生产工艺安全管理制度_第1页
生产工艺安全管理制度_第2页
生产工艺安全管理制度_第3页
生产工艺安全管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、生产工艺安全管理制度1 范围本制度规定了工艺管理制度的组织职责、工艺规程、岗位操作规程、岗位作业指导书、工艺变更管理、生产过程工艺管理、工艺事故管理、工艺质量记录管理、技术开发等内容。本制度适用于工厂生产中的工艺管理。2 组织职责2.1 全厂工艺管理由厂技术科管理,其他各部门配合,技术厂长主管。2.2 生产车间严格执行工艺纪律,严格按操作规程操作,车间工艺员对车间工艺管理 负责。2.3 对生产中工艺异常问题,由技术科和车间共同进行分析,提出改进意见,车间进 行实施,鼓励车间为提高产品质量,降低消耗所进行的 QC等活动。2.4 技术科负责全厂工艺备品备件计划的审核,对涉及生产技改工艺辅材采购计划

2、进 行审核。3 工艺规程和岗位操作规程、作业指导书3.1 本厂各工段都应有工艺规程和生产操作规程,操作过程复杂的工段必须有岗位作 业指导书。3.2 新产品或新工艺的工艺规程和操作规程及产品标准,由项目负责人或主管人员组织编写试行稿,由技术科审核,主管厂长批准实施。3.3 对原产品工艺规程和操作规程的修改由技术科组织,车间工艺人员配合进行3.4 技术科对工艺规程和操作规程的实施进行监控,对工序质量偏离控制范围的情况 及时进行纠正。4 工艺变更4.1 工艺变更范围包括:生产能力变更,管线的改动,主要操作方法改变,工艺参数改变,指标测试手段改变,阀门的增减,控制方案的改变以及化工设备、生产原料的改变

3、等。4.2 工艺变更程序4.2.1 进行工艺变更时,需由车间技术负责人(工艺员或车间主任)提出详细工艺方案,(必要时须有物料衡算和工艺流程图) ,以书面形式报技术科,并填写工艺变更审批单4.2.2 技术科接到工艺变更报告后,组织车间进行可行性分析和验证,并根据验证报 告报技术厂长审批。4.2.3 工艺变更后,由技术科负责对有关技术标准及时进行修订。4.2.4 对重大工艺变更,直接由厂技术科制定技术方案,并由工厂技术审定委员会论 证,报公司批准后组织实施。5 生产过程管理5.1 技术科为不合格品的归口管理部门。5.2 生产车间对生产过程进行管理,对生产中出现的不合格品时由技术科负责评审处置办法,

4、 并发放产品质量跟踪单, 由生产车间对不合格半成品或成品进行标识控制与跟踪。5.3 对生产中的不合格品,车间应查明原因,并制订有效纠正和预防措施,技术科为 纠正和预防措施的管理部门。5.4 关键过程管理5.4.1 关键过程是指对产品质量有重大影响或不稳定的过程。5.4.2 质量不稳定或重要的产品在必要时由厂技术科设置关键过程,由车间对工艺参 数实行连续监控,车间定期对过程能力进行综合评价,技术科定期检查。5.4.3 关键过程的能力达不到要求时,由技术科和生产车间组织人员查明原因,及时 建立纠正措施提高过程能力;短期查不出原因的应组织人员进行技术攻关,确保过程能力 处于受控状态。6 工艺事故的管

5、理6.1 工艺事故的分级按公司有关规定。6.2 事故处理应遵循的三不放过原则:事故原因不查清不放过,事故责任者及周围群 众没有受到教育不放过,没有制定预防措施不放过,具体执行工厂安全管理制度。6.3 事故一旦发生应立即电告公司经管部并组织抢险,重大以上事故要报公司有关领 导。6.4 对工艺重大事故和特大事故应在三天内写出事故报告报公司。7 工艺质量记录管理7.1 工艺记录主要包括岗位操作记录,生产交接班记录,中控质量分析记录,巡回检 查记录(工艺、设备、机修) ,工序能力分析记录,工艺月度总结,工艺变更文件等。7.2 工艺质量记录要求7.2.1 记录要求真实、准确、及时,无涂改、无超前和滞后现象。7.2.2 原始记录必须字体清楚,仿宋化。7.2.3 记录有误时允许及时杠改,杠改率 3。7.2.4 记录保持清洁、完整,并按要求及时装订。7.3 工艺质量记录的保管工艺记录由车间工艺员负责收集保管,技术科工艺质量记录由工艺负责人保管。8 奖惩办法8.1 对工艺改进及新产品开发、工艺管理做出贡献

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论