工作总结格式及范例

1、精品文档工作总结范文格式及范例工作总结格式及范例工作总结格式 工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言非常重 要。工作总结开头怎么写呢 ?以下从几篇优秀的工作总结开 头语中提练出几种工作总结的开头，希望大家能从中领略到 工作总结开头怎么写。工作总结开头怎么写总结开头的写作方法多种多样，这里就目前常见的几种 开头方法介绍给大家。（ 一 ） 概述式开头概述式开头，这是全面工作总结常用的一种写法。在开 头处一般要概述基本情况，把要总结的工作的背景、时间、 地点、经过及有关条件交代清楚，有时也要把主要成绩、经 验、问题须要提出来，先给读者一个总的印象。（ 二 ） 结论式开头结论式的开头，就是先作结论，

2、后叙述概况。这种开头 方法最为常见，而且多用于全面性的工作总结。其写法就是 在开头处以高度概括的笔法，说明工作是在什么情况下进行 的，并对此项工作的结果，做出明确的结论，然后，用一过 渡句，自然引出下文。（ 三 ） 对比式开头对比式开头，是在开头处对有关情况：如过去与现在、 后退与前进 ; 错误与正确等等做一番概括交代与比较，在比 较中表明所是与所非 ; 这种开头方法多用于专题性的经验总 结。（ 四 ） 论证式开头 论证式的开头，这是全面工作总结的另一种开头方法。 在开头处不写基本情况，而是直裁了当提出上级指示精神， 或有关方针政策，然后通过事例来论证这种指示、方针、政 策的正确性。工作总结开

3、头范文范例一 办公室主任引领着办公室的大事小事的管 理规范，做好工作总结尤为重要。办公室主任工作总结怎么 写?以下是一篇办公室主任工作总结范文，大家在撰写工作 总结时，不妨予以参考。范例二 半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在 政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半 年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。工作总结结尾怎么写怎样写好工作总结结尾呢 ?结尾的方式可以是在总结经 验教训的基础上，提出今后努力方向，或认识自己的不足， 提出改进意见，也可以表明决心 、展望前景 第一种： 提出今后努力方向在工作总结结尾的写法当中，提出今后努力方向是最为 常见的一种，就是在总结

4、的结尾表明心迹，给阅读者留下印 象。例如，常见的办公室个人工作总结的结尾在今后的工作 中，我将不断加强个人修养， 努力学习， 努力提高工作能力， 适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难 攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。第二种：认识不足，提出改进意见例如，常见的银行人员工作总结结尾 回顾过去一年 的工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足 之处1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;2、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得 不够多，不够透彻 ;3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。 在以后的工作中，请大家给予我监督与建议，我将努

5、力 改进自己的不足，争取获得更好的成绩。第三种：表明决心，展望前景以上是我个人 2014 年年度工作总结，俗话说：“点点 滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的还 是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同 努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。 范例一：经理助理工作总结进 xx 公司已经有一年多了。虽然有时候做的比较累， 但是我觉得生活得特别充实，更重要的是，对经商之道，生 产管理和生产流程也有了很深的了解。回首在 xx 工作的这 一年，无论是公司还是我自己，感觉变化真的是特别大。还记得 XX年 12 月份我来公司的

6、时候，业务员里大学生 只有小唐、邓皓和我，现在 80%都是大学毕业生，这说明公 司注重员工素质培养，我们对公司的前景未来抱有希望。公 司的业绩也一直的在上升，从我们负责的区域也可以明显感 觉到，原来一个人负责两三个展柜，现在一个人负责一个展 柜刚好合适，说明我们的瓷器更换的速度快，销售业绩的增 加。5 月份，我从一个业务员变成经理助理，这对我来说是 一个锻炼，尤其是在工作遇到很多第一次有点担心怕处理不 妥当的时候。第一次主持召开晨会，从不知道说什么，好在大家都特 别熟悉，但当经理还是一问，我们三不知的时候，我知道平 时需要更加仔细的记录客户订单和客户。销售记录折扣情 况。所以每天我的本子都记的

7、很多，生怕因为我个人工作疏 忽而拖累大家一起挨批 ;第一次有公司名片，记得印好的时候，姐姐们经常发我 的名片，还说：“这是我们助理的名片，有什么事情可以直 接找她就行。开始的时候我脸都会红，还有些时候我就站在 旁边，土土的装扮，加上心很虚，我都很不的钻到哪里去。第一次招聘给别人面试，心里还是有些悸动，不知道来 应聘的人是什么样的人， 是多大， 我应该怎样做显得不生疏， 我需要的自信，要对工作有足够的了解，要问在以后实际工 作中有帮助的问题，还要最多的抓住第一面的细节问题，等 等好在对业务岗位有足够了解后，知道我们需要什么样 新生力量来加入我们的团队，接下来面试成功的人经过考核 基本都符合要求，

