考试活动月班级工作计划与职业学校2018年下半年工作计划汇编

1、考试活动月班级工作计划为了切实通过考风促学风，通过诚信考试，反映真实教学水平和教学质量，体现学生的真实学习结果；通过诚信考试，对同学进行诚实守 信的思想品德教育。教育系本学期期末考试继续开展以“严谨为学，诚 信为人”为主题的“诚信考试教育活动”。其次为了加强考风考纪建设采取了一系列措施，主要有以下几个方面：1、广泛动员。坚持“为学须笃行，为人重诚信，为学如为人”， 在考试中讲诚信，在诚信中讲考风，营造出“诚信者受尊重，不诚信者 遭鄙视”的校园氛围。各班级在辅导员、班主任老师组织下召开主题班会，认真组织学习 学生手册 ，进一步开展纪律制度学习， 端正考试态度； “诚信考试， 以优良成绩向家长报喜

2、。2、公正、公平、公开。在纪律面前，实行人人平等；凡作弊者一 律报送学院处理；欢迎同学们监督举报。3、考前清场。监考教师应认真履行职责，考前宣读考场规则，严明考场纪律；每次考前应合理安排学生座次，认真组织收交教材、参考书籍、作业簿、复习资料等与考试有关的材料；学生应积极配合，自觉将所有资料上交，若不全部交出，一经在考试中查出，负责由其本人承 担。4、考中不警示。为了维护诚实守信、文明而有序的考场秩序，监 考教师将积极为同学们营造出宽松而严格的考试氛围， 若有人不遵守纪 律而作弊，监考教师将依据事实给予认定，不再给予警示或警告。5、考后奖惩兑现。对于诚信考试成功的班级将给予奖励，对于违 纪的学生

3、将给予严肃处理。职业学校 2018 年下半年工作计划1、事业情况：本学期共有学生 2480人，其中毕业生 611人。 10级成人大专共有 330名参加考试，最终录取 2 03名。 11级成人大专班正在组班，目前已有 290多位学生报名。面向社会招收了 31名技艺精 湛的紫砂从业人员，参加技师职业资格的理论、操作、高新技术和论文写作的培训和考核 工作。目前已经完成理论考试，通过率达100%。为宜 xxx厂、 xxx集团共 121名员工开展手工制壶及手工彩绘岗前培训工作。2、投入情况：学校利用 xxx 省高水平示范性实训基地建设契机，对部分设备进行更新。更新电脑 152台， 更换投影仪 9台。在充

4、分利用现有的教学设备的基础上，做好电脑的政府采购、配置、有关 线路配备工作。老师充分利用现代化手段进行教学，提升了学校的办学实力。32个校园监控点、校园视频监视系统和周界报警系统正常工作，为师生的安全保障提供了基础。铺设 了新的排水系统，彻底解决了校内雨天路面积水的问题。对食堂、小店、紫砂工场存在安 全隐患的地方，重新安装了防盗门。组织人员完成校门前的路桩设置和排放，使校门管理 井然有序。安排专门人员对学校的桌椅、门窗、玻璃、电线、电灯、电风扇、各种仪器、 供水设施，墙壁等损坏情况进行查巡，发现问题及时维修，以保证教学工作的正常进行， 也保证学校各个时期各项重大活动的如期进行。xxx实训3、各

5、类创建：上半年，向上级申请中央财政支持的职业教育实训基地建设项目，继续推进国家级 基地建设提档升级，4、师资培训：组织教师有序参加 xx 市文化学科教师轮训 ;选送了王复盛等 11为同志参加宜兴市第二期 德育干部和班主任轮训班，选送何富娣、江慧同志于暑期参加江苏省骨干班主任培训班 。我校现有 22位两级学科带头人，教学能手，很多教师多次开设示范课，观摩课，辅导青 年教师，在他们的引领下全校教师的教学水平有了明显提高。本学期教科室组织了23位教师参加了无锡、宜兴两级教学新秀评比。12位教师参加了宜兴市骨干教师培训。本学期我们先后安排了二十多位教师外出听课学习，使教师学习到了兄弟学校的先进教学理念

