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文档简介

1、公司管理人员任用考试操作要点第一条企划部门。(1)询问作为管理者应如何展开工作。以此考察应考者的工作 能力。(2)对下级和对上级在管理方法上有何区别。(3)在经营管理过程中,企划部门的地位、作用和职权范围是 什么。(4)企业经营方针的主要内容是什么,如何制定。如何判断企 业经营方针正确与否。(5)如何改善企业的经营管理,企业企划与经营管理的关系如 何。(6)企业经营管理的组织机构如何设置,如何使之合理化。(7)企业规章制度的地位及重要性。制定和修订规章制度应注 意的问题。(8)业务管理制度与财务管理制度的关系。(9)企业内部培训教育工作应如何开展。(10)在经营管理过程中,不可缺少的会议及组织

2、方法。(11)在自己提出的建议遭到否决时,应如何处理。第二条业务部门。(1)作为业务部门的管理者,应如何开展工作,发挥自己的作用。(2)对下级和对上级应分别采用怎样的管理方法。(3)在经营管理过程中,业务部门的地位、作用和职权范围。(4)在起草对外联系文书时,应注意什么问题。(5)文书及业务文件的处理程序与方法。(6)业务工作的分类、内容及处理方法。(7)经营管理中必需的业务日报和月报有哪些。(8)从企业内部和外部收集信息的渠道与主要方法有哪些。(9)固定资产的内容和分类有哪些,其管理要点有哪些。(10)股份制企业的运行方式与管理方法。(11)业务部门的人员构成及分工如何。第三条人事部门。(1

3、)作为人事部门的管理者,应如何开展工作,发挥自己的作 用。(2)对下级和上级应分别采用怎样的管理方法。(3)在经营管理中,人事部门所处的地位、作用和职权范围。(4)企业从社会吸引、招聘人才的主要渠道及办法。(5)在招聘录用人员过程中,最重要的环节是什么。(6)对原有员工和新员工的管理、指导和教育培训的目的有何 不同,各自应采用什么方法。(7)对员工考勤管理的作用何在,具体方法有哪些。(8)工资制度主要种类有哪些,各自有什么优缺点。(9)人事考核的主要方法有哪几种,你认为本企业应采用哪种方法。(10)解聘员工应采取什么方式。(11)企业的生活福利制度主要有几种,各自有什么优点和弊病。(12)什么

4、是社会保险,其具体操作方法是什么。第四条.销售部门。(1)作为销售部门的管理者,应如何开展工作,发挥自己的作 用。(2)对下级和上级应分别采用怎样的管理方法。(3)在经营管理过程中,销售部门的地位和作用是什么。(4)什么是销售计划,它与生产计划的关系是什么。如何使销 售活动正常化。(5)举例说明销售部门与商业机构的相互关系。(6)如何制订销售额计划,其具体方法有哪些。(7)什么是销售统计,具体指标有哪些。(8)销售活动中最应该注意的问题有哪些。(9)如何进行销售活动管理。(10)如何进行促销活动,其主要方法有哪些,举例说明。(11)如何进行广告促销活动。(12)当销货款被拖欠时,应采取什么方法

5、收回货款。第五条釆购与仓储部门。(1)作为采购与仓储部门的管理人员,应如何开展工作,发挥自己的作用。(2)对下级和上级在管理方法上有何不同。(3)在企业经营管理过程中,采购与仓储部门的地位和作用是 什么。(4)采购的目的和任务是什么。(5)采购活动的一般流程是什么。(6)如何进行生产资料市场调查,常用方法有哪些。(7)采购活动中需要重点注意的问题有哪些。(8)如何使采购、仓储和生产过程紧密衔接。(9)原材料订货有哪些优点和弊病。在管理上应注意哪些问题。(10)最合理的原材料、半成品和成品的保管方式是什么。(11)合理库存的含义是什么,怎样实现合理库存。(12)如何提髙采购和仓储效率。第六条管理

6、部门。(1)作为管理部门的管理人员,应如何展开工作,发挥自己的 作用。(2)对下级和上级在管理方法上有什么区别。(3)在经营管理过程中,管理部门的地位和作用是什么。(4)筹措奖金平衡表,如何编制。(5)什么是奖金平衡表,如何编制。(6)你认为本企业成本核算正确与否,并陈述理由。(7)简述从账目往来到决算的主要过程。(8)节减经费开支的主要措施。(9)会计核算与管理的主要功能。(10)折旧的主要方式有哪些,如何加速折旧。(11)什么是盈亏分界点,其利用价值何在。(12)企业税务管理的主要目标是什么。第七条生产部门。(1)作为生产部门的管理者,应如何开展工作,如何发挥自己 的作用。(2)对下级和上

7、级在管理方法上有何区别。(3)如何制订生产计划。(4)生产管理的主要方法有哪些。(5)怎样加强对生产工人的教育与管理。(6)如何提髙生产者的生产效率。(7)什么是可行性分析和项目承包责任制。(8)如何保证生产的均衡性和连续性。(9)如何提高生产设备的利用率。(10)生产超额奖的利弊、确定和支付方法。第八条技术部门。(1)作为技术部门的管理者,应依据什么原则开展工作。(2)对下级和上级在管理方法上有何不同。(3)在经营管理过程中,技术部门的地位和作用是什么。(4)在新产品开发、老产品更新过程中应注意的问题。(5)在机器设备改造、生产工具改善过程中应注意什么问题。(6)如何建立技术档案。(7)如何采用新材料和新能源。(8)技术部门在技术研究、开发

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