下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2021年餐饮兼职合同范本甲方:办公地址:法定代表人:委托代理人:乙方:_号码:家庭住址:出生日期:_年_月_日;性别:_;民族:_;文化程度:_国籍:_;根据_相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。第一条工作内容11乙方同意在甲方把网站业务交付给我的期间,根据甲方工作需要,完成甲方的任务。12乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。第二条协议期限本协议有效期自_年_月_日起,至_年_月_日止,本协议期限为一年。第三条劳动时间31乙方在与甲方签订合同期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安
2、排。32乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。33乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第四条兼职劳动报酬41甲方将在每月_日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬_元RMB。共计_元RMB,分_次支付,每次_元RMB。42甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。第五条保密义务协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守_,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、
3、给予或转让。第六条合同的终止以下情形发生时,本合同可以终止:61合同期限届满;62在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前_日告知乙方,本合同即可提前终止63乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。6_对于非因61、62和63的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后_日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。第七条其他71因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。7_本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。7_本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。第八条合同不能终止的情况81在乙方按照签订合同时规定任务,完成了全部任务。在合同有效期间不能以任何理由,解除合同。如果解除必须支付签订合同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人事助理的实习报告汇编10篇
- 幼儿园会计工作计划2022年
- 尉氏县2023年事业单位考试《公共基础知识》巅峰冲刺试卷含解析
- 第一单元学情评估卷(含答案)2024-2025学年部编版七年级语文下册
- 第9课 辛亥革命(分层作业)(解析版)
- 第1单元 中国开始沦为半殖民地半封建社会(A卷·知识通关练)(解析版)
- 2025车辆定点维修合同样本
- 2024年邮局窗口服务收银员职务聘任协议3篇
- 厨房改造翻新项目合作协议
- 智能化工程建造师劳动合同模板
- 交通事故案例与处理流程
- 浙美版小学美术五年级上册测试卷
- NB-T 47013.15-2021 承压设备无损检测 第15部分:相控阵超声检测
- 《全自动无尘黑板擦》课件
- 以资源换产业方案
- 2022-2023学年四川省南充市九年级(上)期末数学试卷
- 陕西省重点中学2022-2023学年高二上学期期末考试英语试卷(含答案)
- 《大学物理》电磁学部分-课件第6章库仑定律
- 小学三年级上册美术期末测试卷(含答案)
- 数学与应用数学专业大学生职业生涯规划书
- 医院耗材管理委员会制度
评论
0/150
提交评论