![公司人员招聘申请书_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/5edf3514-028f-4bba-a8ce-c92686e1df02/5edf3514-028f-4bba-a8ce-c92686e1df021.gif)
![公司人员招聘申请书_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/5edf3514-028f-4bba-a8ce-c92686e1df02/5edf3514-028f-4bba-a8ce-c92686e1df022.gif)
![公司人员招聘申请书_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/5edf3514-028f-4bba-a8ce-c92686e1df02/5edf3514-028f-4bba-a8ce-c92686e1df023.gif)
![公司人员招聘申请书_第4页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/5edf3514-028f-4bba-a8ce-c92686e1df02/5edf3514-028f-4bba-a8ce-c92686e1df024.gif)
![公司人员招聘申请书_第5页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/19/5edf3514-028f-4bba-a8ce-c92686e1df02/5edf3514-028f-4bba-a8ce-c92686e1df025.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公讶人员粮朝酒程招聘申请书申请日期年 月 日申请部门申 请 日 期需 要 日 期拟选择日期拟选择方式所需条件工 作 内 容增 补 理 由批 示 情 形名 称编 制 人 数现 有 人 数拟增补人数性别年龄学 历 经 历人员增减申请书职位编制人数现有人数拟增减人 数工作内容需要日期所需条件增减 理由年龄学历董事 长总经理人事部门 意见申请部门:部年 月 日编号 学第 号人事变动申请表姓轻员工号码性别出生年 月曰编号申请事项(例如雇用、升级、调动、辞职等)申请日期希望生效期自职位名称: 新阶及新资: 服务部门: 部门代号:至职位名称:新阶及新资:服务部门:部门代号:(如果雇用人员请将此栏填妥)需要人
2、数:班次:所担任之工作:资历要求: 教冇程度:性别:经验或特殊技能:其他::码 人号 请魚话 申签电批准人(部门经理): 签务职位:9申请单位 申请人数 职务类别员工招聘申请书申请日期职位名称原有人数原月,新增永久,临时 职 员,工人拟*亥工资试用期间正式津贴聘用 人 员 条 件姓名年龄最低最高教冇程度特别训练工作经 验种类程度或年数种类程度或年数打字机械设计珠算管理分析现场管理市场调査账务销售其他能力雇 用 事 由直接主管:拟到职日期:核示承办审核申请人人员调动申请单年 月 日申请人员协助原因天 计讫期 起日起止 日日 月月 年年 自至协助人员担任工作人事单位意见人员调职申请书年 月日申请调职单位调职人员姓名调职日期年月日调至单位调 职 理 由单位主管对调职评议人事 单 位 意 见增补人员申请书年 月 日位 单 请 申-足额-编制名 员员业 职作人数 现有职员 作业员 名知员 加人日 月经办的工作项目 增加(补充)人员理 由 增加(补充)人员人意事室见停薪留职申请书SR停嶄留职辞职年 n 日人 请 申管 主 人 当名 姓到厂日期原 因批 示n人事部门单位主管辖管 主 接 直移交手续集交 移 f) 关 有交 移 位 单目 项 办期 日人 交 接监交 人务 总库 仓计 合3J- 人卫公可人员卅电fiS程应聘人员复试表驱姓期数
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 预备知识12 函数的奇偶性(解析版)-2024-2025初升高衔接资料(新高一暑假学习提升)
- GB+18111-2021燃气容积式热水器
- 2022年度陕西省报关员之报关员业务水平考试全真模拟考试试卷A卷含答案
- 2022年度陕西省安全评价师职业资格练习题(一)及答案
- 经营管理业务知识题库附有答案
- 《安规》热机部分04-06-多选题附有答案
- 模拟考试-随机试题附有答案
- 【正版授权】 ISO 12612:1997 EN Cinematography - Interchange of post-production materials
- 【正版授权】 ISO 12569:2017 EN Thermal performance of buildings and materials - Determination of specific airflow rate in buildings - Tracer gas dilution method
- 苏州园林教案
- 菲菲生气了-非常+非常的生气
- 人教版小学数学五年级上册单元总复习各单元知识点及练习精选
- (精心整理)助动词和系动词
- 贵黔高速救援安全培训课件
- 纳税人领用发票票种核定表
- 羽毛球社团活动记录
- 人卫版急危重症护理学第四版
- 医用耗材项目可行性研究报告写作范文
- 浅析商业建筑中庭空间设计
- 关于《招标投标法》与《政府采购法》的比较
- PLC交通信号灯模拟控制系统设计
评论
0/150
提交评论