“师带徒”协议书_第1页
“师带徒”协议书_第2页
“师带徒”协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、淳安县第二人民医院托 管 合 作 柔 性 引 进 专 家“ 师 带 徒年度根据 “双下沉、两提升”工作要求及关于加强卫生人才队伍和学科 建设的实施意见县委办【 2016】103 号文件精神，经托管合作、柔性引进 专家及我院双方同意，自愿建立临床跟师学习“师带徒”关系。为确保完成 教学任务，提高徒弟的基本理论、基本知识和基本技能水平，双方签订“师 带徒”协议如下：一、师傅 （老师 ）职责 1师傅必须具有良好的卫生职业道德和丰富临床专业技能，热心传授 理论知识和临床操作技能， 明确自己所承担的责任和义务， 具有强烈的责任 感和事业心。2师傅按照合作学科要求，制定师带徒期目标、月份教学计划、考核 细

2、则，并将计划落到实处。3从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模 范、榜样作用。4负责传授、指导、解答医学专业知识、技术，及时发现、排除、纠 正存在的隐患。5与徒弟共同学习、开展、运用新技术支持徒弟的创新意识。 6对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录，保证徒弟在期满考 核合格。二、徒弟 （学员 ）职责 1遵守医院的各项规章制度，热爱本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳， 团结同志。2在生活、工作中要尊重、关心师傅，服从师傅的业务指导与安排。3严格执行按医疗技术规范和操作程序，虚心学习、请教疑难问题， 保证医疗安全。4认真学习专业知识、开展新项目，钻研新技术、利用所学知识，并 加

3、以运用。5按期完成医院下达的各项任务和要求。6学徒期满应写出书面的自我总结交师傅及淳安县第二人民医院医务科。三、考核徒弟要认真做好工作笔记， 淳安县第二人民医院医务科将不定期进行检 查。一年期满后， 参加考核， 根据平时检查结果， 对个人的理论和技能水平、 实际工作能力、 职业道德和工作态度进行综合评估， 确定优秀、 良好、合格， 存入个人档案。不合格者应延长带教期，其延长期不超过三个月。延长期间 师傅不享受年协议约定的相关待遇。 延长期满考核仍不合格的， 予以解除劳 动合同，并取消师傅资格。四、奖罚本合同以带教期为限， 期满自动失效。 徒弟在带教过程中所发生的医疗 责任事故师徒对等承担，师傅不再享受带教的补贴。五、监督检查 本协议一式四份，双方单位、师傅徒弟各持一份。由师徒所在科室在合 同期内监督检查合同的执行情况。六、起止时间20 年 月 日至

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论