管理员实习心得_第1页
管理员实习心得_第2页
管理员实习心得_第3页
管理员实习心得_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Word文档仅供参考管理员实习心得经过实习锻炼自己的动手能力,也使自己的知识水平,思想境地,工作能力等方面迈 向了一具新的台阶。下面是小编为大伙儿带来的治理员实习心得,欢迎大伙儿参考学习。治理员实习心得一作为一名娱乐会所的仓库治理员,经过一具多月的实际治理,从中也摸索出了些心得 体味,仓库治理要紧是负责仓库消费品进库,出库登记,依照用途,性质,类型进行分类, 确保各类消费品的出售效率,为娱乐会所提供优质服务。 另外需要维护库房和物资安全,做好防潮防霉变质的工作。如今将其写出来,为将来的工作奠定基础。一、 仓库日常治理1、仓库保管员必须合理设置各类货物和产品的明细账簿和台账。治理公司内酒水,饮料

2、等消费物品。统计每日治理物品的结存事情,便于公司对相关消费物品的采购。2、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存货物定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。铸件仓管员必须定期对每种消费品进行核对并记录, 如有变动及时向营业部、财务部反映,以便及时调整。3、各营业部必须根楣营业打算及仓库库存事情合理确定采购数量,并严格操纵各类货物的库存量,有条件单位逐步实行零库存;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等别良存货,要按月编制报表,报送营业部领导及财务人员,营业部对本单位的各类别良存货每月必须提出处理意见,责成相关部门及时加以处理。二、入库治理1

3、、物料进仓时,仓库治理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用货物应凭回用单办理入库手续,拒绝别合格或手续别齐全的货物入库,杜绝只见发票别见实物或边办理入库边办理出库的现象。2、入库时,仓库治理员必须查点货物的数量、规格型号、合格证件等项目,如发觉货 物数量、质量、单据等别齐全时,别得办理入库手续。未经办理入库手续的货物一律作待检 货物处理放在待检区域内, 经检验别合格的货物一律退回,放在暂放区域,并且必须在短期内通知经办人员负责处理。3、一切物资的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销,无税票的,其材料价格必须下浮到能补脚扣税额为止。并且要注意审查发票的正确性和有效性。4、入库物资在

4、未收到相应发票前,仓管员必须建立货到票未到材料明细账,并及时填开货到票未到收料单(在当月票到的可别开),在收到发票后,冲销原货到票未到收料单,并 开具材料票到收料单,月底将货到票未到材料清单上报财务。5、收料单的填开必须正确完整, 供应单位名称应填写全称并与发票单位一致, 如属票 到抵冲的,应在备注栏中注明原入库时刻。 收料单上必须有保管员及经手人签字, 同时字迹 清晰。6、因质量等原因而发生的退回物资,必须由营业部财务部部相关人员填写退回处理单,办妥手续后方可办理入库手续。三、出库治理1、各类材料的发出,原则上采纳先进先出法。酒水等出库时必须办理出库手续,并做到限额领货,各部门领用的物料必须

5、由各部门长统一领取,领货人员凭各部门长开具的流程单或相关凭证向仓库领取,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核 对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领货人签字,登记入卡、入帐。四、报表及其他治理1、仓管员在月末结账前要与各部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。2、必须正确及时报送规定的各类报表,收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压货物报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门,并确保其正确无误。3、库存货物清查盘点中发觉咨询题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的, 必须按审批程序经

6、领导审核批准后才可进行处理,否则一律别准自行调整。发觉物资失少或质量上的咨询题(如过期、受潮、变质或损坏等 ),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。4、仓库现场治理工作必须严格按照6s要求、iso9000标准及各事业部分厂的具体规定执行。治理员实习心得二1,在仓库工作中熟悉自己别内行的产品才是最基本的工作任务,是自己适合工作的 要求,提高办事效率的需要,也是为可以随时进入其他比们学习的一具基本工作技能。2,仓库的一切工作别可能走捷径,不少看似小事,偏偏小事基本上一环扣一环支持 起全部工作流程得以顺畅、正确。因此作为仓管要慎重、细致、勤劳、积极,如此仓管工作 才干做到得心应手,才干欢乐工作每一天

