企业职工诚信演讲稿范文

1、企业职工诚信演讲稿范文企业要讲诚信才会赢得顾客的信赖。下面是本站的wtt为大家整理的“企业职工诚信演讲稿范文”仅供参考希望对大家有有帮助欢迎阅读！企业职工诚信演讲稿范文【1】朋友们大家看看我手中拿的是什么？晦不就是1块钱嘛。是啊1块钱远远没有佰元大钞那么吸引人然而这张微不足道的1块钱却在不同人的手中体现着不同的价值。我是一名银行工作者每天与成百上千的客户交往着接钱进来、数钱出去。那天我正忙碌着手头的业务只听见一个声音传进来：“同志你搞错钱了！”我的心咯瞪一下首先想到的是：不会是有人趁乱打主意吧？我抬头怀疑地望着说话的人是一位老先生。我说：“不会吧？！我们可是双人复核的呀。”“哎是错了你多付了我

2、1块钱？”老人笑着说。当我从老人手中接过那1块钱我竟感到那般的沉重我也为自己的无端猜疑感到深深的羞愧。另一个1块钱的故事发生在我搭乘的公共汽车上。一个醉酞醉的小伙子闯上车来售票员提示：没买票的请买票。小伙子坐在凳上无动于衷售票员走到他身边再次提醒：“请打票！”小伙子却故意借着酒劲装疯卖傻、装聋作哑最后混着人群下了车。大家看同样是1块钱一个欺瞒滑头一个正直诚信；一个被人唾弃蔑视一个令人肃然起敬；一个卑微渺小一个崇高伟大。站在利益的角度1块钱是那么地微小；但是站在人格的高度1块钱却是那般地珍贵。诚实守信本是我们中华民族的一种传统美德。古时候汉高祖信赖周勃的诚实便托付大事于他；齐景公敬重晏子的为人便

3、对其委以重任。“一诺千金”、“一言九鼎”、“君子养心、莫过于诚”这些都是千古流传的诚信格言。然而今天“诚信”这两个字越来越被某些人遗忘、忽略甚至有人大声叫嚷：“诚信值几何？良心又值几何？”诚信遭到了践踏欺上瞒下坑蒙拐骗掺杂使假如同一个毒瘤在社会上慢慢扩散；如同一只幽灵游荡于人们的生活之中。看到了吗？“豆腐渣”工程造成人员伤亡的血泪斑斑。听到吗？劣质奶粉喂出的“大头娃娃”在点滴下的呻吟啼哭。还有我们身边放了福尔马林的米粉、硫磺熏制的干辣椒、喂了避孕药的甲鱼这怎不叫人触目惊心、痛心流泪。我们惶恐、我们愤怒；我们呼唤道德、呼唤诚信渴望良心的苏醒渴望信誉的回归！人无信不立业无信难兴政无信必颓。诚信就是

4、品牌诚信就是竞争力诚信的力量锐不可挡！朋友此时此刻你还能说诚信它值几何吗？诚信它不是不值钱而是无法用金钱去估计、去衡量因为它是无价的！诚信是处世之道立业之本。为商诚信生意兴隆；为工诚信产品精良；为师诚信威望有加；为人诚信心胸坦荡。朋友们同学们今天我们为着“诚信”汇聚一堂明天就让我们将诚信的种子从我们著著校园撒向全国各地、五湖四海。用我们个人的诚信造就起整个社会的诚信唤醒民灭的良知换来人们真诚的目光母亲放心的微笑、孩子幼人的笑颜让我们的孩子在诚信的阳光下快乐地生活茁壮地成长！企业职工诚信演讲稿范文【2】诚信如同一轮明月普照大地以它的清辉驱尽人间的阴影；诚信如一束玫瑰的芬芳能打动有情人的心。无论时

5、空如何变幻都闪烁着诱人的光芒。有了她生活就有了芬芳有了她人生就有了追求！它掌握在人手上会让太多的是是非非太多的流言蜚语顿时暗淡进而烟消云散-它们失去了存在的理由。它平凡而又高深简单而又复杂于是上帝让它担负起了开启成功之门的重任可曾有多少人怀疑它被藏在了天使的翅膀里他们总是仰望天空去寻找它殊不知它就在地上就在每个人身边只不过有人把它看作是一种装饰品罢了。从古时起金钥匙便散布在人间的每个角落并早被古人意识着。有人不屑；有人追求；有人成功。还有古语为证：“成在学、思、行行在诚、实、信”、“车无辕不行人无信不立”、“有德有才者谓之君子；有德无才者谓之贤人；有才无德者谓之小人”。上述三句古言也反映了诚信

