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文档简介

1、精选党组民主生活会个人发言材料与党员干部民主生活会批评与自我批评发言材料合集党员干部民主生活会批评与自我批评发言材料通过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:一、存在问题及原因1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名共产党员党员,思想上还存在着一些被动学习的习惯,甚至认为只要脚踏实地的完成本职工作就行,别的都是不务正业,有时自觉不自觉地认为自己忙于事务性的工作,学习时间比较少,有时对于学习只是“走过场”,停于形式,作为学校管理人员和一名共产党员,在学习上更没起到带头作

2、用。由于缺乏学习,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,有时学习只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。2、宗旨观念不够牢固。我有时对待工作不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,就有拖拉或敷衍了事的思想,工作缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重,甚至存有“事不关己,高高挂起”的思想。3、业务知识钻研力度不够。对待学校工作这一块还比较主动、积极的;但对于自己学习这方面,对业务知识的掌握不够十分重视,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再做,对问题采取逃避的方法,重视学生的学习成绩,对教师的要求较高,但是对教师培训和业务能

3、力的提高这方面做的还不够。4、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。缺乏应有的科学态度和求实精神,在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在科学发展观的贯彻落实上,把思路转化为部署、把部署转变为行动、把行动转变为实效的总体效率不高。5、学校管理比较粗糙,缺乏精细化在学校管理工作中,我虽然把给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境作为重点来抓,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动教师工作的积极性。二、问题产生根源及今后努力的方向1、正确处理学习与工作的关系,作为一名教师、一名学校管理人员,要为“师生成功,学校发展、社会满意”

4、做出自己应有的贡献,就必须学习。不管平时工作有多么的繁杂,多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。要树立在学习中放松的思想,学习政治理论,学习先进的学校管理理念,正确处理工作与学习的关系,要明白对于我们教师来说,终生学习是我们最好的发展形式之一。2、从“自我”做起,发挥党员先锋模范的作用,要做到不怕脏,不怕累、不怕苦。在学校管理中要做到时刻关注每一个细节。力争做到管理精细化、制度化、规范化、科学化、人性化。提高办学品位,把学校当做自己的家,把学校里的每个孩子都当做自己的孩子一样去教育、去对待、去关心。3、树立创新精神。作为一名共产党员,我要时刻保持清醒的头脑,紧

5、跟时代脉搏,充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识,党性是每个党员的立身之本,要坚持党性,加大事业观念,自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度。一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生、给学生推荐和要求统一征订教辅资料的现象。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率,认真落实教育系统六条禁令。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数、心知肚明。三是抓好“三

6、风”建设和“五化”建设,努力营造良好的育人环境。总之,通过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次民主生活会为契机,提倡“从我做起”的,努力使自己成为一名优秀的共产党员。党组民主生活会个人发言材料各位领导、同志们:大家好!今年是建党xx周年,纵观我们党的历史,这既是一部建设和改革的奋斗史,又是一部坚持与人民群众血肉联系、反腐倡廉、提高队伍战斗力的发展斗争史。作为公司的党组成员和纪检组长,我认真对比查摆,结合本职工作,深入查找剖析存在的突出问题,认真开展批评与自我批评,明确下一步努力方向。下面,就我在思想、工作、生活方面的情况作简要汇报。一、存在的问题(一)对自身学习抓

7、得还不紧,学习缺乏系统性虽然制定了学习制度和学习计划要求自己和大家努力学习,加强学习型纪检队伍建设。但由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有把廉政建设的相关知识学深学透。在平时的学习中,满足于已经下发的书籍资料,主动去看党的理论方面的书籍较少,静下心来认真思考不够。虽然学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺,没有创新学习方法和学习形式,缺乏钻研精神,学习不够深入细致,只求过得去,不愿下苦功,缺乏挤钻精神和韧劲,通过学习来指导实践不够。(二)坚持执政为民,促进企业发展的理念有待提高虽然我会努力完成任务,但有时任务重,时间紧,

