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文档简介
1、教师如何展开课堂观察 课堂观察技术是校本研修的一门重要艺术,也是新时期教师专业化的一门基本功。 经过十年的课改以及新课程标准的修订,如何引导教师走进新课程,怎样提升课堂效能、实现高效课堂、如何提升教师的全面发展都要聚焦到课堂上。建国以来,通过八次课程改革,每次先进的理念总是因为种种原因落不到实处,究其原因就是缺乏一种中介的技术,而课堂观察技术就是一种中介和桥梁,他能够通过课堂观察来提供一面实践反思的镜子,协助教师把先进的教学理念转化成教师的教学行为。以往我们也搞听课、评课,往往依赖的是经验和直觉,谈出亮点,指出不足,而很少实行科学规范的课堂观察。 实行课堂观察的一个主要原因是当局者迷,旁观者清
2、。老师在课堂上来不及做冷静的思考,缺乏一些反省的意识,课堂是最繁忙的场所,课堂决策复杂多变,课堂事件不可预测而且公开化,老师忙的没有事件仔细思考在做什么,他们很少被人系统地观察过,所以很少收到相关如何提升教学效能的有价值的反馈或建议,同时缺乏一种机制,引导专业人士深入课堂,观察指导,与教师平等对话与交流。 课堂教学观察的目的是为了改进教学,促动专业发展,发现教室理想与现实的差别、成功的亮点与问题困惑,对教师的教学行为和学生的学习效果提供客观的信息反馈,以促动其反省。 我们知道,教学永远是一门遗憾的艺术,一位教师不管水平有多强,课堂总会有缺憾的地方,所以课堂观察对教师存有的明显问题必须提出改进要
3、求和建议,使其积极地去研究学生,改进教学方法和策略。在课堂观察的过程中应做到这样几点: 一、 不要刻意追求课堂教学的完美 在实行课堂观察的时候经常会出现这样一些情况。教师辛辛苦苦把一节课上下来,屁股尚未落座,看课者的各种意见就上来了,尤其是实施新课程以后的问题就更多了。有的说三维目标没有体现;有的说教师讲的太多了;有的说课堂很活跃很好,但学生活动太多了;有的说现代教学技术用得画蛇添足。我认为这种追求课堂完美无缺的观察方法,对教师要求过高,不宜提倡。也就是说对教师的课,我们不要把主要精力放在挑毛病、找差别上,这样会使教师丧失提升的信心。 二、 兼顾整体,不要以偏概全 教学过程是一个完整的过程。通
4、常在分析课堂教学时会出现两种倾向:一是注意到了一节课的整体分析,而忽略了对局部的分析,如只分析课堂结构而忽略教学方法;二是脱离整体,孤立的对局部实行评价。所以在实行课堂观察时应注意树立整体意识,坚持在分析时把点和面、局部和整体结合起来。整体性的原则还要注意对教师教学水平的评价。看一节课的效能,既要看当前所听的课,还要看平时的课;既要看上课,还要看教学成绩;要避免看一节课就给教师教学水平下结论的片面做法。 感情因素,不分厚薄亲疏,通用一把尺子,一个衡量标准。 一般来说,多数的执教者都希望别人对自己的课做出评价,提出指导性意见。所谓坦率真诚就是对课的长处一定要充分肯定,看准了问题,一定要明确地提出
5、来,不能含含糊糊,一味“好”无根据地唱颂歌;对缺点和不足,也不应该顾及面子,遮遮掩掩,要直截了当地指出,成绩说够,缺点说透。 四、 讲究差异、区别对待 被评价的教师情况不同,对课堂的要求不同,观察的侧重点也应有所不同。对已经初步形成自己教学特点的教师要求就要高一些,不但仅把课讲明白,还应侧重于对他们教学之中的擅长之处及独到的见解,做一些比较鲜明的、突出的分析和概括,并加以提炼和升华,鼓励他们进一步发挥自己的特长,形成自己的风格和特色;对那些能够胜任的教师,应侧重在改革课堂教学结构,改革教法上多做评议。在如何根据教材的内容设计教法、指导学法,以及使用多种教学手段,提示规律等方面,有意识地多发现、多指导、多协助总结提升;对任教有困难的教师,评价的重点应放在教学目标的要求是否明确、集中,教学重难点是否把握,讲解是否清楚、准确、有条理,讲练是否结合等一些课堂教学的主要方面加以指导;对新教师,应指导他们在课堂教学中,逐步达到上课的基本要求。 对于不同的课,评价也应有所差异。对观摩课的评议,应突出一个“研”字,倡导一个“争”字;对选优课的评议,应突出一个“严”字,倡导一个“争”字;对检查了解课的评议,应突出一个“实”字,倡导一个“促”
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