烟草专卖（分公司）省级文明单位创建汇报材料

1、xx县烟草专卖局（分公司）省级文明单位创建汇报材料尊敬的各位领导：我局自xx年11月再次荣获“省级文明单位”以来，在县委、县政府的正确领导和市、县文明委的关心指导下，文明单位创建工作又迈上了新台阶。现将我们所做的主要工作汇报如下：一、上半年工作成绩一是卷烟销售稳步提升。上半年共销售卷烟8413箱，销售收入11775万元，实现税利3026万元，实现时间过半任务超半，创历史新高。二是专卖管理力度进一步加强。上半年共查处各类烟草专卖违法案件177起，查获各类违法卷烟789.6条，案值3.5万元。特别是今年的“2.23”网络案件得到进一步深查，案值达到4500万元，批捕起诉5人，刑拘2人，上网追逃4人

2、，被省局列为督办案件，创xx烟草打假历史最好成绩。三是突出xx特色，努力促进烟农增收增效。今年全县共种植烟叶3770亩，种烟农户74户，签订产购合同100%。并加大对烟农生产、烘烤等培训工作，提高了烟农的收入水平。四是行业形象得到进一步提升。县局（分公司）连续多年被省、市、县政府等职能部门授予省“安康杯”竞赛先进单位、省先进基层工会、省财贸轻纺烟草系统先进女职工集体，市劳动关系和谐模范企业、市五一劳动奖状、市六好基层工会，“依法治理”、“安全生产”、“消防安全”、“平安建设”、“3.15诚信维权”和“党风廉政建设”等先进单位。同时还荣获“市级民主管理达标单位”、“劳动保障a级单位”、“文明服务

3、示范窗口”和市级“模范职工之家”、“职工书屋”等殊荣。2009年作为行业创建“优秀县级局”和“优秀县级分公司”试点单位分别一次创建成功，并被市局评为2009年度“目标管理”先进单位。在2010年的生产经营和管理工作中又被驻马店市烟草商业推荐为省级“民主管理、办事公开”和“廉政文化”建设示范点，还被推选为全市烟草商业“创先争优”活动先进单位。其中，公司保卫科被评为省“安康杯”竞赛优胜班组，公司下属专卖科、烟叶生产服务部先后被评为市工人先锋号等荣誉。这些成绩的取得是全局干部职工团结拼搏、勤奋努力的结果，更体现了企业与职工的和谐发展，实现了企业与职工共同成长的愿景。二、文明创建工作的具体做法（一）加

4、强领导，全员参与。一年来，我们从健全组织机构入手，指定专职工作人员，具体负责建设活动日常工作。领导小组定期召开会议，研究文明单位创建措施，把文明单位创建与企业经营发展规划同时落实，责任明确到人，形成全员参与的良好氛围。（二）加大硬件建设力度，保证建设经费投入。去年以来，我们共投入40多万元对文明职工学校、图书室、职工健身室等活动场所和基层站、所、办证大厅等服务窗口部门的生活、办公环境进行了更新改造，添置了健身器材，制作了文明建设、企业文化、廉政文化标牌，进一步丰富了广大干部职工的业余文化生活，提升了行业形象。（三）搞好创建活动，树立文明导向。为做好文明单位创建工作，我局制定了具体的创建规划，先

5、后开展了“安全文明楼院建设”、争创“五好”家庭、“文明科室、班组”等活动。同时，我们还举办了“五一”运动会、“责任烟草、诚信烟草”演讲比赛、“欢乐中原.和谐xx”广场文化、“企业故事”征集和“跨越式发展”征文大赛等活动，丰富了职工业余文化生活。（四）加强领导班子建设，创一流服务团队。我们以“四好”领导班子建设为核心，认真抓好党风廉政教育，严格落实各项廉政建设规章制度。利用每周二、五学习日加强对广大党员干部的党性修养和作风建设教育。目前班子团结、干部职工队伍稳定，干事创业氛围浓厚，历年来未发生重大责任事故，无以权谋私、徇私枉法、计划生育等违法违纪案件发生。连续两年被市局评为党风廉政建设优秀单位和

6、“四好”领导班子。（五）加强作风建设，树立行业正气。在加强干部纪律作风整顿和纠正行业不正之风中，一是严格执行县委提出的目标要求和市局制定的“三不准、四严禁”标准；二是坚决制止“四乱”工作，在专卖人员中倡导依法行政，文明执法。三是对在“行风热线”中社会各界反映的热点难点问题，认真做好督促和落实，还社会一个满意。四是按照国家局要求，开展了讲责任、讲奉献、讲纪律的“三讲”大活动，通过活动的开展，行业的各项工作得到了改善和高效运行。五是增强服务理念。今年向社会公开我局所属12个科（室）工作职责、工作范围、办事公开时间，并向社会发布优质服务承诺，在2009年政风行风民主评议中获得第6名，一直保持至今。（

7、六）文明生产经营，高效优质服务。一是树立高素质的烟草员工形象。从岗位职责、窗口建设、言谈举止、仪容仪表等方面全面抓起。二是树立优质的服务形象。工作人员统一着装，使用文明服务用语，承诺服务。三是不断满足市场需求。经常走访零售商户、消费者，及时掌握市场动态。四是指导烟农种好优质烟叶。技术员手把手地向烟农传授技术，使烟农的收入不断增加。五是践行“两个至上”价值观，积极回报社会。坚持经济效益和社会效益并重，勇于承担社会责任。如节日走访慰问武警官兵、困难职工及离退休老同志，大力开展扶贫助困、金秋助学、组织支援抗震救灾捐助等。去年以来，干部职工累计为社会福利事业、希望工程和灾民捐献钱物总值10万余元。（七）坚持以人为本，关心职工身心健康。我局每年都拿出8万多元定期对干部职工和离退休人员进行健康体检，使职工都能及时了解自己的健康状况，达到了无病早防，有病早医的目的。三、下步工作打算为更加扎实有效地巩固文明单位创建工作，结合烟草行业实际，局党组提出今后的文明单位创建工作要达到“十好标准”：即领导班子建设好、勤政廉洁党风好、生产经营效益好、思想道德风尚好、环保环境卫生好、执法护法力度好、优质服务形象好、计划生育执行好、安全生产落实好、文明单位创建好。同时按照市文明委要求，配合牵头部门，按照“结对”帮扶内容，搞好“结对”帮扶工作。各位领导，我们将继续在县委、县政府的正确领导下，在上级文明委