8、放松了对自己的严格要求,满足于工作做了。而没有亲自做好督促检查工作。现在,还存在部分党员干部不作为、乱作为的现象。少数领导人员的责任意识和宗旨意识不强,不能正确处理个人与集体、人民群众之间的利益关系,时常还有违规违纪的现象发生。(三)工作方式方法创新不够有时工作方式上不讲究策略,方法上不注意细节,易产生急躁情绪,缺乏冷静慎重思虑,有时也难免有事前末相互通气和沟通之处,有时在商事中提醒、提示较多,当面批评较少,强调团队的形象多,献计献策较少;工作作风还不够深入扎实,工作创新不够,有时按部就班,对公司纪检监察和党风廉政建设情况的调查研究不足。面对新的工作,还需要有结合工作实际的创新精神,多想抓落实

9、的办法,加大工作的力度,争创一流的工作业绩。(四)廉洁自律还有待加强我遵守纪律,廉洁自律做的不够。在遵守纪律、廉洁自律大的方面应该说是做到严格遵守、把握有度,但是对干部职工在遵守纪律、廉洁自律方面教育不够,管理不严,以致存在一些群众不满意的现象。在廉洁自律涉及日常生活小事上注意不够,没有把这些小事跟反腐败联系起来,没有铭记“前车之覆,后车之鉴。”“千里之堤,溃于蚁穴。”的古训,没有真正把遵守纪律,廉洁自律提上议事日程,当作一项重要工作来抓。“履行勤俭节约、反对奢侈浪费”上面有差距,做的不够。二、问题产生的原因(一)学习不够深入在思想上未能引起高度重视,学习目的和计划性不够明确,学习时缺乏认真思

10、考和钻研精神,工作缺乏创新和务实精神,虽然组织了多次学习,但有时学习只是停留在表面上,理论联系实际较少,通过学习解决实际问题的能力不高。(二)开拓进取精神不强大局意识不够强,考虑局部问题较多,工作自满自足,没有看到飞跃发展的形势对我公司纪检工作和党风廉政工作不断提出新要求,总是强调实际困难多,缺乏改革创新精神,存在一些旧观念、旧思维。三、今后的努力方向和整改措施(一)加强学习,提高工作本领勤奋学习是贯彻落实科学发展观,增强党性、提高本领,做好工作的前提。要切实按照党风廉政建设和学习型党组的要求加强学习,牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,带头学习先进理论

11、和科学知识,弘扬良好学风,提高思维层次。在学好政治理论的同时,还要努力学习科学文化和业务知识,特别是公司党委的工作精神和各种纪律与规章制度,增强做好工作的本领,转变观念,拓宽思路,推动党建、纪检工作健康、协调、可持续发展。(二)以人为本、执政为民,多办实事在今后的工作中,要始终将“以人为本、执政为民”的理念贯彻到工作的方方面面。不管是加强党员干部的党性修养,还是开展廉政教育,都要贴近实际,不断创新工作方式方法,增强教育效果,不断提高党员干部的廉洁从业、爱岗敬业的意识。同时,要积极深入到职工群众中,多了解民情、民意,充分发动群众,共同监督,确保公司的稳步向前。在生产经营中,要增强基层党建工作的吸引力和影响力。把维护广大群众的根本利益作为党建工作的出发点和落脚点,在办实事中贯穿创先争优,在创先争优中落实党建。(三)开拓创新,转变工作作风今后,我将在思想行动上,克服盲目乐观的情绪,努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,认真围绕公司经营发展的目标,把握好各项方针政策,以开拓创新的工作理念,积极更新观念,接触新事物,勇于开拓新的工作领域。从工作的需求出发,丰富工作内容,创新工作形式,活跃工作氛围。大力弘扬和继续提倡优良作风,不断提升执行力,统筹兼顾,综合管理,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,不断改进思想作风、学习作风和工作作风,树立为民

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