6、、成人、成才的关系。其中“成在学、思、行行在诚、实、信”就已经高度概括了诚信、成人、成才的关系诚信是基础然后才谈得上探索如何成人与成才。要注意“才”“财”诚信与财富无关但诚信远比财富重要。有的人富了反而离诚信远了离平庸近了；有的人很穷却拥有了诚信且无处不在。诚信需要用互动来维持它是有回报的然而诚信又并非简单地视为“感情投资”它并不是要你稍微有了一点资本以后你就可以让别人诚信于你而不是你对别人诚信。人的一生就是在“相信别人”和“让别人相信自己”中度过的。从“相信别人”到“相信自己”仿佛更是顺风顺水的事。由此综观中国历史“诚信”曾引出了多少时代骄子。大家有没有想过没有诚信这个世界会是什么样子呢？孩

7、子说谎、朋友违约、贪官吟哦不决、奸商东游西荡到处充满尔虞我诈勾心斗角。人人都生活在欺骗的面具下面你的眼睛还可以相信谁呢？料是谁都会一筹莫展终日人心惶惶那活在世间又能得到什么乐趣呢？人类文明又怎能前进呢？一个言而无信的人他又怎能保住人格的最低限度？此类人繁衍凝聚成的又是怎样的一种族魂、国格？长此下去人类文明将停滞不前。有谁还想重复皇帝的新装的故事呢？还是这话说得好：要使社会上所有人都讲诚信那未免过于天真而若连讲诚信的人都找不出那又未免过于堕落。诚信是另类的大树浓郁挺拔无论雨有多大它都始终婆娑憧憬着。诚信是一面鲜明的旗帜迎风摇曳无论风有多烈它都始终舞动希冀着。诚信企业更是一个需要我们全体职工共同推

8、进的奋斗目标！我们不能对此无动于衷也不能空待诚信体系的趋于完善才释放自己心里那微弱的诚信。心底坦荡天地宽：诚信为人必能取信于人立信于人收获的一定是朋友；诚信做事必能韧如江流动如海啸赢得的一定是信赖和尊重；诚信对待生活才能挫之不馁安之不燥我们终将能取得成功。诚信是驿站给劳顿的步履以歇息；诚信是力量给疲惫的身心以补给；诚信更是我们做人处世之根安身立命之本给我们生命以支撑给我们一路跋涉以意义。企业职工诚信演讲稿范文【3】诚实守信历来是中华民族的一种美德这点从众多典故、俗语中就能看出来：像曾子杀猪、曹操断发、立木取信还包括烽火戏诸侯等等无不向我们阐述了诚信的重要。这种东西从某种意义上来说已经潜移默化于

9、我们的民族精神里了。对一个国家和政府来说“诚实守信”是“国格”的体现；对一个企业和团体来说它是一种“形象”、一种品牌、一种信誉是企业兴旺发达的基础；对一个人来说它既是一种道德品质和道德信念也是一种崇高的“人格力量”是做人的基本品格。诚实守信是企业的生命是企业生存之本。以诚取胜赢得顾客信赖从而赢得市场没有信用企业就失去客户失去市场失去希望。一些企业之所以能兴旺发达走出中国在世界市场占有重要地位尽管原因很多但“以诚信为本”是其中的一个决定因素；相反如果为了追求最大利润而弄虚作假、以次充好、假冒伪劣和不讲信用尽管也可能得利于一时但最终必将身败名裂、自食其果。记得改革开放初期部分温州人一味追逐利润粗制

10、滥造特别是鞋子用硬纸板做的鞋冒充皮鞋买去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去导致全国许多商店打出“本店无温州鞋”的标志温州鞋业最终举步维艰。到了上世纪九十年代温州人醒悟了假冒伪劣得到了有力的铲除在杭州武林广场温州人将数万双劣质温州鞋一烧而光以此举表明自己“诚信经营”的决心。历经漫长的重塑品牌艰难之旅的十几年后温州货才慢慢的以价廉质优再次获得了国人的信任温州因此成了我国率先富起来的地区之一。温州人也将烧鞋时间8月8日立为“诚信日”以此为训诫。“温州皮鞋”的事情告诉我们：一日不讲诚信多年难树品牌整改之路必将付出更大的代价。诚实守信是人的立身之本因为一个人不是孤立的生活在世界上我们要生活、工作要和他人交往要

