版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、开展志愿者招募的策划方案5篇 志愿工作是指一种助人、具组织性及基于_公益责任的参加行为,那么,开展志愿者招募的策划方案怎么写?今日我在这里给大家分享一些文章,是关于开展志愿者招募的策划方案,盼望可以帮到大家! 开展志愿者招募的策划方案1 招募目的: 新的学期,新的义教。为保证这学期义教服务的质量,义教负责小组总结上学期的义教活动的收获和不足,重修新改了关于志愿者的招募方式。期盼本学期的义教志愿者能够以更负责任的看法,仔细对待本学期的义教。提高经济青协的形象,给校方留下良好的印象,争取与校方保持长期的合作关系。 志愿者招募要求: 1、应为本院同学(也可跨院组队参与,两人一队) 2、有爱心、工作负
2、责任、看法仔细 3、性格开朗,有耐烦,擅长与同学相处、沟通 4、学问面广,有较好的表达力量和应变力量 5、讲课思路清楚、敢于表达,熟识课本学问 招募流程: 1、幼儿园:接受报名收缴教案筛选教案参与面试进行培训 2、学校组、学校组:接受报名参与面试收缴教案完善教案进行培训 招募开展: 1、3月4日晚给各班的志愿者委员开一次动员大会,主要介绍本学期义教的进展和志愿者招募的详情,并派发招募宣扬单和报名表格。 2、3月5日青协干事早读时到各班级进行宣扬,各派两名干事到饭堂门口派发传单。 3、3月5、6日各班志愿者委员向班里通知(至少两次),并接受报名(幼儿园组报名的同时上交一份教案)。 4、3月7、8
3、日收缴各班志愿者委员的报名表格,并进行幼儿园组的教案筛选,通知教案入围者参与面试。 5、3月9日晚进行面试,分两组(幼儿园组和学校、学校组)进行面试。面试时,由干事依据针对义教的开展提出相关问题,再依据面试者的表现择优录用。 6、负责干事对通过面试的志愿者进行分组(学校组、学校组),随后依据志愿者的意愿和其它各方面考量,将志愿者分为两人一队,并由本批志愿者负责本学期的全部义教活动。 7、通知已入选为学校组、学校组的志愿者每队上交一份义教教案供义教干事审核,最迟13日收齐全部教案。 8、14、15日由干事针对收缴教案的不足进行修改,并联系志愿者,发回教案,预备各项义教事宜。 培训开展: 1、每次
4、义教活动只开一次会议,但带队干事必需保持与志愿者联系,以便关心志愿者做好义教预备。 2、初定于16日晚,由带队干事负责,依据义教的分组,分三组同时进行培训。 3、培训内容包括:介绍义教活动进程、简述本学期义教活动的目标和方案、介绍义教学校基本概况、提示志愿者相关留意事项、重新熟识教案等等。 留意事项: 1、每组要有一名干事负责联系通过面试的志愿者,通知开会的时间、地点其它事务。 2、面试时,有义教阅历者优先考虑。 3、3月4日前制作好宣扬单,并安排干事进行宣扬工作;并预备好报名表,内容包括:报名者的姓名、班级、宿舍号、联系方式、爱好或特长等。 4、9日前申请到教室,作为面试志愿者的场所:一间小
5、教室作为等候室,再由两间小教室或者一间大教室作为面试区(具体状况视报名者数量而定)。 5、教案要求:相当于备课;内容包括:义教主题、活动流程、讲授内容、留意事项等等。 6、各组所需要招募的志愿者的人数,须经过面谈后,根据向学校申请到的班级的数量而定。 7、预备好面试的问题,具体问题依据学校的状况而定;制定面试评选等级。 8、鼓舞两人组队参与(也可跨学院、跨班级),只需在报名时注明,并且需要一起参与面试。 这是一次难得的机会,既可以关心孩子们提高他们的思想文化,也可以使自己在训练孩子的过程中找到欢乐,也可以使自己受到训练。我们的国家虽然经济在大进展,可是我们四周还是存在着许多的困难儿童,他们需要
6、我们的无私关心。 盼望大家能够主动的参加,这是一次很有意义的事情,我们不计酬劳,也是为了我们祖国的下一代,做些我们力所能及的事情,真的是功在当代、利在千秋,我们欢迎你的加入! 开展志愿者招募的策划方案2 一、活动背景 秋风送爽,新的学期,新的气象,大一新生也开头了他们梦寐的高校生活,为我们的校内注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市,但是他们其中会有部分同学怀着同一的幻想服务校内,服务大家,服务_。所以我们_高校青年志愿者协会为大家供应一个平台,来实现大家的幻想。 二、志愿者同行,愿爱传天下 三、招新对象 _高校南校区在校13级全日制本专科同学 四、招新要求 1.有爱心、怜悯心、乐于奉献