6、 ，增加了教学备课上的经验，促进了教师交流。5、常规管理：(1) 教学管理分成普高管理、职专管理、大专高技管理三大块，每块各有独自的教学管理体 系，运行一年，效果初现。重视平时监管力度。每天教务处安排一位教务处工作人员进行 教学巡视，检查各班级教学情况和学生学习情况，每天做好记载。校长室和教务处随机进 行教学巡视的抽查，每次巡视后对突出的问题进行通报。重视考试分析。本学期考试很多 ，除做好平时的考试组织的正常进行和安全工作外，教务处对每次考试都能认真的分析， 期中、期末分析到每一位教师的平均成绩，平衡班进行比较，找教师谈话，分析前阶段工 作的经验和得失。密切重视高三教学质量的监控，每次模拟考试

7、后都召开高三教师会议， 主管教学校长参加，分纵向和横向进行分析，积极促进高考质量。加强教研组的建设，教 研组不仅加强平时的教学常规管理，同时也加强对教学理论的学习。本学期接受了教研室 的教学计划调研，反映情况较好。(2) 德育管理方面。践行德育导师制，对传统的德育导师工作进一步创新求变，挑选全体党 员教工和青年教师与各班出现违纪违规问题的学生结对督导，取得了良好的成绩：被督导 的违规违纪学生在本学期再次发生类似德育管理问题者仅有13.8%， 09级结对帮扶学生大部分已经顺利撤销处分。在丁蜀镇退教协会丁蜀中专分会的退休老教师的协助下，我们深 化实施 “四帮一 ”活动，孙伯春老师自行出资 5000

8、元资助 5名贫困学生，退教协会教师捐款资 助特困学生，社会爱心妈妈资助我校6名困难学生。积极创新学生活动的组织模式。本学期 “为您服务，小红帽在行动 ”学生实践活动增添了新元素，要求参加实践的学生不仅 要在校做好校园卫生保洁，尊敬老师 ;同时回家要能够力所能及的做些家务，进出家门与父 母打招呼，并在一周后由家长对孩子在家活动表现打分和写评语。这一活动取得了双赢的 效果，许多孩子都表示原以为不起眼的家务事真正去做了才知道要做好不容易，对家长的 艰辛有了更多的理解和体悟 ;而许多家长则在一周里看到了孩子的转变，认识了让孩子懂得 生活的重要性，增添了对孩子的信心，对学校的德育工作更支持。本学期，我们

9、在 “雨迹 ” 乒乓球社、 “奕魂 ”棋社运行良好的基础上，增开了古筝社、礼仪社、诗社，使得在文学、 体育、艺术各方面有特长或兴趣的学生能够找到归属，现在学校内共有以 “同龄人 ”文学社 这一传统社团为基础的各类学生社团 6个，对提升学生的综合素养起到了积极的成效，文学 社丁涛同学在市 “花儿朵朵向太阳 ”征文比赛中荣获一等奖，在宜兴市职业学校开展的 “颂歌 献给党的演讲比赛 ”中，三名学生参赛，分获一、二、三等奖，在丁蜀镇组织的 “庆祝党的 生日，传播法律文化 ”法制文艺汇演中我校获得二等奖。以主题教育为抓手，将千头万绪的 工作化为一个个主题予以简化而深化，使散而乏力的工作变得会神得力。我们

10、坚持一月一 主题：三月份学雷锋 ;四月份学传统习俗 ;五月份法制教育 ;六月份禁毒，拒绝吸烟 ;全学期 “ 我为党旗添光彩 ”和 “展示中职学生文明风采 ”。结合各个主题开展黑板报评比、手抄报竞赛 、演讲比赛、征文竞赛和橱窗展览等各种类型的活动，还组织了丁蜀中专首届 “校园红歌会 ”，通过系列的长效主题式活动的开展，每个主题都取得了积极而明显的德育成效，学生思 想进一步纯化。全学期一共组织了 6次班干部主题培训，召开了 4次舍长会议，举办了 2次法制宣传员法制专 题讲座。有 2位师生被评为市优秀志愿者， 10大专 1班被评为市先进志愿者集体， 29名学生 ，3个班级分别被授予无锡市、宜兴市两级