11、协调社会关系一个人只有诚信做人诚信地对待工作、家人和社会才能与他人相互谅解和睦相处得到他人的信任、尊重、合作和帮助。正所谓有诚信人之愿交并交之甚好因为这种交往是诚实可信的是安全可靠的。而一个人如惯于弄虚作假偷奸耍滑终究会经不住时间的考验迟早会被他人所鄙视和唾弃。诚实守信似乎并不难做到但在当今能坚守住“诚信”并将其“发扬”的人已越来越少了。狼来了的故事流传了一代又一代当年那个说“狼来了”的孩子已经被狼吃掉而现实生活中一些不讲诚信的人仍有一定的市场。于是有的人选择了说假话、卖假货、考试作弊以此作为获得成功的捷径。在金钱、物质、利益驱使下一些人、一些企业已无情地将诚信丢弃一旁即使是在企业和职工之间也

12、存在着这种“诚信流失”的现象。比如：企业自毁对职工工资、奖金、福利等各方面的承诺总以为自己是强者应该自己说了算。而职工则以跳槽、带走企业机密资料和客户做为对企业失信的“回报”因此给企业带来有形或无形的损失双方因此对簿公堂这样的例子常常见诸报端不胜枚举。法律当然可以解决这些纠纷但双方为此付出的精力、财力、物力却不是完全能用法律的形式解决的最终的结果依旧是二败俱伤。怎样才能避免这种“双输”的局面呢？我想双方的诚信是最重要的既有企业的信守诺言又有职工的诚信可靠任何一方都不能偏废。企业对职工的管理行为要信守诺言答应做到的一定要能够做到否则就不要答应。答应了做不到所产生的危害后果如果可以量化的话我想一定

13、会大于不答应所造成的影响。职工同样承担对企业的诚实守信义务。比如职工对企业的忠诚义务以公司的利益最大化为本职追求不利用企业职务工作之便谋取私人之利；不利用掌握企业商业机密的便利损害公司的合法权益；遵守与企业签定的合同不见利忘义随便跳槽等等。只有双方都做到了诚实守信职工才能全心全意的为企业服务而企业也能借此更上一步实现“双赢”。无数事实证明“以诚实守信为荣”这不仅是我们每个人做人的立世之本而且也是我们国家和民族得以生生不息、繁荣昌盛的强大精神支柱。一个人、一个企业、一个地方、一个国家都要讲诚信“人无诚信不立、业无诚信不兴、国无诚信不强”。各位同事让我们高举“诚信”的大旗和我们公司一起实现我们超常

14、规发展的目标吧！企业职工诚信演讲稿范文【4】各位领导、各位来宾、记者朋友们：大家好！在市行业协会的“诚信单位”评选中我们_公司能够在全市100多家兄弟单位中脱颖而出入选全市首批“诚信单位”我感到非常荣幸。感谢市行业协会、各界朋友对我们公司的信任把“诚信单位”的铜牌和荣誉授予点之源公司。点之源公司能获如此殊荣离不开上级领导的关心和爱护离不开众多客户和业界同仁的大力支持也离不开在座的媒体朋友们的细心呵护和热情关注对此我深表感谢。拿着这块标志着“诚信单位”的铜牌我感到份量不轻责任重大也更有信心在劳动保障咨询业这一新兴的行业中继续探索和耕耘下去。近年来伴随着上海经济的持续繁荣外资企业不断进入个体民营企

15、业大量涌现；另一方面在这个欣欣向荣的局面下我们看到：许多企业由于不了解相关的政策法规而在实际操作中造成无意违规给企业发展带来麻烦还有一些企业出于精简人员提高效率的考虑都希望将劳动保障的相关事务交给专业公司打理。正是在这一背景下一批劳动保障咨询公司相继成立点之源公司是其中最早成立的公司之一经过几年的运作如今公司已经步入正轨健康、稳步地发展着。在媒体上劳动保障咨询公司被形象地称之为“公共劳资科”。像我们点之源公司不仅为企业提供政策法规的咨询还代办起草和修改劳动合同文本设计薪资福利、人力资源开发方案以及代办招聘录用和退工手续等日常事务。因此可以说是企业的一个编外劳资科。据测算通过委托给我们对劳动保障

