发挥工会职能,促进学校和谐发展

1、发挥工会职能，促进学校和谐发展武进区郑陆中心小学 张惠芬学校的和谐发展,关键要有一支师德高尚、业务精良、团结协作、奋发有为的教师队伍。建设这支队伍,学校除了有完善的管理制度、良好的激励机制外,更重要的是要有一种民主、平等、和谐的人际关系和奋发向上敢于创新的团队精神。而这种良好氛围的形成,必须依靠全体教师的共同努力。这就决定了学校工会必须要坚持学校党委的正确领导，全面履行各项职能，不断激发教师的创新意识，凝聚教师的聪明才智，推进学校的和谐发展。近年来，我们学校紧紧依靠工会组织，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。一、发挥教育职能，提高教师师德学校的和谐发展，必须有一支师德高尚的教师队伍。良好的师德

2、，是一种强有力的教育因素，是教书育人的一种动力。它是教师从事教育劳动时必须遵循的各种道德规范的总和。因此，提高教师素质，最重要的是提高其政治思想素质。为此，我们提出“师以德为先”的管理理念，坚决把教师的职业道德建设放在首位。1、“道德讲堂”，学习楷模。我校工会通过举行多次“道德讲堂”活动，以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为模式，采取了“五个一”流程，即“发出一个倡议，唱响一首歌曲，齐颂一段经典，宣讲一个故事，作出一番评论”。在发出和谐郑陆你我同行的倡议书后，全体教师共唱“公民道德歌”，一起朗诵了弟子规 信字篇。武进区教育系统道德模范横山桥中心小学副校长蒋建春同志作为嘉宾，为全体教师讲述

3、了他不平凡的奉献历程，引起了每一个教师的思考，激发了每个教师的工作热情，形成共识：只要我们坚持从自己做起，道德之花一定会开遍校园。组织全体教师学习全国道德模范孟祥斌、吴新丰、殷雪梅的故事，倡议教工人人写身边的、自己的道德故事，并将收到的70篇道德故事，汇编成册。编印了一期百舸争流。接着组织由本校九位教师分别从不同的侧面宣讲王燕群、沈波、李细兴三位老师的先进事迹，五位教师宣讲本校五位镇民办教师的先进事迹，并展开讨论式点评。使全体教师感动于她们的敬业精神，感慨她们强烈的责任感和事业心。还举行了校友省前黄中学特级教师蔡卫东副校长“先进事迹报告会”，为全体教师奉献了一场思想和心灵的盛宴。蔡老师用朴实无

4、华的语言回顾了自己二十一年来的教学经历，讲述了生动感人的教育故事，与大家分享了难忘的成长历程。其“把全部生命奉献给教育事业”的炽热情怀深深地感动了所有的在座教师，也点燃了全体教师心中神圣的教育火焰，激励教师的成长热情。“道德讲堂”，以优秀教师的感人事例感染我校教师，以榜样的力量鼓舞大家，促使教师认识到自己使命崇高、责任重大，需要在工作中更加敬业爱岗，无私奉献。2、爱生行动，网上论坛。我们工会组织全体教师继续深入创新开展“168”爱生行动，就工会“168”小册子进行了改编，开展“爱心一帮一”活动，倡导广大教师对学困生、贫困生、留守生实行帮扶，让每个学困生、贫困生、留守生有人帮，有人管，真正做到从

5、心灵上关心，从学习上帮助，从经济上资助，从生活上照顾。并以此次活动为契机，建立帮扶长效机制，帮助解决学困生、贫困生、留守生的实际困难，促进学生身心健康发展，以期帮助他们圆满完成学业。为全面贯彻落实省委教育工委、省教育厅关于切实解决当前师德突出问题的通知、常州市教育局关于开展师德建设月活动的实施意见的要求，结合教育工会要求和本校的实际，我校工会开展“师德建设月”活动。结合开学典礼，组织新任班主任宣誓就职活动，确立“敬业与奉献”的思想，并发动全体教师在网上讨论“如何做一个爱岗敬业、无私奉献的老师”。全体教师积极参与，发表论坛，交流心得体会。通过网上论坛，进一步形成共识。这样，充分发挥了工会的教育职

6、能，提高了教师师德。二、完善建设职能，提升教师师能学校的和谐发展，必须要有一支素质优良的教师队伍。只有人的素质提高了，才能促进和谐校园的快速实现。学校必须为教师综合素质的提高提供一切机会。因此,坚持以人为本，我们工会组织作为党领导下的群众团体，把努力提高教师队伍整体素质，组织教师为建设和谐校园，促进学校高水平发展做贡献作为重要任务来抓。把优化学校教师队伍作为工会工作的一项重要内容，努力促进教师的专业发展。1. 教育沙龙，共同提高。我们工会始终将阅读引领教师成长，把阅读作为教师专业成长的催化剂， 叫阅读让教师生命得到完美蜕变。学校工会向全体老师赠送给教师的建议这本书。要求每位教师阅读、实践、撰写

7、读书笔记，然后开展沙龙活动，实现 “阅读，是为了更好地前行”的目的。在活动中，大家以著名教育家苏霍姆林斯基的给教师的建议为凭借，从阅读这个角度切入，结合自己的教育教学实践，畅谈了感悟。每一个老师抓住自己感受最深的一点与大家进行探讨：“要思考不要死记”、“小学首要任务是要教会学生学习”、“怎样使小学生愿意学习”、“争取学生热爱你的学科”、“教师，要爱护儿童对你的信任”、“教师要写教育日记”一些强烈触动教师心灵的建议成为共同的话题。“做智慧教师”，我们需要坚持阅读、精心备课、激发兴趣、引导思考、勤于反思，而最重要的，就是教育的核心尊重儿童，这是全体与会教师共同的感受。分享阅读心得和喜悦。2.校本研

