仲裁员个人工作总结.doc

1、仲裁员个人工作总结 仲裁异于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，也异于强制 调解，是一种特殊调解，是自愿型公断，区别于诉讼等强制 型公断。本文为仲裁员个人工作总结范文，让我们通过以下 的文章来了解。范文一在局党组的正确领导下，在市劳动争议仲裁科的业务 指导下，认真完成了年初我股预定的各项任务。我股劳动争 议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作以“三个代表”重要思想 为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神， 紧紧围绕我县劳动保障工作的中心任务，加强仲裁队伍建设， 坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则，逐步建立 多层次、多渠道的劳动争议调解网络，继续坚持“双维护” 宗旨，加大劳动仲裁办案力度，

2、提高办案质量，突出抓好劳 动争议处理、 仲裁监督、 群体性突发事件预防处理三项重点， 促进劳动关系的和谐发展，为全县社会稳定、经济发展做贡 献。一、依法处理劳动争议，维护双方合法权益 我们在处理劳动争议案件的时候，坚持以事实为依据， 以法律为准绳，坚持当事人双方在适用法律面前一律平等的 原则，坚持按照劳动争议仲裁程序依法秉公办理。20xx 年，我股共接到申请劳动争议仲裁案件 7 件，按 照中华人民共和国劳动法 、中华人民共和国劳动争议调 解仲裁法等劳动保障法律法规条文规定，作出不予受理 2 件，受理劳动争议仲裁案件 5 件，现已全部结案，结案率达 100%。其中 2 件为履行工伤事故认定时前认

3、定是否存在事实 劳动关系争议案， 2 件为养老保险金欠缴、解除劳动合同经 济补偿金争议案，同时在处理劳动争议案件的时候，我们始 终坚持以调解为主，以裁决为辅，将调解贯穿整个案件处理 过程中，有 1 件是经过调解结案的，为劳动者职工死亡善后 费 60000 元，有利维护了劳动者的合法权益。二、热情接待劳动信访者，做好劳动保障政策服务员 遵循“专人负责、归口办理，谁主管、谁负责，及时、 就地、依法解决问题与思想疏导教育相结合”的原则，认真 做好信访工作。做到专人负责、各司其责。20xx 年，共处理来信来访案件 39起，来访人员 96 人， 其中涉及养老保险投诉 17起，涉及职工 53 人，工伤投诉

4、 13 起，涉及职工 26 人，其他投诉案件 9 起，涉及职工 17 人， 均做到了事事有回音，件件有落实。三、依法加强劳动合同管理，规范企业劳动用工 劳动合同管理工作涉及面广，工作难度大。我们在推 行劳动合同制度工作中，注重加强与政府相关部门的协调配 合，充分发挥部门优势。同时，加强三方机制建设，调动工 会组织、 企业联合会工作的积极性， 充分发挥三方机制作用， 共同做好工作。 20xx 年，新签、补签劳动合同 479 份，解 除劳动合同 332 份。四、积极完成信息反馈工作20xx 年，共向市局报表 20 份，工作总结 1 篇，县级报 表 60 份，信息 12 篇。范文二青岛仲裁办以党的十

5、八大和十八届三中、四中全会精 神为指导，围绕市委市政府的中心工作，认真贯彻落实李群 书记关于“打造国际知名仲裁机构”的批示精神，充分发挥 仲裁职能作用，较好地完成了各项工作，为促进经济发展和 社会稳定做出了积极贡献。一、上半年主要工作完成情况（ 一 ） 案件受理工作上半年共受理各类案件 390 起，同比增长 72%;涉案标 的额亿元，同比增长 237%，争议标的额亿元， 同比增长 233 %; 协助当事人办理证据和财产保全 28 起。（ 二 ） 案件审理工作上半年审结案件 379起，其中：调解和解结案 282 起， 快速结案 （30 天内）260 起，结案率 %，调解和解率 %;快结率 %。

