能源管理基础知识

1、能源管理相关知识 l 能源定义、特征分类能源定义、特征分类 l 能源常用计量单位能源常用计量单位 l 能源标准、标准煤能源标准、标准煤 l 公司常用能源公司常用能源 l 能源管理定义能源管理定义 l 能源管理人员组织机构图及联系方式能源管理人员组织机构图及联系方式 l 能源管理机构的职责能源管理机构的职责 l 分厂及部门能源管理员职责分厂及部门能源管理员职责 l 能源检查的内容能源检查的内容 l 能源检查的频次能源检查的频次 l 能源检查考核制度能源检查考核制度 l 重点耗能设备的管理重点耗能设备的管理 l 能源计量器具配备和管理通则能源计量器具配备和管理通则GB17167-2006 能源定义

2、 1.能源定义： 可以获得各种（热、光和机械能）能量 的资源。即自然界中能够产生能量的资源。 节约能源法对能源的解释：能源指 煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、 热力以及其他直接或者通过加工、转换而 取得有用能的各种资源。 能源特征 2.能源的基本特征： 2.1具有能量的载体： 能源可以转换成为机械能、热能、光能、 电磁能、化学能等各种能量； 2.2具有自然资源特征：可被人类开发和利用 广泛地存在于自然界中，具有一定量的积 累的客观存在，用以创造物质财富 。 能源分类 3.能源分类方法： 3.1按能源形成的来源分类 3.2按能源的加工程度利用方式分类 3.3按能源的利用程度分类 3.4按能源

3、资源的再生性分类 3.5按能源使用对环境的影响程度分类 注上“”为常见常用的能源分类方法 能源分类 A、按能源的加工程度利用方式分为 一次能源和二次能源 1.1一次能源：来自自然界不需要加工或转换而直接 加以利用的能源。如，石油、煤、水能、太阳能 等。石油、煤、水能是一次能源的核心，是目前 一次能源基础 2.2二次能源：由一次能源经过加工转换的能源产 品。如，蒸汽、焦炭、煤气、电力、氢气、各 种石油制品等。 生产过程中产生的、排出的余能、余热、有压 流体如髙温烟气、可燃气、热水等也属于二次能 源。 能源分类 B. 按能源的利用程度分为 常规能源（亦称传统能源） 、新能源 1、1常规能源（传统能

4、源）： 在技术上已经成熟，经济上比较合理，已经被 人们广泛使用的能源。如煤炭、石油、天然气、 水能和核裂变能。是世界能源消费的五大主要能 源，并仍将是今后相当长的时间内世界能源的主 力。 能源分类 1.2 新能源： 从世界范围看，目前尚未被大规模利用、 正在积极研究、有待推广的能源。如太阳 能、风能、地热能、潮汐能、氢能、海洋 能等。在我国，核能尚处于开发阶段，也 常把它归入新能源之列。 新能源是相对常规能源来说的，随着新 能源被大规模利用后，也会例入常规能源。 能源分类 C.按能源资源的再生性分为 可再生能源和不可再生能源 1.1可再生能源：指在自然界中能够循环使用、不断 再生的能源。如太阳

5、能、风能、水能、生物质能、 潮汐能、地热能等。从资源角度看，可再生能源 可以认为是取之不尽、用之不竭的。 1.2 不可再生能源：能源资源储量有限，随着不断 的开发和利用终究要消耗殆尽不能再生的能源。 也称矿物能源。如煤炭、石油、天然气等。 能源分类 D.按能源使用对环境的影响程度分为 清洁能源和非清洁能源 1.1 清洁能源： 在能源的使用过程中对环境不造成污染的， 称之为清洁能源。如：太阳能、风能、海洋能、 水能、地热能等。 1.2 非清洁能源： 在能源的使用过程中对环境有污染的，称之为 非清洁能源。如：煤炭、石油、天然气等。随着 科学技术的发展，人们可将非清洁能源清洁化。 能源分类 E.按能

6、源形成的来源分类 l地球本身蕴藏的能源。天体演变过程内部 的核能、地热等。 l来自太阳的辐射能。 l地球与其它天体相互作用产生的能 能源常用计量单位 4、能源常用计量单位 固体液体能源常采用：千克、吨 气体能源采用：立方米，万立方米 电能采用：千瓦时、万千瓦时 能源标准量 l5、能源标准 l将不同品种，不同实物量计量单位的能源 根据各自的含热量折合成为一种标准含能 量。这个标准含能量称之为能源标准量。 l能源标准量计量单位常用标准煤、标准油、 标准气。 l我国规定采用标准煤作为能源标准量计量 单位。 标准煤 l 6、标准煤 l 应用基低位发热量等于29.3076MJ（兆焦）的燃料称为1Kg标准

