品管七大手法_第1页
品管七大手法_第2页
品管七大手法_第3页
品管七大手法_第4页
品管七大手法_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、6.基本品七工具(q7)(1)流程8 (flow chart)(2)因果s (cause-effect diagram or 特性要因圈or ,鱼骨(fishbonidiagram) or ishikawadiagram)(3)检核表(checklist)(4)柏拉g|(5)直方8(6)散伟(7)管制b(parato charts) (histograms) (scattergrams) (control charts)7 .新品七工具(n7)槿类直(1)貌和8 (affinity diagram)(2) (relations diagram orinterrelationshipdiagra

2、ph)(3)才时状1 (tree diagram or 系统1(system flow diagram) or程序圈(process flowdiagram)(4)矩圈(matrix diagram)(5)矩阵室攵摞分析(matrix data analysis(6)程序:夬策言十重表(process decision program chart ; pdpc)(7)箭、8| (arrow diagram)8 .基本品七工具(q7) )1用方式8. 1 流程8 (flow chart)8.1.1愿用流程sh系用於:一描述现有谩程5或一言殳言十新的谩程。8. 1.2 q月流程乃是用表方式表现谩程

3、之步骤,可-11-深入瞭解谩程除作,暹而找出改谨横;曾。 察谩程中各步之相互,常可彝现冏题的潸在原因。流程可愿用於任何谩程之各便)眉面,包括物料之流程到羟品行卷肖或服矜各 步骤。流程是用易懂符虢情成,通常使用符虢。8.1.4轮例8. 2所示流程圈表示生羟谩程。裂成品不合格重工8. 2 流程s靶例库存8.2特性要因(cause-effect diagram or,鱼、(fishbone diagram) orish i kawa d i agram)8. 2.1遍用靶因果圈用以: 分析原因舆、幺吉果之的。一表示因果小也系。一由不良现象到原因到解答,以愤助解决冏题。-14.分枝不少於二级的分枝多妻

4、攵卷三级以上 (参考i 8.4)o e)逗择舆找出少数(3-5)最高级原因。此等 原因可能封结果有最大影警力,而需迤一 步行勤,例如蒐集资料、管制等。昌 8. 3初步因果8. 5. 4靶例8. 8保利用量洌重量(kg)之数獴(如下)所成之直方8i。局1011152。20129131414151616151514141617171816151915.分幺且次重攵椀核表8. 5-11.5/ 311.5-14.5-h-ff / 614. 5-17.5-h-h-h+f / / 1217. 5-20. 5/ 4八次敦8.5重量,kg8.8椀核表舆直方51之轮例8. 4.4靶例8. 6表示印刷重路板不良幸

5、艮告之柏拉裸板不皆温输送带良度不足速度不=48%=24%足夹具沾其他深度 =2%不足=10%不良百分比不良原因=16%8.6柏拉圈之靶例-22-儒考:(1)上表示僮裸板不良舆膏温度不足雨项即估印刷重路板不良幸艮告妻攵的72% .此即指出改暹之最大檄曾(2)目前柏拉1之畿座才票,也可以损失成本所估比例作卷v平量改迤之僵先川直序,可 能舆不良次数作卷者平量改造之侵先川直序不n h ri 卜口 hiii nn常憩型偏憩型rrnmurn多峰型雕岛型18.7直方常见之型熊8.5.3程序(a)收集堂攵摞值(b)用最大值藏去最小值得出数獴之全距。(c)直方之(通常界於6典12之后?),多全距步骤(b)除以国修魔攵得出每一之度。(d)在横申由上

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论