6、召开 21 次主任办公会，审议案件 130 件次，无被法院撤销 仲裁裁决和不予执行案件。在受理的 390 起案件中，仲裁中心推荐 194 起，涉案 标的额 10 多亿元 ;国际商事调解中心调解纠纷 10 多件。积 极开展仲裁“两化”试点工作，各仲裁中心共受理道路交通 事故损害赔偿调解仲裁案件 174 起，其中：市北中心调解交 通事故纠纷案件 121 起, 调成率 100%。（ 三 ） 仲裁宣传推行工作 联合市商务局、市企业联合会、市企业家协会等单位 成功举办 “助力一带一路战略 - 国际商事法则讲座” ; 会同 市中级法院、中德生态园管委共同举办入驻园区企业“知识 产权创新与保护座谈会” ;

7、与山东岛城律师事务所在黄岛区 海洋经济产业园联合举办“企业知识产权保护研讨沙龙暨 20xx 年度法律大讲堂开讲仪式” ; 与省法学会保险法学研究 会共同主办 20xx 年度学术年会 ; 举办由部分机关、企事业和 驻青高校参加的“内控管理中的法律风险与防范”研讨会， 取得了较好的社会效应。积极参加行风在线 节目，组织 3 期网络在线问政， 答复满意率均为 100%;联合青岛经济广播电台“法治青岛” 栏目，制作了 16 期由仲裁员参与录制的仲裁专题宣传节目 ; 制作了“行风在线”专栏整点报时宣传语、固定电话宣传彩 铃; 外网网站改版准备工作就绪，案件信息系统调试基本完 成; 编辑印制“亲和仲裁宣传

8、册”等，均起到了良好的宣传 推行效果。（ 四 ） 争取法院对仲裁工作的支持 协调市中级法院将仲裁保全由各基层法院不同庭室管 辖提级至中院民三庭归口管理 ; 与市中级法院民三庭联合推 进中德生态园知识产权仲裁院和知识产权巡回法庭日常工 作开展 ; 会同市中级法院研究室、民一庭、中国政法大学国 际法学院联合申报最高人民法院关于多元化纠纷解决机制 改革研究课题。通过沟通与合作，理顺了与人民法院的工作 关系，加大了法院对仲裁工作的支持力度。（ 五 ） 队伍建设工作加强班子建设，制定 20xx 年党组中心组学习意见 并抓好落实，上半年组织开展 4 次集中学习，组织实施党组 中心组成员理论学习考试 ; 做

9、好市委组织部对市直单位领导 班子经常性考察工作 ; 上半年组织召开 10 次党政联席会议、 主任办公会议，严格落实民主集中制和班子决策议事规则 组织召开 20xx 年度党组民主生活会并按规定上报会议各项 情况。制定并实施 20xx 年度干部教育培训计划，选派人员参 加市委党校、行政学院等各级各类培训，通过网络干部学院 开展网上教育培训 ; 做好从严监督管理干部相关工作上报自 查情况 ; 做好处以上干部个人重大事项申报工作，对全体干 部档案进行规范化的管理 ; 完成正处级非领导职位民主推荐 工作; 开设“周五法治讲堂” ，安排 6名处长完成授课，提高 党员干部政策理论水平。与中国政法大学国际法学

10、院合作，开展仲裁员遴选培 训工作， 170 多名通过资格初审的拟聘仲裁员和 70 多名现 聘仲裁员参加了为期三天的培训，提高了仲裁员整体管理水 平，扩大我会知名度 ; 启用了仲裁员个案考评表 ，每月对 组庭情况进行两次汇总分析，为仲裁员使用和管理提供依据。（ 七 ） 党风廉政建设、党建工作认真落实“两个责任” ，制定青岛仲裁委员会办公室 落实廉政建设主体责任和监督责任实施方案 、 20xx 年党风 廉政建设和反腐败工作意见 ，层层分解廉政责任，上半年 没有出现违反办案工作纪律被当事人投诉、因工作不当致使 矛盾激化，导致越级上访等情况。深入推进“三严三实” 、“双学双讲”专题教育活动 ; 制 定