16、方面的专业操作企业因此可以节约管理费用40%到50%。事实上劳动保障咨询公司是现时市场经济中的一座“桥梁”它架在政府和企业两端它沟通企业与员工并通过我们专业化的运作减少了由于信息不充分和信息不对称带来的种种矛盾为企业的发展保驾护航。首先它是政府与企业之间的桥梁。通过点之源公司这样的劳动保障咨询公司我们在第一时间里把政府新颁布的劳动政策和法规制度传递给企业避免企业因无意违规而影响企业的顺利发展。因此很多外来企业都希望将与劳动保障相关的事务交给熟悉本地法律法规、员工管理和劳动保障的专业公司来代为管理。专业公司的出现其实以市场化的方式规范了劳动用工。我们经常都会和客户联系点之源还拥有自己国际域名的独

17、立网站让网站也成为一座桥梁企业与点之源之间的桥梁。经过我们的精心打理一些原本年检不过关的企业很快走上了规范化的道路企业和员工都很满意。其次它也是企业与员工之间的桥梁。我们让企业和员工双方都明白在用工方面双方应遵守的法纪法规员工和企业各自享有的权利和应该承担的义务并在企业和员工共同的成长与发展过程中达到“双赢”的效果。短短几年间点之源从无到有从小到大在各界朋友的帮助下逐渐成长为全市知名的劳动保障咨询公司。目前全市已有多家外资、民营企业委托点之源公司打理他们的劳资业务。点之源凭着诚信至上的服务理念依靠精湛的专业特长与真挚诚信的服务态度把高质量的咨询服务提供给客户。因此所有客户对我们的服务都十分满意

18、点之源公司在劳动保障领域的知名度和美誉度不断得到提升。诚信乃企业生存之根本。近两年上海市委、市政府率先在全市开展商业界“诚信”发展的大讨论政府开始为企业和个人设立“诚信”档案“诚信”理念越来越深入人心。在这种大背景下市劳动保障协会引导咨询服务行业讲求诚信进行这次全市“诚信单位”的评选更显其意义。这些年点之源公司在实际的业务运作过程中我一直告诫自己和员工一定要诚实守信。企业职工诚信演讲稿范文【5】什么是诚信？诚即真诚、诚实；信即守许诺、讲信誉。诚信的基础含意是守诺、守约、无欺。老实取信是中华民族的传统美德。愚人的“人而无信不知其可也”诗人的“三杯吐然诺五岳倒为轻”民间的“一言既出驷马难追”都极言

19、诚信的重要。多少千年来“空头支票”的佳话不绝于史广为传播如今在商品经济敏捷发展确当代诚信更是一盏指引社会、企业、个人、走向成功之路的光亮灯“政无信不威商无信不富人无信不立”。诚信是企业主要的无形资产是企业赖以生存的制胜宝贝是企业的中心竞争力企业的所有经营活动都必需依靠企业诚信这一无形资产能力顺利进行。尽力建设企业诚信营造一个良好的市场环境才干铸就企业胜利之路。现在我们烟草行业也面临着前所未有的强盛冲击挑衅与机会并存如此一来诚信就更为我们所关注。作为烟草流畅企业客户就是企业的终端是企业占据市场的要害所在是企业发展的坚实基本咱们的真诚服务将直接决议客户对企业的虔诚度、满意度而客户的忠实度、满意度也

20、直接决定着企业的发展远景。现阶段在国度局“网建学上海”的号令下如何建立起标准完美的销售网络加强核心竞争力牢牢把持住卷烟市场是当前工作的重点。从现阶段看只管目前我们领有较为齐备的网络硬件然而我们的网络软件却很懦弱尤其是凝集零售户、服务零售户这个基础还不坚固。基础不牢地动山摇。提高网络凝聚零售户、服务零售户的能力树立颠扑不破的批零好处独特体是目前企业诚信建设的重要工作。首先加快网建的现代化过程及利用。当前我们的网络已具其“形”须要的是尽快脱离低级网建阶段向“电话订货、网上配货、电子结算、现代物流”的现代流通转变把网建的重心从硬件的建设向功效的施展转变采用坚持“三个提供”晋升服务内涵。一、保持供给有效的货源以花费者需求为核心组织货源。市场是以消费者为导向卷烟市场同样如斯应踊跃满意消费者的需要采取个性化的销售方法领导消费进步市场满足度。二、坚持提供稳固的经营利润制订公道的价钱、价差确保零售户有长期而稳定的收益。三、坚持提供附加在有形商品之外的服务加大情感投资保护与零售户畅通的交换渠道。其次增强网络内部建设坚持“以人为本”的经营理