2020正规劳动合同范本3篇

1、2020正规劳动合同范本3篇2020 formal labor contract model甲方：乙方：签订日期： 年 月 日2020正规劳动合同范本3篇小泰温馨提示：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系, 明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自、协商一致的原则.不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依 法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本 文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便 于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可

2、朗牌专到对应篇童】1、篇章1： 2020正规劳动合同范本2、篇章2： 2020正规劳动合同范本3、篇章3：正规劳动合同范本篇章1:2020正规劳动合同范本根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法 规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履 行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自年 月 日起至年 月 日止。二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需 要安排的其他地点。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工 作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬1、甲

3、方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人 民币，于次月15日前发放。2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙 方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止 劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的 规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动 保护用品。六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告 知乙方。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的 规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依

4、照中华人民 共和国劳动合同法和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面 形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明, 在此期间乙方应坚守岗位。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协 商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）:乙方（签名）:合同签订日期：年 月曰篇章2:2020正规劳动合同范本【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：乙方：根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来 甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自年月日至大学就业派遣报到证

5、上规定的报到时间止。1.甲方为乙方实习提供各项便利条件；2乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务；3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业 务，同时完成甲方交办的其它事务；4乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争 取在实习结束前业务能上手。实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一 定的劳务费。乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章 制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管 理，实习期满由甲方写出实习鉴定。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承 担相应责任。六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方 有优

6、先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金 元。七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：代表：乙方：年月日篇章3：正规劳动合同范本【按住Ctrl键点此返回目录】劳动合同法第九条中的“其他证件”是指学历证明、技能证书、资格证等与劳动者就业相关的各类证件。“担保”即指物的担保，也指人的担保。正规劳动合同范本甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系电话乙方（劳动者）姓名：居民身份证号户口所在地省（市）区（县）乡镇村邮政编码现住址联系电话根据劳动法、劳

7、动合同法及有关规定，甲乙双 方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期 限：（-）有固定期限：自年月日起至年月 日止。其中试用期自年_月_日起至_年月日止。（二）无固定期限：自年月日起至依法解除、 终止劳动合同时止。其中试用期自年_月_日起至_年 月日止。（三）以完成一定工作（任务）为期限：自年月日起至工作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在（项目名称） 工程中，从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地 点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管 理，按时完

8、成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本 单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度：（-）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8 小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。（二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节 日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗 震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加 班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班

9、的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资：（-）月工资元，试用期间工资元。甲方每月 日前向乙方支付工资。（二）日工资元，试用期间工资元。甲方向乙 方支付工资的时间为每月日O（三）计件工资。计件单价约定为O甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方 支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作 外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方 办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应 缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待

10、遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生 育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方 从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资 格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有 关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护 用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标 准(JGJ146-2019)。对乙方从事接触职业病危害作业的， 甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查， 在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制 定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减 少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠 视乙方安全健康的行为，有权提岀批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规 定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，