11、三好学生、优秀学生干部和先进学生集体。6、技能教学、竞赛：针对企业转型升级呼唤高质量技术工人的要求，丁蜀中专强化实习实训的管理，进一步加 强了学生技术技能训练力度，各项技能训练工作有序高效进行，特别是5月举行了大规模的校级技能竞赛，学生专业技能得到了大幅度提升。在省教育厅主办、省职业技术教育学会 承办的 xx 年全省职业学校技能大赛上丁蜀中专学生蒋余、杨芳以精湛的专业实力分别获得 一、二等奖 ;教师组竞赛中，陆颖、杨俊两老师以精益求精的艺术水平也分别获得一、二等 奖。7、对口单招：08级单招三个班我校有 98名学生参加，在单招高考中本科进线38人，本科进线率达 38.8%，实际录取了 38个本

12、科，其中南京艺术学院录取21个本科。8、就业创业： 上半年，宜兴高新科技企业国电光伏 (江苏 )有限公司走进丁蜀中专，面向丁蜀中专机电专 业二年级即将实习的学生做了以 “把握未来，点亮人生 ”为主题的就业教育报告会。亨鑫科 技等本地知名企业纷纷来校预约毕业生，就业形势火爆。学生创业方面，“壶徒小舍 ”创业小团体在全市创业大赛评比中获得三等奖。9、教学科研： 学校 “xxx”规划省级课题中职道德共同体建设的策略研究和市级课题中职艺术教育的 途径与策略研究顺利结题。本学期申报的省教科所第一批课改课题中职工艺美术专业 项目课程开发研究被列为省级重点资助课题，中职课堂教学中自主探究性学习培养策 略研究

13、被列为省级重点自筹课题。两个课题均已经顺利开题。10、课程改革：本学期学校申报了三个宜兴市重点建设专业：数控技术应用，雕塑艺术设计，电子商务专 业。 4月，江苏省联合职业技术学院专业建设和课程改革专家组莅临江苏省宜兴丁蜀中等专 业学校视导，重点考察了学校高职专业建设、课程改革等情况.。学校面向课堂教学一点实施课程改革，以 “两课教研 ”为抓手，推动课程改革向纵深发展。上半年，汤泓、朱育琦、 万千等 13位同志获得无锡、宜兴两级两课评比一、二等奖。11、其他方面：12、下半年工作思路：(一) 、指导思想：以党的 xx大和 xx届五中全会精神和科学发展观为指导，依据国家、省中长期教育改革和 发展规

14、划纲要 (xx-2020) 的要求，围绕建设 “幸福宜兴 ”的战略目标，继续坚持 “以服务为 宗旨、以能力为本位、以就业为导向 ”的职教办学方向，巩固拓展学校事业，提升办学品位 ，以实现 “规模、质量、效益 ”的持续、协调发展。(二) 、总体目标xx年既是贯彻实施国家、省中长期教育改革和发展规划纲要(xx-2020) 的第一年，也是执行学校 “xx规”划的开局之年，学校继续实施 “文化立校 ”质“量兴校 ”“科研强校 ”的战略， 以“求精求真，至善至美 ”的陶文化建设为载体，以 “切实强化内部管理 ”为抓手，以 “全面提 高办学质量 ”为目标，开拓精进，创新创优，为实现“xx”期间将学校创建为

15、 “国家级优质特色中等专业学校 ”的目标奠定坚实的基础。(三) 、主要工作目标及措施：1、学生管理精益求精、德育工作务求实效。(1) 凸显陶文化的精义，贯彻落实江苏省职业学校学生管理规范，构建全面育人、全程 育人、全员育人的管理格局，积极探索德育工作的新思路、新方法、新模式，在文化育人 上做文章，在精细管理上下功夫，以培养学生良好行为习惯为目标，重点能做好新生转轨 教育工作，将学校打造成 “养成良好职业素养、掌握过硬就业技能、服务长远生涯发展 ”的 和谐文明家园。(2) 凸显精细化管理，以细节完善为抓手，坚持不懈抓养成教育。营造良好育人氛围，在校 园建设、绿化美化、文化布置等方面彰显陶文化内涵

