场者应该学会积极适应，努力学习。（10）.在求职择业过程中有哪些心理调试方法？ 答：求职择业过程中心理调试方法有： 1.自然松弛法。 2.自我静思法。 3.自我暗示法。 4.自我转化法。 5.自我宣泄法 。6.自我安慰法。 7.社会比较法 。8.理性情绪法。 9.心理咨询法。 10.培养积极地求职择业心态。二、论述题。通过大学生就业指导课结合

22、自己的实际，谈一谈你的择业就业理念和态度，择业与成功关系的认识，你在择业 就业 成功的征途上有何所想所为？答：1.通过这一学期学习大学生就业指导课程后，我深深地认识到如今面对严峻的就业形势，对于初涉职场的大学毕业生们而言，应该拥有先就业后择业的就业理念。因为刚刚毕业的大学生无论是在经济能力上，还是在工作经验上都极其的欠缺，而经济能力是人立足发展的基础，工作经验又是用人单位对应聘者极其看重的。选择先就业可以让刚刚毕业的大学生们拥有一定的经济能力，同时再就业的过程中积累一定的工作经验，这些都会为随后的择业创造极其有力的条件，正所谓骑驴找马就是这个道理。有了以上的条件就可以在适当的时候根据自己的兴趣

23、、爱好和特长选择自己喜欢的职业。2.我认为一个人的成功与他选择的职业有很大的关系，因为只有一个人选择了自己喜欢的职业，他才能积极主动地发挥自己的主动性，积极进取，去脚踏实地的为工作目标努力。所以一个人所从事的的职业对他个人的发展的成功与否极其关键。对于初涉职场的大学生来说，选择自己的职业发展方向一定要谨慎，要从自己的实际情况出发，去选择适合自己发展的职业方向。3.另外对于正在大学求学、即将走入社会的我们，要提前对我们自己的职业发展做一个合适的规划。在平时的学习生中，对自己做一个全面、客观的评价。根据自己的知识结构、学习能力、性格特点、人脉系统，确定自己终极目标，寻找最适合自己发展的职业之路。对

24、于自己的不足之处，要充分利用上大学这个难得的机会，来改变、提升自己的能力，从而，为将来的就业做好充分的准备。【篇三：就业指导期末试卷及答案 -c】卷）（适用班级： 2011 级检测）班级 姓名 学号1、 职业是人们为了谋生和发展而从事的，相对稳定的、获得经济收入及报酬的，专门类别的 。2、 职业的特性：3、 职业未来发展趋势：4、 职业按脑力劳动和体力劳动，可以划分为1、 形式和政策要求劳动者首先要树立的就业观念；然后要全面认识自己，正确定位。（ ）2、 人社会环境、人际关系、机遇和机会都会影响人职业发展。（ ）3、 求职过程中具有逃避心理是对的。（ ）4、 面试时，一定要坚持自己的观点并且据

25、理力争，甚至和面试官争论。（ ）5、 从长期来看，通过市场机制调节就业才是根本出路。（ ）1、 每个人的职业生涯具有（ ）a 相似性 b 独特性 c 全面性 d 片面性2、 （）包括：全面认识自己的不足和优势；树立正确的就业观念；明确自己的目标。a 健康的职业心理 b 心理素质 c 自我效能感 d 思想道德素质3、 影响人职业发展因素的两个方面是（ ）a 身体和心理 b 客观和主观 c 情商和智商 d 兴趣和爱好4、 以下属于求职心理障碍的有（ ）a 依恋心理 b 畏惧心理 c 自傲心理 d 都对5、 正确选择就业或创业应遵循的原则是（）a 利己和利他原则 b 成功与成才向结合c 开拓与拼搏相结合的原则 d 全对1、 面试的注意事项？2、 就业的途径有哪些 ?3、 中职学生的短处和优势？1、 案例：在上海某单位组织的一次面试中，主