建设工程有限公司职业病防治方案

1、 浙江振鲁建设工程有限公司职业病防治方案 公司根据职业病防治法等法律法规的要求，针对当前职业病防治工作现状和实际需要，特制订这套职业病防治方案：要求公司建立一个职业病防治管理网络(组织);制定一个全面的职业病防治计划和具体实施方案;建立职业卫生和职业健康监护两个档案;制定和实施建设项目管理等六项制度。1 建立、健全职业卫生管理组织职业卫生管理组织应由单位负责人、工会负责人，安全卫生机构负责人及专职或兼职的职业卫生人员组成。组成人员应当熟悉有关职业病防治的法律、法规，了解本单位的生产工艺，职业病危害现状，控制方法，单位的负责人应遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。每个成员都

2、要明确责任，实行责任追究制。 组 长；沈法根副组长；刘文华组 员；莫万军 沈洪静 应松涛 章斌2制定职业病防治计划和实施方案 职业病防治是公司一项长期的工作，因此，必须要有近期计划和远期规划，将防治职业病的阶段目标和总体设想纳入到计划中去。制定计划前必须对本单位的职业病危害情况进行全面的调查研究，全面了解职业病危害因素的分布、种类，浓度(强度)及危害后果，了解有关防护设施的运行和效能，了解职工健康，发病情况。实施方案应着重新技术、新工艺、新材料的开发应用，限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料，明确经费投入和实施时间，以预防、消防和控制职业病危害。3职业病危害事故应急预案 针对公司存在

3、的职业病危害事故隐患，制定事故应急预案是增强防范意识，提高对突发事故应急救援能力，减少伤亡和财产损失的有效办法，具体应包括：深入调研，搞清本单位存在的职业病危害事故隐患、性质和危害程度。事故应急的现场措施，如：设置报警装置和应急通风装置，预备事故抢险使用的个人防护用品和工具。设置应急撤离通道和必要的泄险区。医疗救护措施，储备针对事故急救伤员所需的有效抢救药品、器械。定期进行培训和演练、考核有关人员在事故发生后的应变抢险、自救互救能力，考核不合格者不得上岗。指定专人负责，并定期检查抢险个人防护用品、工具、药品、器械，及时更换失效的药品和损坏的器械。4建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案4.

4、1职业卫生档案主要包括以下内容 劳动者从事职业病危害作业的职业史、相应作业场所中职业病危害因素监测结果。职业健康检查结果。职业健康检查的组织和检查结果评价。4.2健康监护档案应包括以下内容 劳动者从事职业病危害作业的职业史、相应作业场所中职业病危害因素监测结果。职业健康检查结果。职业病的诊断、处理，治疗和疗养情况。职业危害事故的抢救情况。5建立、健全职业卫生管理制度职业卫生管理是一项繁杂的工作，涉及的内容较多，对于控制和预防职业病是至关重要的。公司应结合本单位实际需要，建立、健全以下管理制度。5.1职业卫生培训制度 公司有关负责人及职业卫生人员应定期培训和学习，熟悉有关职业病防治的法律、法规。

5、掌握本单位职业卫生状况及对策，不断提高管理水平。公司应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及相关法律知识和职业卫生知识，告知本单位职业病危害两头及可能产生的健康损害。指导劳动者正确使用职业病危害防护设施和个人使用的职业病防护用品。对劳动者进行遇险时应掌握的自救知识培训。劳动者培训考核合格，经职业卫生专业人员认可，方可上岗作业。5.2作业场所职业卫生管理制度 作业场所与生活场所分开，职业病危害作业与无害作业分开，职业病危害严重的作业场所与其他场所分开。使用有害物品作业场所必须设置有效的通风装置，可能突然泄漏大量有毒物品或易造成急性中毒的作业场所，必须设置自动报警装置和应急通风设施。高

6、毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。职业病危害作业场所必须设置获救标志和中文警示说明，警示说明应载明产生职业病危害的种类、后果，预防以及应急救治措施等内容。职业病危害因素检测结果必须在职业病危害作业现场公示。职业病防护设施必须保持正常运行，并有相关责任人进行维护。个人使用的职业病防护用品要配发齐全，不使用个人防护用品，不得上岗操作。针对不同职业病危害作业，制定相关的安全操作规程并严格履行。公司负责人，职业病防治机构的有关责任人必须定期对作业场所职业卫生进行检查;职业卫生专业人员应经常(每日12次)对作业场所进行检查;特殊情况应跟班检查指导。对查出的问题应以书面形式提出整改意见，责成专人落

7、实，制定相应管理规定，对违反规定的行为，给予处理，检查及检查结果要详细记录，存档备查。5.3 职业健康管理制度 对从事职业病危害作业的劳动者公司应当为其建立职业健康档案，并按规定组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，如实将检查结果告知劳动者。公司应当对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时组织救治，进行健康检查和医学观察。公司不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置，对职业病患者应积极进行治疗，恢复后应调离原工作岗位，妥善

8、安置。职业健康检查应到由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构进行。在岗期间的职业健康检查应当严格按规定周期进行，不得抽查瞒检。职业健康检查应当视同正常出勤，所需费用由公司承担。劳动者离开公司时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，公司应当如实，无偿提供，并在其档案的复印件上签章。5.4职业病危害因素检测，评价制度 公司应当向所在地县级以上卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交职业病危害项目申报表及有关材料。公司应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对职业病危害作业场所进行检测评价。职业病危害因素检测，评价由依法设立的取得省级以上卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进

9、行。 公司应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统正常运行。作业场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，公司应当立即采取相应治理措施，经治理仍然达不到要求时，必须停止职业病危害作业，经治理符合要求的，方可重新作业。5.5 个人防护用品的管理制度 公司必须为劳动者提供个人使用的、符合防治职业病要求的个人防护用品; 不符合要求的不得使用。按规定定期为从事职业病危害作业的劳动者配发个人防护用品。指导劳动者正确使用个人防护用品。损坏或无效的个人防护用品要及时更换。对从事职业病危害作业又拒不使用个人防护用品的劳动者进行批评、教育。5.6与职工订立劳动合同时，将工作过程中可

10、能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不隐瞒或欺骗。按“三级教育”的原则对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促职工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。对从事接触职业病危害的作业的职工，公司按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 公司容易导致的职业病预防控制措施一、接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：1、作业场所防护措施：加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在

11、易扬尘部位设置警示标志。2、个人防护措施：落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。3、检查措施：在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。二、电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。2、个人防护措施：电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。3、检查措施：在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品

12、的佩戴，8小时工作制，及时制止违章作业。三、直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标志。2、个人防护措施：机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。3、检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。四、油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施：1、作业场所防护措施：加强作业区的通风排气措施。2、个人防护措施：相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。3、检查措施：在检查工程安

13、全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工作时间不超时，并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。五、接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：1、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。2、个人防护措施：为施工操作人员提供劳动防护耳塞，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。3、检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的降噪音措施，工人佩戴防护耳塞，工作时间不超时。六、长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：提高机械化施工程度，减小工人劳动强度，为职工提供良好的生活、休息、娱乐场所，加强施工现场的文明施工。2、个人防护措施：不盲目抢工期，即使抢工期也必须安排充足的人员能够按时换班作业，采取8小时作业换班制度，及时发放工人工资，稳定工人情绪。3、检查措