金乡职业学校教职工奖励制度

1、金乡职业学校教职工奖励制度（第四届第四次教代会通过）为了加强岗位责任制，为了引入竞争机制和激励机制，奖励先进特制定奖励 制度如下：一、先进奖。根据各党政、教育部门评定的先进奖。（其它先进奖按低一级 予以奖励，多级先进获奖均按最高奖别奖励）。若上级有发放，则按上级文件执 行，由上级奖励；若上级无发放，则由学校补发。级别综合奖金单项奖金全国1000 元800元浙江省800元500元温州市500元300元苍南县300元200元乡镇（学区）200元100元校级100元二、贡献奖。1、贡献奖：向本组开课每节50元，向本校开课每节70元，向本县开课每 节80元，向本市开课每节120元，向本省开课每节200

2、元。学科讲座每节课计 30元。（县级以上以证书为准），其它第二工量如下：（1）临时代课补贴每节30元，监考每30分钟5元。（2）评卷每班20元。（3）试卷：高一高二每份40元，高三语数英每份60元，高三专业每份80 兀O（4）学考和技能考考试类别技能考市学考格率奖金100%95%90%合格率达95%优秀率达15%初级150元100元50元100元100元中级200元150元100元2、论文或案例奖。行政干部和教职工撰写的论文，由各级教育行政部门或一级教育学会逐级评选获奖的，同一论文多级获奖，按获奖最高等级计算。级别一等奖二等奖三等奖国家级500元300元200元省级300元200元150元市级

3、200元150元100元县级100元50元30元3、教职工和行政干部在各级报刊杂志上发表管理、教学、文学作品等文章, 需上交相应的报刊杂志后，给予奖励。（统一山教务处上交到学校档案室保管）级别奖金国家级100元省级80元市级50元4、教科研课题奖。课题立题课题结题课题获奖一等奖二等奖三等奖国家级20004000400030002000省级10003000300020001500市级5002000200015001000县级100015001000500注：奖励对象为课题组负责人（若是课题人数多于5人，相应奖励*1.5倍, 课题负责人享受30%,执笔人乍受30%,参与研究成员按比例分享另40%,

4、其中 成员指所有的课题成员）。若是小课题，各项奖金各取一半，若与外校合作的课 题负责人或执笔人取各奖金的一半，成员取各奖金的五分之一。5、学科竞赛奖（学生）级别-等奖二等奖三等奖国家级200元150元100元省级150元100元50元市级100元70元50元县级70元50元30元6、指导奖。学生在各级教育行政部门或一级教育学会举办的各类竞赛中获奖（体 育竞赛奖另立项），指导老师给予如下奖励。级别一等奖二等奖三等奖国家级400元300元200元省级200元150元100元市级150元100元80元县级100元80元50元（1）学生团体奖，指导老师的奖金按相应的等级奖金的5倍计算，不再计个人 指导

5、奖。（2）学生参加各级教育部门或文化部门主办的文艺比赛中获奖，指导老师的奖 励按上述办法执行。（3）非教育行政部门的各级各类学生竞赛，不按以上奖励办法执行；非学校任 务要求不予奖励，如学校有任务要求组织学生参加，则给予辅导老师组织奖，每 位学生10元累计，合计最低不少于50元。（4）市级创新创业之星指导师：500元；省级创新创业之星指导师：1000元。 市级创新创业星级社团或优秀社团：800元。（5）全国英语等级考试PETS指导师奖励：以高三学生笫1次高考报名人数为 基数，考试通过率为10%每生30元，考试通过率为15%每生50元，考试通过 率为20%及以上每生100元。7、教师技能、基本功竞

6、赛奖（课件、课例、评课、说课、教学设计、网页设计、软件设计等），级别一等奖二等奖三等奖国家级400元300元260元省级300元200元150元市级200元150元100元县级150元100元50元（1）教师团体奖，团体奖金按相应的等级奖金的4倍计算，不再计个人奖。（2）培训期间参加培训部门组织的各类比赛，所得的比赛奖项，不予奖励。8、在市级及以上教育行政部门组织举办的或山市级及以上教育行政部门会 同人力资源和社会保障行政部门联合组织举办的各类中等职业学校师生技能竞 赛活动中（1）技能竞赛类A、学生竞赛学生参加奖励范圉的各级各类专业技能竞赛取得优秀成绩的，给予学生奖励,标准如下：级别奖励标准（

7、元）第一名一等奖二等奖三等奖国家级8000600040002000省级300020001000800市级20001000800500B.教师竞赛G）教师指导学生参加奖励范围的各级各类专业技能比赛取得优秀成绩的, 给予辅导老师奖励，标准如下：级别奖励标准备注第一名一等奖二等奖三等奖国家级8000600040002000指导多名学生在同一省级300020001000800项目比赛中多人获奖，市级20001000800500按学生中最高奖计；说明：辅导老师奖励计算：国家拨款的辅导奖励标准减去教师辅导学生的费用。(b)教师参加奖励范圉的各级各类专业技能竞赛并取得优秀成绩的，给予参赛教师奖励，标准如下：

8、级别奖励标准第一名一等奖二等奖三等奖国家级10000500040003000省级5000300020001000市级300020001000800说明：教育部门挂名或联办的，以及非教育行政部门的各级各类技能比赛,学校不予奖励。(2)技能提升类A. 中等职业学校学生在校期间获得山人力资源和社会保障部门颁发的高级 工及以上专业技能资格证书的，按获证学生人均给予指导教师300元累讣。B. 中等职业学校在编在岗教师在专业技能提升中，获得山人力资源和社会 保障部门颁发的技师、高级技师专业技能资格证书的，获得当年给予获证教师300元、800元奖励。9、优质课。级别-等奖二等奖三等奖国家级600元400元3

9、00元省级400元300元260元市级300元260元200元县级200元150元100元10、先进教研组奖级别奖金级别奖金省级3000 元校级一等每人100元市级2000 元校级二等每人70元县级1000 元校级三等每人50元注：校级一等2名，二等2名，三等3名，每学年总不得低于150分，否则 不得评奖。11、编写教材或练习奖励（必须有中国版本图书馆CIP数据和ISBN,且是当 年申报的CIP数据和ISBN）。一次性奖励具体如下:类别主编副主编编者教材类500元300元100元练习类200元150元50元（1）校本教材类：被学校采用的教材一次性奖励500元。（2）参加编写无书籍只有证明的一律奖励50元。12、师徒结对指导师奖在完成规定的工作量情况下，每学期给予奖励300元。13、学生参加各级教育部门、体委主办的各级体育比赛中获得名次，指导老 师给予如下奖励：（1）个人获得名次奖金：级别12345678省级500元450元400元350元300元260元200元150元市级400