7、煤。 l 在统计计算时可采用：吨标准煤、千吨标准煤 l 燃料能源均应按应用基低位发热量为计算基础，折算为标准煤。 l 7、耗能工质： l 在生产过程中所消耗的那种不作原料使用，也不进入产品，制取时又 需要消耗能源的工作物质。 l 常见的耗能工质有： 液体：新鲜水、软化水（离子水） 气体：氧气、氮气、压缩空气、乙炔、二氧化碳等。 固体：电石。 能源管理 8、公司常用能源：蒸汽、空压气、天然气、 水、电、油（煤）； 9、能源管理：通过能源政策、方针、规划、 法规、标准等的制订、执行和检查，把有 限的能源合理利用，提高能源利用交率， 满足生产发展的需要； 能源管理机构的职责 l 1、贯彻执行国家和地

8、方、行业的有关节能的方针、政策 和标准，对部门节能工作进行指导、监督和检查； l 2、贯彻企业节能领导组的决定，当好助手和参谋； l 3、负责编制节能规划、年度计划和节能技术改造计划； l 4、参与审查新建、改建和扩建工程项目，对其中能源使 用是否节约，合理进行评估把关； l 5、会同有关部门开发、推广节能新技术、新工艺、新设 备和新材料，组织开展群众性节能合理化建议活动； l 6、组织开展企业能量平衡、物料平衡、能量审计、编制 能源消耗定额； l 7、对各部门进行用能计量、统计、检查和监督； l 8、按月、季、年做好能源分析，提出节能建议措施，编 制节能简报、节能工作总结和企业能耗消耗表；

9、能源管理机构的职责 l 9、具体负责节能奖的审核； l 10、组织节能宣传活动，实施节能教育，提高企业全员节能素质。 l 11、对所有用能仪表、量具按规定进行校验检查。 l 12、及时上报县市重点用能报表、并做好每次县市能源监督检查 工作。 l 13、从节约出发，控制汇漏率在5%以下（今管损），输电线损耗 不超过35%。 l 14、根据国家计量法及用能单位能源计理器具配备和管理 通则要求，合理配备能源计量器具，确保能源计量器具的配备 率达98%以上。 l 15、根据上级下达的产品消耗定额分解到各单位，提高各单位对 节能工作的意识，增强节能的紧迫感和责任感。 l 16、及时通报各单位能源消耗异常

10、状态，确保第一时间减少损失。 l 17、对违反能源制度及计量制度及时进行考核通报。 l 18、每周通报各单位能源运行情况，并对存在问题进行重点跟踪。 分厂及部门能源管理员职责 l 1、贯彻公司节能管理机构的决定、要求，并加以落实。 l 2、做好本单位使用能源的原始记录、台帐、及时进行统计、分 析。 l 3、制定本单位能源管理规定、网络、确定班组能源管理责任人、 规章制度，针对本单位内各机型特点制定开停机及运行过程中 能源控制的相关要求。 l 4、结合班组核算工作，分解公司下达的能源消耗定额到块、班 组和机台； l 5、每日跟进本单位用能状况，按能源制度进行能源跑、冒、滴、 漏的检查、评比，对照

11、节能奖惩制度执行节能奖励和处罚，推 动项目管理； l 6、开展节能宣传教育、总结、交流、推广节能先进经验。 l 7、每月对本部门内各班组能源单耗进行统计考核，并对本月能 源运行情况进行总结，针对异常消耗分析并采取措施。 分厂及部门能源管理员职责 l 8、按时、准确填报各项能源报表； l 9、组织本单位正确使用、维护各耗能设备和能源计量器 具； l 10、收集班组节能合理化建议，推广节能先进经验； l 11、进行经常性的节能宣传、教育、表扬节能先进人物， 对浪费能源的现象及时按能源规定进行考核。 l 12、做好本单位内能源计量器具日常运行维护工作，确保 计量器具正常运行。 l 13、配合调度合理

12、按排生产作业时间，做到避峰用电，均 衡生产，降低生产成本。 l 14、每周根据公司能源工程师周汇总存在问题，分析原因 制度措施并进行整改。 能源检查的内容 l 1、各项节能管理制度的执行情况。 l 2 、节能措施落实情况。 l 3、节能宣传和节能意识的检查,即日常工作中能否自觉地 注意节能，节能的好人好事。 l 4、各机械、管网的泄漏。 l 5、节能基础工作，节能台帐记录填写是否真实、及时、 认真。 l 6、能源计量器具的配备率。 l 7、峰谷平运行平衡情况。 l 8、设备停台或换品种期间能源控制。 l 9、防暑降温设施的开启是否符合规定温度要求及相关控 制要求。 能源检查的频次 l 一、公司

