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文档简介
1、XX年外科护理下半年工作计划范文撰写人:部n:XX年外科护理下半年工作计划范文护理质量是护理工作的永恒主题,是护理管理的核心。护理质量高 低不仅取决于护理人员素质和技术质量,更直接依赖于护理质量管理的 方法。在XX年,我科将在医院领导和护理部老师的领导和指导下,根 据卫生部“创优质护理服务示范工程活动”的要求,紧紧围绕医院发展 规划及创建“三级甲等医院”各项任务开展护理工作,进一步改善服务 态度,提高服务质量,落实病区优质护理服务规范、护理技术操作规范, 使各项护理质量指标达到“三甲”标准要求。一、提高业务素质。重视护理人员的自身修养,提高其理论水平和 业务技术能力。xx年外派医护人员学习主动
2、脉球囊反驳仪的使用护理; 派人参加湖南省心血管年会,增加见识;必要时外派护理人员学习CCU 病房的创建及准备工作。开展危重病人急救培训,提高护士对危重急救 病人的应对能力。按照护理部护理人员分层培训计划,完成在职培训。 落实责任护士每周至少一次参加木组医生查房,全而掌握所管病人情 况。加强护士三基、专科理论知识、核心制度、应急预案的学习及技术 操作的训练,严格考试制度,每次考试成绩与护士绩效挂钩;鼓励、支 持护士参加护理木科自学考试,提高学历水平和自身素质。二、增强法律意识、加强工作责任心。护理人员应有高度的责任心、 认真负责的服务态度。加强对护士及实习护士的法律意识教育和培训, 提高护理人员
3、的法律意识。三、完善规章制度、落实核心制度。及时组织科室护理人员学习护 理部下发的各种规章制度,科内进一步完善制度、职责,工作标准,使 各班各护士有章可循、有制可查。认真组织学习分级护理制度、查对制 度、交接班制度、护理病历书写规范制度等,并严格执行。做好医院护 理质量持续改进“百日竞赛”工作总结,进一步提高我科护理工作质 量。四、发挥质控小组的督促检查作用。成立科室护理质控小组,协助 护士长督促检查病案管理、病房管理、基础护理、特一级护理、教学管 理、急救物品管理等,做到人人有专责、事事有人管。每月定期召开一 次护理质量分析会,对本月各项护理检查情况汇总、分析,提出整改措 施,体现过程控制、
4、持续改进的理念。五、科学合理地利用人力资源。弹性排班,新老结合,相互协作。 注意护理人员关系的协调性,发挥互补性,提高护理群体质量。六、监控重点环节。加强对基本功不扎实、综合素质差、服务意识 不强的护士工作的监督指导;加强晚夜班、中班、节假日工作的督查, 保证急救物品完好率,注重细节,消除隐患,降低护理差错事故、护理 投诉率,避免医疗纠纷。1-XX月我科有3个护理人员同时休产假,护理 人力紧张,及时中报护理部予以支援。针对我科晚夜班查房较富哦的现 象,加强晚夜工作资历督查。七、强化护士服务理念。强化护士主动服务意识,树立“让病人对 我们微笑,我们做到微笑服务”的服务理念。主动与患者沟通,帮助患
5、 者解决一些实际困难,使患者在住院期间处于接受治疗护理的最佳状 态。处理医患关系中遵循“有错在我”的原则,提高患者满意度,为医 院赢得良好的社会效益和经济效益。认真做好实习带教工作,实行教学 互评,指导护生应用护理程序进行工作。八、创造严宽结合的工作氛围。工作上必须“严”字当头,去掉 “怕”字,才能提高护理质量。生活中尽全力为护士排忧解难,了解她们的需要,使她们在科室工作中感到温暖。工作之余,组织科室活动, 缓解工作压力,融洽同事关系。增强集体荣誉感发扬良好的团队精神。九、制定出切实可行的优质护理服务实施方案及进度表、三级医院 评审细化标准,实施责任包干制整体护理,。强调人文护理服务,实行 责任护士包干病人,为病人提供个性化护理服务。科室对住院病人每月 一次满意度调查、工休座谈会,每月对各病区进行病员满意度调查。做 到责任到人,落实到岗,努力提高基础质量、环节质量、终末质量。十、科内考试考核滚管理:采取定期与不定期考核相结合。定期考 核:每月一次理论考试、至少一次护理操作技能考核。平时不定期对护 士进行相关知识提问,每周一抽查急救药品及设备准备情况、每周二抽 查护理文书记录情况、每周三抽查无菌物品完好情况、对存在的质量及 安全问题在护士会上进行通报,并提出整改措施,达到持续质量改进的 目
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