16、，努力使一草一木都传情，一砖一瓦 都育人 ;二是建立常规管理的长效机制，从静态到动态，从教室到宿舍，从课堂到车间，从 校内到校外，实现全方位、全天候、全时空管理，努力使学生在校成为一名好学生，在家 成为一名好孩子，在社会成为一名好公民。(3) 凸显心理教育特色，以心理关怀为重点，塑造学生健全的人格。充分发挥江苏省首家职 业学校学生心理健康教育研究中心的德育功能，积极开展心理健康教育，恰当实施心理干 预，以校园心理剧比赛为载体，创作出几个心理剧精品。继续开办心理咨询热线，帮助学 生学会处理成长中的各种心理困惑，使每一个学生都能健康、快乐、阳光、朝气地成长。(4) 凸显学生自我管理的特色，深化 “

17、为您服务，小红帽在行动 ”活动，充分发挥学生自主管 理、自我服务的作用，在学习中实践，在实践中体验，在体验中成长。在此基础上，逐步 拓展实践体验的内容，扩大、增强自我管理的功能。进一步管理好校学生会、 “同龄人 ”文 学社等学生社团，同时继续培育新的学生社团，建立其它兴趣类、文体类社团，精心组织 各种活动，使学生社团成为凝聚、吸引学生的乐园，增长、锻炼才干的摇篮。认真筹备 xx 年“文明风采大赛 ”，确保一等奖篇数不少于 5篇。(5) 凸显法制教育重点，以人为本，开展形式多样的普法教育，通过法制讲座、法制影片、 法制报告、法律知识竞赛等多种方式减少违规违纪，杜绝违法犯罪。有效控减流生辍学现 象

18、，巩固学校规模。2、教务管理严格规范，实训管理优化增效。(1) 落实教学常规。继续严格按照江苏省中等职业学校教学管理规范的要求，贯彻好 五认真 ”，扎实做好教学常规管理，进一步加强对教师出勤、工作量、教研活动、教学质量 、教学资料等方面的督察考核，通过规范严谨的常规考核，着力形成真心教育、精彩课堂 、精深教术、精品教学的生动局面，从而实现培养优秀的高技能人才的终极目标。(2) 发挥教研组、备课组的基础性管理作用。加强学校教研组、备课组的建设，加强集体备 课，建设学习型、科研型教研组和备课组。扎扎实实组织好业务学习和组内公开课观摩研 讨，做到内容、人员、时间具体落实，问题、反思、对策层层深入。针

19、对学校不同层次的 班级，研究切合实际的教法，钻研有效生动的学法，切实推进课堂教学改革。(3) 继续抓好三类高考复习班工作。立足于“小而精 ”，深入探索、建立有效高效教学模式，全力提升本科录取率特别是名校录取率。对口单招进一步探索单招考试规律，优化复习模 式，普高工美班做好专业的强化训练，确保省统考过关率。成人高考参考面继续扩大， 录取人数力争达到 300人。(4) 实习实训组织与管理进一步优化增效。实习实训增强管理效能，充分挖掘现有的实习实训设备的潜力，科学调度，大力提高设施设备的利用率。实习场所强化5s管理，完善管理的长效机制。在实习实训中锻炼学生符合现代企业技术要求的专业技能和适应现代工业

20、文明的职业素养，增强学生就业的硬实力和软实力。(5) 技能竞赛确保出成绩。抓好新组建的技能训练队的日常集训，建立技能竞赛训练质量监 控体系，科学训练，能在各级各类技能比赛中脱颖而出。传统优势项目如钳工在江苏省技 能大赛和全国技能大赛上保持领先，传统特色项目如环艺设计等进位争先，其他项目在获 奖层次上有所突破。3、教科研工作从实要求，科研水平持续提高(1) 加强课题管理。充分利用互联网办公平台，实现课题管理的网络化;完善已有的课题管理体系和制度，实现课题管理的层级化，增强课题管理的效率，推进课题研究的进度。结合 学校课改实际，重点推进学校成功申报的江苏省教科院第一批课改课题中职工艺美术专 业项目