13、能源工程师 l 1、各单位节能管理制度的执行情况。 每月 l 2 、节能措施落实情况。 每周 l 3、节能宣传和节能意识的检查,即日常工作中能否自觉地注意节能，节能的 好人好事。 每季 l 4、各机械、管网的泄漏、及蒸汽、空压气压力状 态。 每日 l 5、能源计量器具的配备率。 每月 l 7、峰谷平运行平衡情况。 每日 l 8、能源计量器具运行情况及自动采集运行情 况。 每日 l 9、防暑降温设施的开启是否符合规定温度要求及相关控制要 求。 随时（暧通工程师） l 10、各单位能源指标完成情况。 每周 l 11、能源检查记录填写是否真实、及时、认 真。 每月 能源检查的频次 l 一、各单位能源

14、管理员 l 1、公用区域能源使用控制。 每日 l 2 、节能措施落实情况。 每周 l 3、节能宣传和节能意识的检查,即日常工作中能否自觉地注意节能， 节能的好人好事。 每月 l 4、各机械设备、管网的泄漏。 每日 l 5、能源现场检查记录填写是否真实、及时、认 真。 每周 l 6、能源计量器具的配备率。 每月 l 7、峰谷平运行平衡情况。 每日 l 8、设备停台或换品种期间能源控制。 每日 l 9、防暑降温设施的开启是否符合规定温度要求及相关控制要 求。 每日 能源检查考核制度 l 1、全公司每年举行节能工作的总结评比活动，对节能工作中做出显著成绩的 部门和个人予以精神奖励和物质奖励。 l 2

15、、在生产过程中大搞技术革新，工艺改革以及小改小革活动，对降低能耗取 得明显效果的，按公司奖惩制度给相应的奖励。 l 3、各部门日常照明出现的无人灯以及长明灯、无人扇、无人空调、长流水给 予相关责任人考核每次5元/处。对无法落实具体责任人考核相关管理责任人。 l 4、各部门设备上跑、冒、滴、漏检查点，初查扣除相关保养工5元每处。 l 5、单台设备跑、冒、滴、漏累计染纱及计调中心超过两处以上的加倍考核设 备区域管理责任人按5元每处考核。整理分厂单台跑、冒、滴、漏超过三处以 上的加倍考核区域管理责任人5元每处考核。 l 6、分厂跑、冒、滴、漏每次检查超过六处以上的加倍考核设备科长5元每处 考核； l

16、 7、复查未及时整改考核设备科长及区域组长、保养工违规一次，并扣除相关 责任人每人每次10元（因设备需停台或停产后方可修复的，暂无法整改的不 包含在内）； l 8、各分厂对检查结果未及时按考核制度执行到位的，考核相关责任人违规一 次。 能源检查考核制度 l 9、各部门每周及时对本部门消耗异常情况进行分析，并查找原因进 行整改的，未分析回复及采取措施各能管员5元/次； l 10、各部门生产计划按排月统计未能做到避峰以及用耗用汽平衡时， 造成成本增加以及浪费的考核各直接管理责任人体现考核工资指标； l 11、各部门统计数据不准确的，考核各部门统计责任人违规一次； l 12、各部门每月未能及时对员工

17、宣传能源有关知识以及能源节约的， 表扬节能先进人物，批评浪费能源的现象考核人能管员违规一次； l 13、人为浪费现象情节严重的，给予教育和处罚直至开除； l 14、对私拉乱接现象，以及私自使用电炉等现象，按公司规定进行处 理； l 15、能源计量器具属于正常运行损坏，损坏期间计量按未损坏前十天 平均计算量值。由于使用区域人为造成仪表损坏、计量数据不准确、 少计量，按损坏前十天日最高日使用量统计不正常期间的使用量，另 加罚考核2倍使用量，合为3倍日最高量。另根据事件情节严重及仪表 损坏情况另加以考核处罚。 重点耗能设备的管理 l 1、重点耗能设备管理执行国家和上级有关政策和 规定,杜绝使用淘汰产

18、品，购置设备应有合理用能 的论证。 l 2、有明确的专人管理，严格按照完好标准,定期 进行完好状况和运行情况的检查,发现问题及时解 决,并保持设备的整洁。 l 3、按能源计量器具配备通则要求配备各项能 源计量器具。 l 4、功率大于100W设备每日需跟踪峰谷平耗电状 态，确保降低电的运行成本。 能源计量器具配备和管理通则能源计量器具配备和管理通则 GB17167-2006 一、应用范围： 1、用能单位能源计量器具配备和管理的基本要求； 2、适用于企业、事业单位、行政机关、社会团体等独立核 算的用能单位。 二、能源计量器具配备 1、能源计量的种类 本标准所称能源：指煤炭、原油、天然气、焦炭、煤气

