2021年任职资格及面试维度绩效记录员_第1页
2021年任职资格及面试维度绩效记录员_第2页
2021年任职资格及面试维度绩效记录员_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职位名称：绩效记录员任职资格：教诲背景：管理学、人力资源管理专业大专以上学历。培训经历：受过当代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知 识等方面培训。经 验：1年以上人力资源管理工作经验。技能技巧：熟悉绩效管理流程和各种绩效评价办法；人力资源管理理论基本夯实；纯熟使用办公软件。态 度：具备很强责任感和高度团队协作精神；可以解决比较复杂人事管理实际问题，具备较强筹划、组织、 协调能力和人际交往能力。考察维度及方式：维度一、自我勉励和指引考察方式：提问1、你本来所在部门有多少人？部门分工如何？2、举岀在工作中自我勉励或勉励她人事例。3、你是如何安排自己工作？维度二、团队精神1、你以为一种先进团队特性是什么？2、一种团队屮如何进行有效协作？3、在团队屮，你是如何看待合伙和独立这个问题？维度三、沟通协调1、同事间因你发生争执时，你会如何办？2、当你工作和个人安排发生冲突时，你如何调节？3、如和一-种有非常糟糕习惯人在一起工作经历，你是如何使 对方变化她不良行为？纬度四、适应能力1、讲讲你曾经遇到同步接受诸多工作任务经历，你是如何设法完毕这些工作？2、如果另一部门某位员工经常来打扰你工作，你有哪些办法可以解决这个问题？你会选取哪个办法？为什么？3、你在此前工作屮有什么成功经历？在当前工作中你如何获得同样经历？纬度五、绩

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论