责任书范本大全

1、Word文档仅供参考责任书范本大全责任书范本大全【范本一】：目标责任书依照公司20年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多 种可能的阻碍因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明 确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。一、目标销售责任人：。销售区域：。二、目标销售任务：20年责任目标 元。三、完成目标销售任务期限：20 年1月1日20 年12月31日四、销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行

2、工作，组织打算,勤勉工作，保证目标实现，并对其现有销售模式有所改进，公司将适时进行绩效考评、经营活动监督；积极分析市场状况， 提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场依据。责任人 在签订本责任书后后，要严格操纵经营成本和营销成本，遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益； 遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度；同意总公司及授权经理的领导和监督；不得违背职业道德， 不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。五、目标考核方法及奖励措施1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务，进行年度销售工作。公司 组建评价小组，对目标的完成情况进行评价打分。2、考核与激

3、励原则。以目标是否100%完成，作为奖励的基准。在完成的基础上，最终奖励金额=奖励金额系数*项目评价得分/100。3。奖励方式。依照项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员依照一定比例对最 终奖励金额进行分配。4、对未完成年度指标的责任人进行考核。监督人： 责任人： 20年 月 日20 年 月 日【范本二】：保密责任书为了确保国家隐秘的安全， 维护国家的安全和利益， 依照中华人民共和国保守国家隐 秘法及事实上施方法和相关保密法律法规， 本人作为涉密人员，情愿严格履行下列保密义 务和责任：1 .本人对因工作需要所掌握的国家隐秘事项负有保密责任，严格遵守国家保密法律、法 规、规章和本机关、单位的

4、保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家隐秘的安全。2 .严格遵守国家隐秘在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章 制度。3 .组织、参加涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所，严格涉密会议文件的保密治 理。4 .承办机关、单位交办的对外提供涉密信息和载体时，不私自向境外的新闻出版单位投 寄未经保密审查的稿件。向国内新闻出版部门投寄稿件，不引用涉及国家隐秘的内容。公布新闻和同意记者采访， 不涉及国家隐秘，不擅自将涉及国家隐秘的内容写入自己的著作、稿 件中。5 .不在私人交往、私人通信中涉及国家隐秘。不在公共场所谈论国家隐秘。不在无保密 保障的电话、传真、计算机上传递、传输国家隐

5、秘，不带无关人员进入保密要害部门、部位。6 .不私自出国(境)。经批准因公或因私出境时，严格遵守保密法纪。7 .不擅自离职。经批准离职时，要履行保守国家隐秘的义务，严格执行脱密期内，不私 自应聘到境外驻华机构、外国企业任职。未经批准，不擅自出境。8 .自己发生泄密事故时，立即采取补救措施及时向本机关、单位报告，不隐瞒。发觉他人违反保密规定泄露国家隐秘时，立即予以制止，并及时报告本单位保密委员会或保密工作部门。9 .自觉同意保密教育和保密监督、检查。保密要害部门、部位负责人应认真履行职责，为本部门、部位涉密人员履行职责提供必要的保证。若违反本规定，愿承担相应责任。本保密责任书未尽事宜按国家有关法

6、律法规执行。本保密责任书自双方签字之日起生效。本保密责任书一式三份，签字方各执一份，存档一份。保密要害部门、部位名称：保密要害部门： 涉密 岗位： 部位负责人签字： 涉密人员签字： 日期：20年 月 日【范本三】：安全责任书为加强本公司安全治理， 保障来宾及本公司职员人身、财产安全，依照消防法和深圳市社会治安防范责任条例的等有关规定和谁主管、谁负责的工作原则，结合我公司实际， 特制定本责任书。本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分落落实到基层班组、职员，做好本部门与班组、职员的签约工作，形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级， 层层负责，明确综合治理的任务、目标，制造良好

7、的经营、工作、生活秩序。一、部门安全责任人资格本公司各部门的经理为本部门安全负责人。二、安全责任人职责1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的安全防范治理要求，主 管本部门的安全防范工作。2、制定本部门安全防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情况，对发觉的隐患负责落 实整改，并对有关责任人提出奖惩建议。4、安全工作与生产经营做到同打算、同布置、同检查、同总结、同评比。5、负责制定和落实本部门所属各班组职员的安全防范教育治理和培训打算。6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动，经常向公司职能部门如实反映本 部

8、门的安全情况。三、安全防范目标1、本部门安全秩序稳定良好，客人和职员普遍感到有安全感。(1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放 贵重物品或大量现金、有价证券。(2)无因防范或治理不当而引起的重大刑事案件、阻碍较大的治安案件和重大火灾事故。(3)职员主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的 各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。(4)保持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。(5)保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。(1)认真贯彻本公司强化安全治

9、理工作的要求，各岗各职安全防范责任制到位。(2)部门与班组、个人安全防范责任签约，签约率分不达到100%。(3)定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。(4)在经营活动中，与承包、租赁场所(单位)均有安全防范责任制签约，签约率达 到 100%。3、经常对职员进行法制和职业道德及安全教育。(1)严密掌握本部门职员的思想动态，及时排除和处置不安全(不安定)因素。(2)职员中不发生治安拘留以上的违法犯罪情况。四、考核1、本责任书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。2、由于安全责任人有意或过失行为而发生重大责任事故和案件的，除应给予一定的经 济制裁外，还应依法追究责任。3、安全部对本责任

