![2021年有关工作承诺书3篇_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-6/28/1fef9948-bb8e-4e66-a7c9-39b14c61d44a/1fef9948-bb8e-4e66-a7c9-39b14c61d44a1.gif)
![2021年有关工作承诺书3篇_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-6/28/1fef9948-bb8e-4e66-a7c9-39b14c61d44a/1fef9948-bb8e-4e66-a7c9-39b14c61d44a2.gif)
![2021年有关工作承诺书3篇_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-6/28/1fef9948-bb8e-4e66-a7c9-39b14c61d44a/1fef9948-bb8e-4e66-a7c9-39b14c61d44a3.gif)
![2021年有关工作承诺书3篇_第4页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-6/28/1fef9948-bb8e-4e66-a7c9-39b14c61d44a/1fef9948-bb8e-4e66-a7c9-39b14c61d44a4.gif)
![2021年有关工作承诺书3篇_第5页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-6/28/1fef9948-bb8e-4e66-a7c9-39b14c61d44a/1fef9948-bb8e-4e66-a7c9-39b14c61d44a5.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、what others can do, you can do it yourself.整合汇编简单易用(页眉可删)有关工作承诺书3篇 工作承诺书 篇1为了更好保证企业的良性运行和发展,提高公司服务人员的专业素养和水平,创造最佳的经济效益,本人作为公司的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺:1、坚决保证部门的设备设施正常运转人员正常流动.2、严格认真完成公司下达的各项营业指标和工作任务3、严格遵守公司员工手册中制定的各项规章制度和条例4、严格按照公司制定的岗位职责工作流程服务标准进行工作就业和指导5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿做事不拖沓,避免或杜绝问题
2、进一步的扩大和发展6、贯彻垂直管理直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是,客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于倾听思考员工反映的问题和意见,对于企业的持续发展不断提出合理化建议.8、工作中能够身先士卒以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工.以上内容本人已阅读且通晓,并保证在工作中自愿遵守上述条例,如发生上述问题且给企业造成不良影响和损失,愿承担公司给予的任何行政经济处罚以及连带的民事或刑事责任.承诺人: 签字日期:工作承诺书 篇21、工作人员必须是参加
3、过上级培训的人员。2、我院制定的工作人员不得更换,到工作完成为止。如有特殊情况必须通知我院领导,另行安排人员。3、凡是在本院工作者参加本次大筛查的同时,不得耽误自己本职工作,保证工作的质量。4,保证每天每组成员完成的工作量不少于20人次。(其中莫村所有工作人员承担有莫上、莫下和移民村艾滋病大筛查工作,故每天应完成60人次)5,每天10:30分准时下村入户,如未按时入户扣除当天工作量金额的50% 。6,每天下午4点30分所有完成的数据报告给尼合买提(电话报告)。7,健康体检表完成工作的第二天上午交给卫生院,由院长,副院长审核。8,填写健康体检表人员必须字体清晰,体检表清洁,填写完整,不得随意涂改
4、,如有不符将重新填写。保证健康体检表的真实性,如有弄虚作假、敷衍了事的成员将予以严肃处理,按人次扣除体检经费。9,审核人员审核完毕后,进行录入信息工作,录入信息由疾控中心人员审核,审核通过后发放录入费,按每人1元发放。如各组人员拒绝录入,将另行安排录入人员。10,每组两人分工,按照要求完成一份健康体检表,按每人5元发放补助金,每组两人平分,按2.5元发放费用。11,每组工作人员如发现阳性病人,必须做到保密性。如有泄露根据法律规定追究责任。12,每组人员相互配合,相互监督,认真对待本项工作。如有请假将把请假条经领导批准后交给尼合买提。13所有的经费根据每组工作量来计算,领导审核后发放补助经费。承
5、诺人签字:xxx年12月1日工作承诺书 篇3为了更好保证单位的良性运行和发展,提高酒店服务人员的专业素养和水平,创造最佳的经济效益,本人作为酒店的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺:1、严格认真完成酒店下达的各项营业指标和工作任务。2、严格遵守酒店员工手册中制定的各项规章制度和条例。3、严格按照酒店制定的岗位职责、工作流程、服务标准进行工作就业和指导。4、坚决保证部门的设备设施正常运转和人员正常流动。5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿、做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的扩大和发展。6、贯彻垂直管理、直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是、客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生。7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于倾听思考员工反映的问题和意见,对于单位的持续发展不断提出合理化建议。8、工作中能够身先士卒、以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工。9、乐于奉献、廉洁自律、尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于单 1位形象的事不做,积极维护单位的良好形象。10、坚持创新工作方法。努力从原有的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 活动承办服务合同协议
- 年度文化活动策划执行合同
- 艺术品数字化交易保障协议
- 网络安全维护服务免责协议条款
- 烧烤场地租赁合同
- 物流运输货物合同
- 关于企业政策实施情况的调研报告
- 数据中心建设及维护合同
- 项目经理演讲发言稿范文
- 发言稿200字左右
- 数学家祖冲之课件
- 2024年高压电工操作证考试复习题库及答案(共三套)
- 小学二年级语文下册-【口语交际:注意说话的语气 名师教学设计】
- 2024-2030年山茶油行业市场发展分析及发展趋势与规划建议研究报告
- 建筑基坑工程监测技术标准
- 2024年广东汕尾市“奔向海陆丰”事业单位(综合岗类)招聘工作人员176人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 【2024高考万能答题模版】数学答题模板1
- DG-TJ 08-2242-2023 民用建筑外窗应用技术标准
- 2024-2025上期学校心理健康教育工作计划(附每周工作安排)
- 【中考真题】2024年河南省普通高中招生考试历史试卷(含答案)
- YYT 0653-2017 血液分析仪行业标准
评论
0/150
提交评论