7、、不记酬劳者 2.服从支配、以集体团队利益为重者 3.工作主动、做事踏实、敢想敢干、有抱负者 五、活动时间 20_年10月12日10月13日 初试时间:待定 复试时间:待定 六、活动地点 现场报名地点:一号餐厅东侧 地点:高校生活动中心(暂定) 七、活动流程 (一)宣扬阶段 1.制作宣扬板:由宣扬部负责制作一个宣扬板,宣扬我青年志愿者风采,并对协会做简要介绍。 2.横幅宣扬:在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。 3.在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。 (二)报名阶段 于20_年10月12日10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表,于
8、招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交,可在14日晚上9:00-10:00交到高校生活动中心405室。 (三)面试阶段 1.初试 各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试,重点考察报名同学的政治思想素养、志愿服务理念、学习、工作状况等。初试后拟定好参与复试人员_,在各宿舍楼下及校内广告栏内张贴复试人员_及复试时间、地点。 2.复试 对入选复试人员进行更加严格的考察,各部门坚持拟定录用人数与实际状况相结合的原则,最终拟定录用人员人数及_。 (四)正式录用 依据参与选拔人员的综合表现拟定录用人员_并进行全校公示,公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事,试用期为一个月,之后考核合格者予
9、以转正。 八、相关要求 要坚持以人为本,将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合,避开消失同学不满足、工作不需要、选拔不科学,以及挫伤同学主动性和人才资源铺张等现象;面试过程中要以礼待人,语气恰当,充分呈现志愿者风采;活动要始终坚持“公正、公正、公开”的原则。 九、活动经费 待定 十、留意事项 1、活动前期的预备工作,各部要确保在规定时间内完成,以免影响活动的进行。 2、当天假如遇到突发大事各位工作人员应准时与活动负责人取得联系,假如能解决应立即解决。 3、活动中,不得私自离开,如有急事,可向活动负责人请假。 十一、组织单位 主办单位:_共青团_高校委员会
10、 承办单位:_高校青年志愿者协会 开展志愿者招募的策划方案3 一活动目的 本着加深我校同学奉献友爱意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广阔同学供应一个呈现自我力量、提升自我素养的志愿者活动平台,为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动,盼望在大一新生中招到优秀人员,为校青年志愿者协会注入新的力气和活力,来连续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化,让我们社团更快更好的进展 二活动单位 校青年志愿者协会 三活动时间和地点 时间:10月23、24日(第八周周六、周日) 上午7:00下午17:00 地点:文体中心广场 四宣扬方案 校内海报:校青协宣扬部在活动前期设计出新颖的海报,并在10月20日
11、张贴海报,标明活动时间和地点 负责人:宣扬部部长:郑静敬 副部长:王彦丽,陈建生、周鸿海 网络宣扬:监察部有关人员在活动期间进行信息采集(活动照片),活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上 负责人:信息监察部部长:付小丽 副部长:吴雨桐,莫凡 五活动参加人员 第一组织者:_:王云霄、徐刚、徐齐、宋月 其次组织者:各部部长 共计总人数:23名 六活动经费预算: 1、条幅:三个,长分别为5米、5米、4米,每米5元,计70元 2、干事申请表:300份,每份0。08元,计24元 3、彩印照片15张,每张一元 共计:109元 七活动流程 (一)活动前具体流程: 1、组织人员商讨拟定活动