8、虽然都是凭直觉做的决定，但还是让我很 欣慰 ;第一次辞退员工，这个经历对我来说真的可以列入我成 长的历程当中，辞退一个员工要比应聘一个员工难的多，不 是技术上的而是心理上的，我从小性格就比较开朗随和，很 难对朋友、老师、同学、家人提出的要求说不，但工作就不 一样了，工作就是工作，它是以制度为前提不能掺杂太多感 情色彩的，而我往往就是这里处理不好。以上一个员工占捷 为例，面试的时候觉得不是很适合这份工作，但因为是 xx 老员工的亲属，就先试用，结果在试用期中，表现不佳，我 做了很久心理准备和她谈的时候，她也说自己其实很努力， 说着说着还哭了起来，我当时就有点慌乱，是让她现在走还 是做到月底，后来

9、我选择让她做到月底，说是会计好结账， 也给她一个适应准备的时间，但其实这个决定我又错了，因 为后来她的表现就已经一副要走的样子，不但不能鼓舞团队 士气，相反倒影响团队情绪，因为这个事情，我回家想了好 久，我想以后要是再有这种情况绝不心软，合适留下，不合 适离开，工作就是工作，一直希望别人不要多想，对事不对 人，但是自己首先没有摆正思想观念的话，很容易让自己在 工作中陷入被动优柔寡断的局面，对团队的势气和凝聚力都 有影响。第一次坐飞机公出住希尔顿大酒店，这是很爽的一次公 出，计程车经理坐前面付钱，吃饭经理点菜买单，好像我们 成了经理的老板一样。我和陈珂吃完 5 块钱的酸辣粉转了两 圈后还是决定去

10、吃 68 块钱的哈根达斯。这些都是很有意思 的回忆，在让我调整了情绪后，更直观的了解外面的信息， 摆正自己的位置，树立正确脚踏实地的人生目标。参观艺博 会了解艺术前沿信息，参观上海博物馆一下午时间都泡在陶 瓷馆，关门了都没看完，还惦记着下次来的时间。第一次出差给员工进行培训，时间很紧迫，才算是真正 的公出啊，睡觉的时间都不浪费就用在了往返北京的铁路 上，才俱乐部活动现场都是有钱人，可是却不都是高素质的 人，第一次面对景德镇以外的陶瓷市场，感觉和在景德镇真 的是太不同了，这些普通民众也好，高级知识分子也好，都 没有陶瓷文化背景，有相当多的人对什么是青花瓷都很模 糊，营销员也是懵懵懂懂的知道一点，

11、还是不能游刃有余的 回答顾客千奇百怪似懂非懂的问题。在工艺不能直观的成为 亮点时，就要将重点多放在吉祥寓意好彩头和有趣的历史背 景和故事上。公司的产品应该完善说明包装等整体性，这也 是今年展厅产品的一项主要工作。利用在北京出差了两小时 和妈妈在故宫见了个面，一起逛了陶瓷馆，看见故宫里面图 释讲解制瓷工艺，有两个就是我的同事，那一刻很骄傲，还 傻傻的把声音放大了和我妈讲，那俩是我同事，好让旁边参 观的人都听到，两小时候我又被接走去下一个营销点培训， 很舍不得和她分开，妈妈很支持我的工作，一直嘱咐我工作 第一，不要耽误了工作，有她全心全意的支持，我可以做自 己的选择，觉得很幸福。范例二：工会工作工

12、作总结一、在机制创建中重视工会作用的发挥 工会工作是党的群众工作，必须要靠健全的工作机制来 保证。因此，建立和完善有效的运行机制，是扩大工会工作 覆盖面、增强工会组织凝聚力的有力保障。一是建立健全组织网络机制。工会组织要以加强基层工 会工作规范化建设为主线，抓住建会入会这一基本环节，按 照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织的要求，积极探索 多种工会组建和职工入会方式，切实把不同群体的职工组织 到工会队伍中来 ; 要跟上基层状况的变化、职工队伍的变化、精品文档 工业化、城镇化的变化，建立健全工会组织网络体系，确保 工会会员不流失，基层工会不弱化、组织体制不断层。二是建立健全民主管理机制。推进企业