21、课程开发研究和中职课堂教学中自主探究性学习培养策略研究的研究工作， 大力推进两个课题的研究。(2) 立足校本教研，倡导科研成果从实践中来到实践中去的理念，强化课题成果的应用性。 引导教师将课堂困惑凝练为教学反思，将教学反思转化为科研课题，科研课题反过来指导 课堂教学，从而提高课堂教学的效率和教育教学质量。从写好教学反思入手，搞活校本教 研。(3) 认真组织 “五课教研 ”活动，积极开展 “两课 ”评比。着眼于课堂的预设与生成，教学的效 率与质量，结合教研组和备课组的日常教学研讨和公开课评议，锤炼 “备课、上课、听课、 说课、评课 ”的能力，为参加研究课、示范课评比储备力量。(4) xx 年要完

22、善校级科研成果的评价体系，强化科研成果对教学实践的指导作用，对教师成 长的促进作用，对提高教育质量的带动作用。(5) 扩大创意论坛的参与面，确保 xx 年一等奖不少于三篇。4、专业建设特色鲜明，课程改革做优做精(1) 做优品牌，扩大特色效应。加大对工艺美术( 紫砂陶艺方向 )和机电技术应用两个品牌专业的建设力度，确保 xx 年将工艺美术专业 (紫砂陶方向 )创建为无锡市重点专业。(2) 巩固已有成果，拓展、延伸专业群和专业链。信息服务类专业在已有宜兴市示范专业的 基础上努力建设成为无锡市示范专业。(3) 开发新兴专业。充分调研地区产业动态，本着对接吻合的原则，调整已有专业方向，开 办新兴专业，

23、如光电技术、物联网、茶艺等。以此撬动进口，服务地方。(4) 提高已有基地的管理水平，加大投入建设高水平实训基地。确保xx 年将紫砂陶实训基地建设成为江苏省高水平示范性实训基地。(5) 大力推进已有课程的优化组合，以工艺美术专业(紫砂陶方向 )创建无锡市重点专业为抓手，着力推动该专业方向的校本课程的开发研制，增设更多特色化的技能实践课程。5、就业服务做实做优，社会培训提档升级(1) 建立企业调研机制。密切跟踪企业生产实际，详细了解企业用人规格变化，通过校园网 定期准确发布最新用工信息，通过和企业联办校园招聘会加大推荐就业的力度。(2) 就业创业教育有新意。通过图片展览、实地参观等多种形式，让工业

24、文明进校园，让企 业文化进班级，营造出浓郁的就业创业教育的氛围，使 “三创教育 ”有新成果。(3) 建立毕业生就业服务信息库。跟踪管理从顶岗实习到就业入职的信息变化，为他们的继 续教育提供及时有效的服务。(4) 取证培训扩大规模。充分利用现有的实习实训基地，开展面向企业在职人员的提高培训，再就业人员的转岗培训、农村劳动力转移培训。 xx 年，在职高级技能人才培训力争达 100 人次 ;开展劳动力转移培训以及其他从业人员的职业资格培训力争达到200人次。(5) 进一步丰富学历培训的层次。巩固、扩大已有的成人中专、大专教育，筹备开办成人本 科教育， xx年做好招生宣传组织工作和相应的服务保障工作。

25、6、校企合作巩固深化，共建平台力求双赢(1) 深入探索 “校中生企、引企入校、校企共建 ”的有效模式。依托紫砂陶实训基地和省级数 控实训基地，立足 “天乾模式 ”，吸引更多相关公司成为基地合作伙伴，引进更多生产业务 ，实现从作品到产品的转化，巩固 “跟单式 ”培养模式，(2) 继续探索冠名班、联办班的运行机制。增强订单式培训的吸引力，联合相关企业建立更 多的冠名班和联办班，提高技能培训的针对性和实用性，培养企业需要的技能型人才。(3) 在专业教师培训、专业和课程建设上与企业开展更深层次的合作。定期邀请企业高级技 术人员来校与专业教师交流，与相关企业合作开发新专业，新课程。xx年工艺美术专业 (紫砂陶方向 )要与精陶厂、紫砂二厂等开展深度合作，共建无锡市重点专业。7、后勤