892中层干部考察期工作总结

1、中层干部考察期工作总结2011年5月担任环境与资源学院副院长以来，本人协助执行院长协分管科学研究、学科建设、研究生招生与培养管理，同时协助院长分管国际交流与合作等工作。在近一年的新的工作岗位上，本人始终坚持共产主义理想信念、不断提高理论素养、贯彻党的路线方针政策、政治纪律，始终以学校的发展为出发点，谋划学院发展；不断提高自己的管理素养和行政能力，创新管理思路，协助学院领导通盘考虑学院的未来，不计个人得失，为广大教职工的切身利益着想；事业心强，富有责任感和敬业精神，能够以饱满的热情投入到工作中；能圆满完成学院及负责人交代的工作；遵守廉政规定，主动接受监督，没有行贿受贿事件发生。一年来学院在科学研

2、究、学科建设和研究生培养方面取得了一定的成绩。本人尽职尽责，不断提高自己的管理能力、理清工作思路。现总结如下：第一，科学研究和科研管理方面。协助执行院长狠抓项目申报、项目执行和科研成果产出，出台浙江农林大学环境与资源学院科研项目申报及管理条例。2011年，学院在国家级重大科研项目和省部级奖励等方面取得重要突破，青年教师获得国家自然科学基金项目资助比例明显提高，科学研究全校考核第一。2011年，学院到位科研经费1098.27万元。授权国家发明专利7项，授予国家软件著作权6项。出版专著2部。发表学术论文75篇，其中sci收录18篇，ssci收录1篇，ei13篇，一级12篇。2011年获各类成果奖励

3、5项，单胜道教授著作的浙江省农村废弃物调查获浙江省第十六届哲学社会科学优秀成果奖（应用理论与对策咨询类）一等奖。不断捋顺学院科研发展思路，充分调动广大教师围绕1030计划和学科发展规划，积极展开创新研究。第二，学科建设方面。2011年，围绕学校 “1030”发展战略中长期发展规划，协助执行院长，不断调整学科结构，初步实现了学科重组；凝练学科方向，完成了学院3个学科的“十二五”发展规划制定；协调林生院、园林学院，组织申报林学重中之重学科和土壤学重点学科；参与竹资源与高效利用国家特殊需求博士点申报工作。目前，林学重中之重学科、土壤重点学科和竹资源与高效利用国家特殊需求博士点均获批，实现了学院学科建

4、设新的突破。2012年，制定环境与资源学院学科建设年活动方案，并围绕学科使命、学科目标、学科组织化等方面积极开展学科调研，取得了阶段性成果，学科建设工作也得到上级领导的肯定。第三，研究生招生与培养管理方面。制定并出台了环境与资源学院研究生导师职责，规范了导师职责和研究生培养环节，研究生日常教学顺利开展，圆满完成2011、2012年招生指标。研究生培养质量有所提高，2011、2012年毕业研究生论文盲审通过率100%， 连续两年获得浙江省优秀硕士论文。2011年，研究生发表论文24篇，其中sci收录1篇，一级期刊5篇，获得省新苗人才计划1项，研究生创新项目5项。第四，国际合作交流方面。2011与加拿大皇家路大学初步达成合作办学意向，与国际竹藤组织签订了合作协议，邀请加拿大科学院院士陈镜明等8人来学院进行了学术交流并初步达成了合作意向。另外，协助学院其他领导，制定学院岗位聘任、考核细则，圆满完成了学院教师岗位聘任工作；协助执行院长、书记负责完成学院“十二五”发展规划制定等工作。过去的一年，