13、民主管理是工会 工作的一项重要内容，其功能的发挥，有赖于相关机制建设 的配套和完善。要进一步完善企事业单位民主管理制度，促 进职工代表大会制度规范化，使职工有效参与民主选举、民 主决策、民主管理和民主监督 ; 建立健全厂务公开工作责任 制、责任考核制和责任追究制，落实工作规范和操作规程， 保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权 ; 要继续扩大 非公企业民主管理工作覆盖面，通过区域性、行业性职代会 制度的建立和运行，推动非公企业厂务公开民主管理工作取 得新突破。三是建立健全职工权益维护机制。工会作为职工利益的 代表者和维护者，必须按照“组织起来，切实维权的工作方 针，建立健全维护机制，在推进职

14、工与企业签订劳动合同、 集体合同、以及督促企业搞好劳动保护等方面要强化源头参 与，特别是涉及职工利益方面的更要维护好 ; 要高度重视企 业职工的收入分配问题，积极推行工资集体协商制度，保证 职工工资的正常增长 ; 要重视研究和推动职工劳动安全卫生 方面的问题，切实维护职工的劳动经济权益，实现企业发展 和维护职工权益“双赢。二、在创新中坚持服从服务于工作大局工会组织依照法律和章程独立自主地开展工作，一个重 要前提是坚持党的领导。工会组织要在自觉维护党委统一领 导、坚持服务发展第一要务的同时，把工会工作放到党委的 全局工作中去把握部署，充分发挥职工在推进改革、加快发 展、维护稳定中的主力军作用，当

15、好党委的参谋和助手。一是把维护职工队伍的团结稳定与激发基层工作活力 作为加强基层工会工作的着力点。工会组织要充分发挥舆论宣传阵地作用，对国际金融危 机给广大职工生产生活带来的冲击和影响，主动加强形势政 策教育，让职工能够冷静应对当前的挑战，坚定共克时艰的 信心和勇气，努力保持职工队伍的团结和社会的和谐稳定 要大力营造良好的职工文化氛围，因地制宜地开展职工喜闻 乐见、健康有益的活动，主动把党的路线、方针、政策融入 到职工文化活动之中，使职工受到潜移默化的教育，不断满 足职工群众日益增长的精神文化需求。只有把职工的心思凝 聚到发展上，把劲头用在干事创业上，基层工会工作才能焕 发生机和活力。二是把提

16、高职工自主创新能力与充分发挥工人阶级主 力军作用作为加强基层工会工作的切入点。工人阶级始终是推动先进生产力发展和社会全面进步 的根本力量。工会要把激发调动广大职工的积极性、创造性 作为一项重要任务，不断探索与市场发展要求相适应的竞赛 形式，从组织方式、 激励手段等方面扎实推进“工人先锋号、 “创新示范岗、“同舟共济保增长、建功立业促发展等多种 形式的群众性经济技术创新活动，组织广大职工积极参加合 理化建议、技术革新和发明创造，参与产品结构调整，为增 强企业自主创新能力、提高企业核心竞争力和抗风险能力贡 献智慧和力量。三是把坚持以人为本与改善职工生活作为加强基层工 会工作的出发点和落脚点。工会是

17、职工之家，多为职工解难事、办实事是工会的职 责。随着改革的不断深化，一些困难职，不但生活上拮据， 而且精神和心理压力也很大，非常需要来自各方面的关心和 帮助。工会要进一步完善困难职工帮扶机制，建立定期走访 制度，拓宽帮扶渠道，落实帮扶政策，实现工会帮扶救助和 送温暖活动的长期化、经常化、制度化。三、在开创新局面中始终为基层工会创造良好环境基层工会是工会重要的组织基础和工作基础，是最终落 实工会各项工作的组织者、推动者和实践者，更是工会组织 凝聚力和创造力的源泉。因此，上级工会为基层工会创造良 好的工作环境，是加强基层工会工作、增强基层组织活力、 开拓工会新局面的重要条件和保证。一是要制度上保证。上级工会要协助基层工会建立健全 相应的工作制度，建立基层工会评比制度、工作制度、维权 保证制度， 通过制度的健全完善， 不断推动“职工之家、 工小家建设 ;二是要工作上扶持。在选强配好基层工会干部的同时， 上级工会要结合基层工会工作实际，有针对性地在业务上培 训、工作上扶持。要经常深入基层研研究工作难