10、书的执行情况负责汇总向公司副总经理室报告，部门安全责任人应 每半年对责任书的落实情况书面报告公司安全部。4、本责任书经公司和部门安全责任人签章后生效，责任书一式二份，签约部门和安保 部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的安全签约，本责任书自动连续。5、本责任书由安全部负责解释，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、 法规或上级机关规定为准。五、奖惩1、公司设立安全防范奖，对完成安全防范目标成绩显著的，由公司视情况给予部门安 全责任人适当的奖励。2、由于不认真履行安全防范责任，未完成安全防范目标，而发生重大责任事故和案件 的，除应依法追究责任外，还应给予安全责任人必要的经济制裁和行政处

11、罚。深圳市创奇鑫事业进展有限公司安全责任人(签章) 20年 月 日部门安全责任人(签章) 20年 月 日【范本四】：岗位责任书依照保安服务治理条例和客户单位安全保卫工作需要，通过上岗前的相关培训，掌握了相关岗位工作要求，为保证严格履行岗位职责，签订责任书如下：一、知法守法，遵守制度努力提高自身的法制意识，严格按保安服务治理条例及其他国家规定的有关法律法 规办事，遵守社会公德，不打架、不斗殴、不参与私人纠纷、不盗窃客户财物、不酗酒闹事； 不利用岗位之便参与盗窃或为他人盗窃等违法行为提供方便和信息。由于保安员缘故给公司和客户造成损失和阻碍， 公司和客户有权按照损失大小给予三倍以内的经济处罚；情节严

12、峻追究法律责任。保安员不谈论、不发表或在群众中散布同公司和客户的各项决定相反的言论， 或听信、传播政治谣言，或其他制造、传播有损于社会公德、公司和客户形象、声誉的信息。二、严格履行岗位职责保安员须参加公司组织的保安员岗位培训，必须认真履行岗位职责，做好人员、物质等的操纵；准时上岗，做好交接班工作，不迟到、不早退，不串岗、不脱岗，上岗期间不做与 工作无关事项。因不认真履行保安员职责，如玩忽职守、违章操作等，造成客户物资被盗、 丢失或损失，公司和客户有权按照被盗或丢失物资价格大小给予索赔，并追究其民事赔偿责任。保安员负责对责任区域的人员、物资进行操纵，按客户治理制度要求执行到位；无特别情况（应急处

13、置，必须离开现场等）严禁代替客户保安干部巡检值班，违反规定保安员辞退。 获悉或了解相关违法违纪信息及时反馈驻地保安班队长或客户保安经理，幸免客户财产损失。三、按规定上岗，文明执勤不讲脏话，不粗暴无礼，不仗势欺人，不刁难来访人员，不同意任何业务单位和客户职工礼品、贿赂、宴请、钞票物等，更不准以各种方式敲诈勒索客户职工或外来人员。发生服 务投诉，经查实，公司和客户有权按照保安员治理制度给予考核兑现，情节严峻给予辞退并追究相关责任。四、爱护、正确使用器械正确使用对讲机、保安器械等，不得人为损坏和滥用各种保安器械、设施；不准用对讲机呼叫与应急无关的事，通讯和应急设施不按标准使用造成损坏由保安员负责赔偿

14、。使用对讲机干扰工作造成阻碍给予严肃处理。五、应对突发事件责任区域发生突发事件， 按岗位培训要求采取应急措施，防止事态扩大，同时要保证自身安全；遇见犯罪分子必须主动制止或协助制止犯罪。公司依照保安员的应急处置表现和挽回损失给予激励表彰。六、举报嘉奖对发觉有违法犯罪行为或迹象及时举报，主动揭发和提供有价值的盗窃等破案线索的， 查实后依照挽回的价值和消除的负面阻碍给予专门嘉奖。七、备勤纪律备勤无特别情况保安员一律不得外出、 不在外吃饭；特别情况外出必须按时请假， 按时 归队销假。外出必须由驻地保安班队长签字同意方可外出。 未经保安班队长同意批准，任何 保安员不得外出；未经同意批准，不得擅自将亲友带

15、入执勤范围逗留或留宿。 备勤期间外出 引起意外损害，公司不承担任何赔偿责任。八、责任自负保安员因非工作时段或不在值勤岗位以及因个人民事行为造成治安、法律纠纷，致使自己或他人伤、残、死亡的，由保安员本人承担责任。因保安员本人违法犯罪，被司法机关依 法追究法律责任，由保安员本人或其法定监护人承担一切责任。保安员隐瞒病史或非职业病而引起的医疗、伤亡等事故，公司不承担任何赔偿责任。九、服从调配保安员须坚决服从公司合理的工作调配，以岗定薪。如不服从工作调配，视同放弃岗位，自行辞职，与公司解除劳动合同关系。十、签定劳动合同保安员在试用期或合同期满一月内应向公司提出签定或续签劳动合同的申请，未提出申请公司视同辞职，或视同终止劳动合同，未按时签定劳动合同按试用期工资标准发放工资， 且公司不为保安员承担任何责任后果。公司可依照保安员表现确定是否签定或续签劳动合同，劳动合同签定或续签后保安员应履行