11、我办创建省级精神文明单位意见 ; 组织党员领导干部上党 课 3 次，召开支委会 6 次，支部党员大会 2 次，小组会 6 次 ; 组织开展向市劳模学习座谈会 ; 深入开展扶贫济困活动，对 家庭困难、个人患病的职工进行了救助。（ 九 ） 政务工作和服务保障搞好对外协调工作， 争取政策和资金支持。 完成了 20xx 年度目标绩效考核工作，起草关于做好 20xx 年度科学考 核工作意见 ，分解目标，明确责任 ; 每月向市委、市政府督 查室上报工作完成情况和重点工作计划 ; 编纂 6 期青岛仲 裁工作简报 ，上报 2期督查专报 ; 积极推行金宏网上办 公，组织做好公文网上拟办审批流转传阅，提高工作效率

12、 ; 完成上报第一轮 2 名第一书记工作总结考核，协助第二轮第 一书记开展各项工作 ; 配合完成市审计局“三公”经费及会 议费专项审计工作 ; 完成财务决算、三公经费决算公开工作 ; 做好保密日常自查，无泄密事件发生 ; 做好老干部工作，结 合走访慰问， 通报工作情况， 解释工资政策， 定期组织查体 ; 起草关于提高办公办案场所服务水平的意见 ，对 19 楼办 案大厅进行亮化改造， 9 楼安装同步音视频设备，不断改善 仲裁办案环境。二、存在的主要问题 虽然上半年做了大量的工作，取得了一定的成绩，但 与市委提出的“打造青岛国际知名仲裁机构” 、政府工作报 告中提出的 “增强仲裁公信力” 的目标要

13、求还有很大的差距， 具体表现在：仲裁调解与与人民调解、司法调解、行政调解 的大调解机制还未完全建立 ; 在金融、知识产权等领域推行 仲裁制度不够深入 ; 仲裁“两化”案件受理范围还不明确 ; 对 当前互联网 +仲裁的理念缺乏认识和了解，仲裁办案信息系 统和网络建设还需加强 ; 对新类型案件、特殊类型案件、复 杂疑难案件缺乏深入细致的研究 ; 庭审效率不高，存在超审 限案件 ;裁决书中存在实体、程序、文字错误较多 ; 服务保障 工作效率和水平有待提高等。三、下半年工作打算（一） 按照落实市委主要领导同志交办事项的通知 要求，深入推进青岛仲裁体制改革各项工作，细化打造国际 知名仲裁机构各项措施，按

14、时报送改革项目进展工作情况， 做好突发事件的预防、预警和处置相关工作。（ 二 ） 制定青岛仲裁办关于贯彻落实大力实施创新驱 动发展战略的实施意见 ，深入研究互联网 +仲裁理论与实务， 抓住发展机遇，尽快出台工作方案，建立青岛仲裁共享信息 数据库，提升科学化、规范化、信息化管理水平，确保发展 水平位列全国同行前列。（三） 落实全省仲裁工作座谈会议精神，按照关于开 展仲裁法实施二十周年活动的方案 、关于转发国务院法制 办公室的通知要求做好向市领导请示汇报，与省法制办法 制监督协调处对接有关会议承办事宜，做好会务组织保障 ; 我会牵头调研汇总全国各地法院对仲裁工作支持情况，形成 书面材料报省法制办。（ 四 ） 按照关于做好 20xx 年度科学发展综合考核工作 的意见，将考核指标分解到各处，每月对业务职能目标完 成情况进行督查，确保 11 月底前完成各项业务职能目标 ; 制 定并组织实施青岛仲裁办领导干部和公务员学法考法述法 工作方案 ; 做好参照公务员法管理单位人员的年终考核。（ 五 ） 继续开发优化升级办案系统，在探索加入互联网+仲裁模式基础上，使调解案件入案件管理信