7、。3,要用为公司服务那个理念去工作,把公司当做自己的家,融入到那个大伙儿庭, 齐心协力的经营。总结实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对同意实习生的单位而 言,是进展储备人力资源的措施,能够让其低成本,大范围的挑选人才,培养和发觉真正符 合用人单位要求的人才,亦可作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言,实习能够使每一具学生有更多的机会尝试别同的工作,扮演别同的社会角色, 逐步完成职业化角色的转化,发觉自己真实的潜能和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历, 促进整个社会人才资

8、源的优化配置。作为一名刚出校园的大学生,可以寻到公司实习,可以学到不少学别到的知识,这差 不多向人一辈子目标夸出了一大步,我们要为理想,为目标加油。治理员实习心得三时刻很快,我都差不多在公司培训 15天了.今天是在仓库的最后一天了 ,就要到公司其他 部门学习了 !确实还有些别舍呢!这个地方的人,每天过的都很充实,无忧无虑的,和质检的一具 小兄弟谈天,他是个初中生,再他看来.做在办公室里工作是一件多么自豪情况 !哪怕是工资给 点低一下他都很高兴!每个人的追求是别一样的 ,追求决定着你的付出,追求越高,付出就要比人更多!那我的 追求是什么呢?这半个月的仓库实习,收获颇多,不管从产品知识,到物流流程

9、都有较多的收获:一.产品知识经过学习,知道了 .一种药品有多个厂家并且生产;一具厂家亦可生产多种药品,认识了产 品的包装,规格二.物流流程每天早晨8点20分准时开晨会.晨会结束,回到各自仓库整理货位,打扫卫生,开始一天的 工作.公司理念:你我同心,规范自律,诚信勤严,精准快捷,创新共赢公司战歌:团结算是力量1 .仓储流程a.接货:各大药品生产厂家将公司采购的药品运到公司,并将药品卸到指定位置b.验货:由质检部的负责人验货签单,确定无误,入库c.入库:由备货组各组负责人,将各自仓库的药品拉进仓库,放在相应位置,并摆放整齐,以 待检查.仓库设置遵循同类药品放在同一库房,非同类药品单独存放如,常温库

10、,阴凉库,冷库,一些医疗器械,易窜味的药品都放在各自的仓库 .2 .发货流程a.开单:拓展部与新农合把销售订单开出 ,物流部将开好的订单打印出来 ,并加以分类,同 一仓库的单子放在一起.火速单,托运单,配送单,各自放在指定位置.b.备货:备货组员取各自的单子寻到相应的药品,将药品放到复核区指定位置,并将单子交回物流办公室.c.复核:同一具客户的药品备货完毕,由复核员复核相关药品,确定无误后,封箱,摆放在指 7E位置.d.发货:发货员按照发货单及药品名目开始装车,配送的装配送车,托运就按托运流程.统一按照后送先装车,先送后装车的原则整个物流的流程算是如此了 ,事实上物流那个工作,看似简单,但做的

11、精准快捷依然有点 难度的!仓库日常治理1、仓库保管员必须合理设置各类货物和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须依照实际事情和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。2、必须严格按照仓库治理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存货物定期进行检查盘点,并做到账、物

12、、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如 有变动及时向领导反映,以便及时调整。4、生产车间必须根楣生产打算及仓库库存事情合理确定采购数量,并严格操纵各类货物的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期效等别 良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员三、入库治理1、物料进库时,仓库治理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝别合格或手续别齐全的货物入库,杜绝只见发票别见实物或边办理入库边办理出库的现象。2、入库时,仓库治理员必须查点货物的数量、规格型号、合格证件等项目,如发觉货 物数量、质量、单据等别齐全时,别得办理入库手续。未经办理入库手续

13、的货物一律作待检 货物处理放在待检区域内, 经检验别合格的货物一律退回,放在暂放区域,并且必须在短期内通知经办人员负责处理。3、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字, 同时字迹清晰。每批 材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。四、出库治理1、各类材料的发出,原则上采纳先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任 (或其指定人员)统一领取, 领料人员凭车间主任或打算员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、

14、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。2、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库治理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。4、库存货物清查盘点中发觉咨询题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的, 必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律别准自行调整。发觉物料失少或质量上的咨询题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。五、车间及工具治理1、在仓库领用

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论