8、修，促进成长。为进一步推进校本教研，营造研究氛围，凝心聚力形成团队合力，我校以“关注教改前沿，立足教学实践，提高教研实效”为基本原则，改革研训模式，以学科教研组和备课组为单位，集中时间和精力开展校本教研活动。一是加强业务学习和集体备课。二是重视公开教学和集体研讨。全体教师在学科教研组长、备课组长按计划的有序组织下，活动开展得如火如荼。同时随着微博对社会生活的介入和渗透，其影响力正日益扩大，成为互联网上更新最活跃的信息源和舆论场。我校利用网上程序自己搭建平台，打造郑小教师微博系统。我校工会和信息技术处联合，组织全体教师在网络教室开展微博培训。从“什么是微博”、“为什么要建设微博平台”、“我们用微

9、博做什么”三个方面展开培训内容，老师们兴致盎然认真操作。开展培训的目的旨在进一步适应新形势，充分利用好网络新型媒体资源，通过微博打造一个沟通学校、家庭、社会的“全新平台”，以及时反映学生家长和社会各界对学校教育的关心、支持和诉求，倾听社会各界对教育的建议，多渠道听取家长的意见，从而体现信息化时代开放办学的改革精神，为更好地实现新一轮三年目标打好基础。郑小教师微博系统为教师终身学习提供了舞台，创造了和谐的文化氛围，同时也完善了工会的建设职能，提升了教师师能。三、履行维护职能，促进学校和谐发展学校的和谐发展，必须营造和谐的校园文化，维护教师合法权益是学校工会的基本职责。为此，我们学校工会通过开展一

10、系列的活动，以增强教师的凝聚力，促进学校和谐发展。1.开展活动，享受快乐。为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教师的课余生活，我校工会积极开展形式多样的文娱和体育活动，丰富教师生活。（1）每年举行教工软式排球比赛，队员们在比赛中传接巧妙、配合默契，加油声、呐喊助威声此起彼伏，每场比赛都打得紧张激烈，教师们一学期的忙碌，在赛场上烟消云散。（2）每年年末在多功能大厅里隆重举行迎春团拜会。镇政府领导、各村委领导、全校教职员工及家属欢聚一堂，共迎佳节，同庆新春。欢乐祥和的氛围，预示来年更加辉煌。（3）以传统节日为契机，开展诸如“三八节”开展“夸夸我们的好团队”活动。让大家看到一个个精诚合作的好团队，听到

11、发生在他们中间感人的故事，想起许多老师为了孩子成长不辞辛苦付出的点点滴滴通过活动，一个个和谐、温馨的团队风采鼓舞了所有在场的教师，大家都看到了教师发展、学生成长、学校建设的希望。还可以举行趣味盎然的教工运动会。让全体教师尽情享受活动中的那份“团结一心”、“身心愉悦”， 同时也增强了团队的凝聚力，提高了师德师能师风水平，2、以人为本，关爱教师。关心病困和退休教师生活。维护是工会的天职，工会关心教师生活是落实全心全意依靠教职办学方针的需要。我校工会以扶贫帮困为立足点，将“送温暖”工程落到实处。使教师体会到了学校的温暖，解决了后顾之忧，让教师能安心于教育教学工作。对于退休教师，学校遵循老年人生理和心

12、理特点，为他们在敬老节庆金婚、年终团拜等，生病教师慰问得到落实，定期组织他们返校参加学校座谈会，向他们汇报学校各项工作，充分调动他们的热情，同时也让他们为学校的发展发挥余热。,对增强教师的凝聚力、形成和谐的校园文化起到了积极的作用。四、强化参与职能，推进学校和谐发展学校的和谐发展，必须广开民主渠道，发动教师群众参与民主管理和民主监督，民主是社会发展的动力，没有民主就没有和谐。学校工会是基层民主建设的重要承担者，在和谐校园的构建中，工会要充分履行自己的参与职能，充分发挥在联系教师方面的联系疏通作用，真正构建起具有公平公正、民主畅通、充满活力的新型的民主和谐校园。1、完善制度，落实维权。教代会是以

13、教师为主体的教师群众行使民主权利、民主管理学校的重要形式，是学校民主管理的一项基本制度。一方面广大教师通过这一形式和制度直接参与学校民主管理并对学校工作实行监督；另一方面在参与、监督的过程中表达和维护自身的合法权益。为此，我们学校工会每年召开至少两次的教师代表大会，充分发挥教师在学校民主管理中的聪明才智和参政议政作用，通过召开座谈会，征集教代会提案等形式，广开言路，拓宽民主管理，参与的渠道，使教师为办好学校出谋划策。教代会召开前，学校工会在学校行政的配合下，精心筹备，在教代会上认真落实教师的提案，将教师的意见送达相关部门，给予答复或处理意见，使维权工作落到实处。2、校务公开，民主管理。校务公开是新形势下党风廉政建设的新发展，也是教代会制度的完善、充实和发展。我们学校工会在党支部的领导下始终坚持以教代会为校务公开的基本载体和主要渠道，努力把好校务公开的原则性、目的性和主要内容，依法加强了源头参与。把涉及到学校管理、福利待遇、廉政建设、晋级评优等内容的工作作为阳光工程，增加透明度。在推进校务公开的过程中，学校工会健全了组织，加强领导，各部门各司其职，各负其责，齐抓共管。学校设立了校长意见箱，开辟了“校务公开”公示栏，设立了每周一次的行政会议和教师集会制度，每月召开一次行政扩大会，把学校重大事项在行政会议、行政扩大会议上讨论，并通过学校教师会议和公示栏