19、、 热力、成品油、液化石油气、生物质能和其也直接或者通 过加工、转换而取得有用能的各种资源。（包括一次能源、 二次能源、各载能工质） 能源计量器具配备和管理通则能源计量器具配备和管理通则 GB17167-2006 l 2、能源计量范围： （1）、输入用能单位、次级用能单位和用能设备的 能源及载能工质； （2）、输出用能单位、次级有能单位和用能设备的 能源及载能工质； （3）、用能单位、次级用能单位和用能设备使用 （消耗）的能源及载能工质； （4）、用能单位、次级用能单位和用能设备自产的 能源及载能工质； （5）、用能单位、次级用能单位和用能设备可回收 利用的余能资源。 能源计量器具配备和管理通

20、则能源计量器具配备和管理通则 GB17167-2006 注：次级用能单位：指用能单位下属的能源核算单位。 3、能源计量器具的配备原则 （1）、应满足能源分类计量的要求； （2）、应满足用能单位实现能源分级分项考核的要求； （3）、重点用能单位应配备必要的便携式能源检测仪表， 以满足自检自查的要求。 4、能源计量器具的配备率计算 l RP=NX/N1*100% RP-能源计量器具配备率%； l NX-能源计量器具实际的安装配备数量； l N1-能源计量理论需要量； 能源计量器具配备和管理通则能源计量器具配备和管理通则 GB17167-2006 l 5、用能单位应对所用各项能源加装能源计量器具；

21、l 6、主要次级用能单位用能量大于或等于下表中一种或多种能源消耗量限定值的 均需加装能源计量器具 能源 种类 电力 煤炭、焦 炭 蒸汽、热 水 水 煤气、 天然气 其它 单位KWt/aGJ/at/am3/aGJ/a 限定值10100 5000 （1424） 5000100002926 备注：1、表中a是法定计量单位中“年”的符号。2、表中m3指在标准状 态下。3、2926GJ相当于100t标准煤。其他能源按等价热值折算。 能源计量器具配备和管理通则能源计量器具配备和管理通则 GB17167-2006 l 7、单台设备用能量大于或等于下表中一种或多种能源消耗量限定值的为主要用 能设备，均需加装能

22、源计量器具； 能源 种类 电力 煤炭、焦 炭 蒸汽、热水水 煤气、天 然气 其它 单位KWt/ht/ht/hm3/hGJ/h 限定值10011110029.26 备注：1、对于可单独进行能源计量考核的用能单位（装置、系统、工序、工 段等），如果用能单元已配备了能源计量器具，用能单元中的主要用能设备可 以不再单独配备能源计量器具。2、对于集中管理同类用能设备的用能单元 （锅炉房、泵房等），如果用能单元已配备了能源计量器具，用能单元中的主 要用能设备可以不再单独配备能源计量器具。 能源计量器具配备和管理通则能源计量器具配备和管理通则 GB17167-2006 能源种类 进出用能单 位 进出主要次级

23、用能 单位 主要用能设备 电力10010095 固态能源煤炭10010090 气体能源天然气10010095 液态能源成品油1009080 载能工质 蒸汽1008070 水1009580 可回收利用的余能9080/ 备注：1、进出主要次级用能单位的季节性供暧用蒸汽（热水），可以不配备能源 计量器具。2、在主要用能设备上作为辅助能源使用的电力和蒸汽、水、压缩空气 等载能工质，其耗能量很小（低于上表的确要），可以不配略去能源计量器具。 8、能源计量器具配备率应符合下表的要求：% 能源计量器具配备和管理通则能源计量器具配备和管理通则 GB17167-2006 l 9、能源计量器具准确度等级应满足下表的要求： 计量器具类别计量目的准确度等级要求 衡器进出用能单位燃料的静态计量0.1 电能表 进出用能单位 有功交流电能 计量 I类用户0.5 II类用户0.5 III类用户1.0 IV类用户2.0 V类用户2.0 进出用能单位的直流电能计算2.0 温度仪表 用于液态、气态能源的温度计量2.0 与气体、蒸汽质量计算相关的温度计算1.0 水流量表(装 置) 进出用能单位 水量计算 管径不大于250mm2.5 管径大于250mm1.5 能源计量器具配备和管理通则能源计量器具配备和管理通