12、方案,明确活动内容和分工 2、由校青协宣扬部负责制作并粘贴海报 3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线,音响,电脑,3张展板,4张桌子和8张椅子等等 4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事,确保申请表保质保量 (二)活动中具体流程: 1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点 2、七点时,询问处开头向同学们介绍我们招会员的一些基本程序,确保同学们对我们招新的基本流程清晰 负责人:校青协副_:宋月 3、负责面试的人员仔细地让同学们填写具体资料,并要保证面试过程中不消失问题,顺当进行 负责人:校青协_:王云霄 副_:徐刚 4、每隔两个小时,有关人员开头公布录用会员的人员_ 负责人:组
13、策部副部长:宋刘霞 5、当同学们来领取会员证的时候,向同学们介绍招干事的相关事宜,并记录报竞选干事的人员_ 负责人:信息监察部部长:付小丽 (三)活动后具体流程: 1、活动后,全部人员一起清理桌子,椅子,电线以及其他东西 2、办公室做活动总结,存档备案,以备下次活动参考 3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客,为以后社团宣扬工作积累素材 八活动中留意事项: 1、活动中各成员不要脱离组织中的其他人员单独行动,以保证自己的人身和财产平安 2、活动中工作人员要听从组织人员的支配,以保证活动的顺当进行 3、全体活动人员在活动中要保证自己的着装装扮符合志愿者的精神风貌,同时在活动中要贯彻主动仔
14、细的工作看法、热忱服务的工作理念,以体现我华水的青年志愿者的精神风貌 4、参与活动的人员每次集合都要在规定时间内集合完毕,以保证活动流程的连续性 九备用方案 1、若本应参与活动的人员有事不能参与活动,应提前告知所属组织的有关负责人 2、若有一些无法预报的因素造成某次活动不能按时进行,参加活动的全体人员要听从当日活动负责人的具体支配 开展志愿者招募的策划方案4 一、招新背景 在过去的一年中,_学院食品学院青年志愿者协会在院团委的领导下,全体成员共同努力,胜利策划了一系列活动,活动得到了广阔师生的认可。青年志愿者协会虽然是一支年轻的队伍,但以其独特的视角,大胆的创新,在学校影响深远。随着新学年的开
15、头,学校又迎来一批满怀期盼与幻想的_届学子。他们拥有旺盛的精力,强健的体魄,敏锐的目光。布满睿智与热忱,他们定会给菁菁校内带来绚烂的天穹,给青年志愿者协会的工作带来活力与盼望!让青年志愿者的“奉献友爱互助进步“的精神永存! 二、招新目的 每年的招新活动是关乎青协盛衰的重要活动,是使协会不断进展得源泉。为了使青协有充分的新奇血液和后备力气,能更有效地开展志愿服务工作,实现青协新老交替,本着响应团委“不遗余力提倡爱心事业“的志愿服务精神,青协将进行_年新青年志愿者招新活动。 此次活动本着加深我校同学志愿奉献的意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广阔同学供应一个呈现自我力量,提升自身素养的志愿者活
16、动平台。 三、招新对象 _学院20_级食品学院新生 四、招新要求 1、有基本的爱心和奉献精神。 2、承认并拥护团委领导的青年志愿者协会,有团队合作精神。 3、思想品德好,工作主动主动。 4、责任心强,肯吃苦耐劳,耐烦细心。 五、活动时间 1、20_年9月1日(周四)全天 2、20_年9月_日(周一)9月_日(周五) 3、20_年9月20日(周二)9月22日(周四) 六、活动流程 1、前期预备 (1)宣扬 (2)场地布置 时间:由同学会统一支配时间 事项支配: 2、活动进行 第一阶段:请参与9月5日当天迎新工作的同学带上志愿者的帽子,在关心我院新生的同时向其介绍我院青年志愿者协会和“_”志愿服务
