让生命沸腾有一份正式的工作我们应该感到骄傲

1、让生命沸腾 为我们的工作感到幸福!不知从什么时候开始,领导开会总会说这样一句话:应该好好珍惜我们现在的工作岗位,能有一份职业,从事一份自己喜欢的事业,这是值得我们幸福的事。我知道这是领导在调动我们老师的工作积极性,让我们以乐观的思想,阳光的心态去好好工作。我一直是个比较积极的人,换言之吧,没有什么大的志向,只想对得起这份良心事业,只想让孩子喜欢自己,只想让自己能在人前抬起头。在面对别人对现在老师越来越不负责任的讽刺诬蔑时能自信而无愧的挺起胸膛。所以,对于领导的这一温馨提示,我一方面是比较感激的;另一方面觉得自己做得还是合格的,所以一直也没引起我深深的思考。然而,这次开学,学校的一把校长又重提了

2、这个话题。因为国家越来越重视教育了,对教育投入的力度也越来越大了。这几年老师有了阳光工资,现在又有了绩效工资,而且国家又承诺在四年内把拖欠的工资补发完(去年已经补发了第一批) 。虽然存在部分家长家庭教育比较失败,导致教育无力的现象,但是我们应该看到大部分的家长是越来越重视孩子的教育了,对老师也都比较尊重。我们老师的工作是教育人的工作,确实存在着很大难度,在工作上智慧性,倾注性,灵活性,多样性,艰难性要远远超于其他行业。但是我们有两个让其他人羡慕的长假,还有那么多的孩子可以给我们最纯真最感动的幸福。作为一个的老师,有一份正式的工作,我们应该值得骄傲,感到幸福,珍惜这份事业,努力工作。反过来看看现

3、在毕业的大学生,想要找一份正式的工作是多么的不容易。要经过多少一道又一道的考核,才能确定你是不是能花开有主。我校有一位老师的孩子,师范院校毕业后几次找工作都没有成功。听说年前在上海应招教师,只招80人,有正式的编制。报名的有几千人,第一轮笔试就败下阵来,这可真是千军万马过独木桥啊!比考大学还难!我听了心里不禁一颤,就我这水平的人,能有一份正式的工作多么值得好好珍惜呀!要是将来真的有一天和那些大学生放在一个天平去称量,面对年轻充满活力,知识丰富的大学毕业生,和他们去同时竞争一个教师的工作岗位,我们胜算的机率会有多大呢! 我们要是不努力工作,今后还会不会有下岗一类的事件发生呢,这可都是未知的,不可

4、预测的呀!促使我写下这篇博文的还有另一个令我深思的原因。我校有一位老师身体不太好,经常请假。学生的课有时候也不能按教学时间上,经常串课,给学校教学带来了一定的麻烦(涉及到串课)。我想最主要的原因还是这位老师的思想意识里缺乏一种责任感,一种职业危机感,所以工作起来有点不起劲。上个学期请了一学期病假。这个学期上班了,学校通过班子会研究给了她一个非教学的岗位。(我想也许是想让她从思想上重新审视一下自己)当我知道这件事后,心里很悲哀。一个刚刚四十岁左右的中年人,就因为某些原因不能在一线岗位上继续教学,而必须去做后勤工作,虽然那份工作是几个班轮回倒,还能少花些车费,但是这个看似轻松的工作岗位却可能成为一个老师职业危机的开始。有工作岗位我们没有好好珍惜,没有工作岗位的人却在苦苦追寻。相信大家都认识我们教博才子杏坛漫步吧,他在刊物上发表了好多文章,让我们惊讶得咋舌。可是就是这样一位优秀的老师,因为是编外老师而不能参加学校评优。没有一份正式的工作,一定困扰着我们这位才子;有一份正式工作,一定是杏坛漫步老师的追求和希望。转过身来再来看看我们的现在,有一份固定而正式的工作,有一笔在不断升级的工资,还有人人羡慕的完美假期。相信随着国家投入力度的加大,教师也会成为热门的职业,成为抢手的工作。