2021年任职资格及面试维度促销主管_第1页
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文档简介

1、职位名称：促销主管任职资格：教诲背景：市场营销、公司管理或有关专业大专以上学历。培训经历：受过市场营销、管理技能开发、财务会计基本知识等方面培 训。经 验：有2年以上同等职位工作经验。技能技巧：具备良好客户意识以及业务拓展能力；熟悉公司产品及有关产品市场行情；纯熟操作办公软件。态 度：独立工作能力强，有一定领导能力；岀众表达能力和说服力，良好团队合伙精神；学习能力强，有责任心。考察维度及方式：维度一、自我勉励和指引考察方式：提问1、你本来所在部门有多少人？部门分工如何？2、你是如何解决下属不满情绪或勉励下属工作？3、举岀在工作屮自我勉励或勉励她人事例。维度二、观测判断能力1、你是如何初步判断一

2、种求职者？2、你觉得咱们这次面试安排有哪些局限性呢？3、你本来领导是什么样？你喜欢什么样领导？维度三、沟通协调1、同事间因你发生争执时，你会如何办？2、当你工作和个人安排发生冲突时，你如何调节？3、如和一-种有非常糟糕习惯人在一起工作经历，你是如何使对方变化她不良行为？维度四、销售能力1、关于咱们产品生产线和咱们客户群体，你理解多少？2、关于销售，你最喜欢和最不喜欢是什么？为什么？3、你最典型一种工作日是如何安排？维度五、团队意识1、在约会或社交活动屮，你普通都扮演什么角色？2、你以为团队如何保持凝聚力？3、你如何看待团队合伙与成员之间个性化差别？维度六、应变能力1、你撰写一份季度工作筹划报告，当你完毕后，送交上司 审视时，她很不满意，但你筹划中许多想法是征得她承 认，遇到这种状况你该怎么办？2、你习惯与陌生人交谈吗？与否只习惯和关系很密切人相 处？3、你有个朋友生病，你带了礼物去看她，正好碰上你领导，她以为你是来看她，因而她

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