17、团队,并告知我院也许在何时会开头我们的招新活动以及我院志愿服务团队的常规工作。 其次阶段:(1)下寝宣扬:具体事宜及留意事项、人员支配准时间支配另行支配。 (2)志愿活动宣扬:新生入校初试开头前,开展一些志愿活动: 第三阶段: (1)进行相关宣扬后,有较强意愿加入我团队的新生可以先填写我团队单独的表格(负责人:_) (2)初试 地点:一栋205或206 时间:军训期间 要求:1、自我介绍。2、才艺展现。3、评委提问1到2个。4、每人2到3分钟。 入围标准: 1不怯场,讲话声音嘹亮,陈述清楚流畅。 2对青协有肯定的了解。 3对所提问题答辩清晰。 4有才艺(不做格外要求) 初试审核:依据评委的人选
18、,选出有三个通过的人选,经过商量,定出_到15人通过初试,结果以海报形式公布或以短信形式通知。 (3)复试 社交考核(30%):鼓舞进入复试的同学相互之间了解,考察每个人是否相互熟识对方。 看法考核(45%):于九月份的某天带领他们做精神文明责任区,打扫试验楼或者办公室,观看每个人的做事看法。 应变力量考核(25%):在一栋205或206坐在一起交谈问问题,嬉戏等。(问题见附录) 考核每结束一项或考核中依据每个人的表现,评委给每个人打分(百分制),填入每个人的复试考核表中,计算出每项平均分和总分,得分前六名者成为青协正式一员。如若有人分值差在两分以内,则由评委商量得出结论。 3、活动后期 (1
19、)每一项活动结束之后,相关负责人要统计好相关的数据统计和材料整理。 (2)活动期间留意采集照片,每次活动后留意宣扬板等物品收好放回。 (3)做好参与招新和迎新工作的小分队成员的劳动学分的统计。 (4)现有成员要做好每轮测试后的结果的通知,确保每个人都得到快速有效的答复。 (5)做好活动期间费用的票据整理,活动能够结束后便于报销。 4、活动总结,活动结束后,先由原有成员开会总结,并写出此次活动的总结上交。新成员在了解一些部门工作后可以聚聚,了解其想法的可实施性,并开头着手进行。 七、留意事项 1、招新过程本着自愿原则,参加招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼,利诱,诋毁其他社团和同学会其他部门等
20、不正值手段拉取新成员。 2、参与招新的工作人员须严格遵守招新期间的工作支配,着装干净,不得在工作期间谈天,打闹,玩手机等有损于我青年志愿者形象的行为。 3、活动期间相关负责人须仔细负责,保质保时完成自己的工作,完成自己工作的前提下,发扬志愿者精神,相互关心团结友爱。 八、附录 附1经费预算 宣扬单0.1_100=10元评委喝水1.5_6=9元复试座谈会50元总计:69元 开展志愿者招募的策划方案5 一、活动目的 为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召,本着立足校内,服务_的青年志愿者协会精神,我校青年志愿者协会将进行_年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广阔同学供应一个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 天津行政职业能力模拟48
- 江苏行政职业能力模拟58
- 河南省南阳市六校2024-2025学年高二上学期10月期中考试 地理 含答案
- 辽宁公务员面试模拟32
- 陕西面试模拟34
- 2024年三方购房合同协议范本
- 2024年极速建站代理协议范本新
- 2024年物业委托协议书
- 2024年男女双方离婚协议书
- 买卖交易合同协议书2024年
- 和利时DCS控制系统 论文
- 古建筑维修分部分项维修技术
- T∕CSEA 13-2020 批量热镀锌行业绿色工厂评价导则
- 《劳务派遣协议》的补充协议
- 集团师带徒管理办法
- 【工程文档】-工程监理工作流程ww
- 有限元填空选择题及答案(共3页)
- 清产核资报表
- 四年级上语文记叙文阅读理解复习(课堂PPT)
- 长江航道里程表
- 中国与欧洲钢铁材料牌号对照表
评论
0/150
提交评论