




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、建筑饰面材料镜向光泽度测定方法时间:2004-01-18 11:49:22 | 1主题内容与适用范围本标推规定了建筑饰面材料镜向光泽度测定方法所用的仪器、试样和试验步骤、结 果计算、试验报告等。本标准适用于测定大理石、花岗石、水磨石等建筑饰面板材与墙地砖、塑料地板、 玻璃纤维增强塑料板材的镜向光泽度。其他人造石材(如人造大理石等)的镜向光 泽度亦可参照本标准进行测定。2术语2. 1镜向光泽度:试样在镜面方向的相对反射率乘以100。2. 2相对反射率:在相同的几何条件下,从一试样反射的光通量与一参照标准板表 面反射的光通量的比值。2. 3参照标准板:以抛光完善的黑玻璃作为参照标准板,其钠D射线的
2、折射率为 .567,对于每一个几何条件的镜向光泽度定标为 Gs(B) =100光泽单位。3仪器与工具3. 1光泽度计:由白炽光源和一组透镜产生一要求入射光束的发射器与接收从试样 表面反射回来锥体光束的接收器所组成。接收器是一个对于接近可见光谱的中间部 分具有最大的灵敏度的光敏元件。用于测定大理石、花岗石、水磨石等建筑饰面板材,采用60, 20入射角时,入射光束孔径为30mm采用85入射角时,人射光束孔径为18mm用于测定墙地砖、 塑料地板、玻璃纤维增强塑料板材等,采用20,60, 85入射角时,入射光束孔径均为18mm发射器与接收器的张角必须符合表1。表1发射器与接收器的几何条件( )入射角
3、光阑 测量平面内 垂直测量平面内20 0.5 光源角 0.75 0.25 3.0接收场角 1.80 0.05 3.6 0.1060 0.2 光源角 0.75 0.25 3.0接收场角 4.4 0.10 11.7 2.085 0.1 光源角 0.75 0.25 3.0接收场角 4.0 0.30 6.0 0.303. 2工作标准板:仪器至少备有经法定机构标定的高光泽工作标准板和中(或低) 光泽工作标准扳各1块。工作标准板每年标定一次。3. 3钢板尺最小刻度为1.0mm的钢板尺。4试验步骤4. 1试样4. 1. 1试样规格及数量见表2。表2试样规格及数量试样 规格(a x b)mm数量(块)大理石板
4、材300X 300 5花岗石板材 300X 300 5水磨石板材300X 300 5墙地砖150X 150 5墙地砖150X 75 5塑料地板300X 300 3玻璃纤维增强塑料板材 150X 150 3注:墙地砖试样规格可按实际生产产品的规格确定。4. 1. 2试样要求:表面应平整、光滑,无翘曲、波纹、突起、弯曲、砂眼等外观缺 陷。4. 1. 3测点布置:a大理石、花岗石、水磨石等建筑饰面板材,确定5个测定,即扳材中心与四角定4个测点,见下图a。b. 墙地砖中心测1个测点,见下图boc. 塑料地板、玻璃纤维增强塑料板材,共确定 10个测点。即板材中心与四角定 4 个测点,然后将发射器旋转90
5、,再测定5个测点,见下图a、co4. 2仪器校正采用的光泽度计必须经有关部门检定、认可,按生产厂的使用说明书操作。仪器预热达到稳定后,用高光泽工作标准板进行校正,然后用中光泽或低光泽工作标准板进行核定。如仪 器示值与原标定值之差在1光泽单位内,则仪器可以进行测试。4. 3试验各种建筑饰面材料测定镜向光泽的发射器入射角均采用60。当材料测定的镜向光泽度大于70光泽单位时,为提高其分辨程度,入射角可采用20o ?当材料测定的镜向光泽度小于30光泽单位时,为提高其分辨程度,入射角可采用85。?5结果计算测定大理石、花岗石、水磨石等建筑饰面板材取 5点的算术平均值;测定塑料地板 与玻璃纤维增强塑料板材
6、光泽度时,取其10点的算术平均值作为该试样的光泽度值,汁算精确至0.1光泽单位。如最高值与最低值超过平均值10%的数值应在其后的括弧内注明。测定墙地砖,其中心的光泽度测定值即为该试样的光泽度值。以3块或5块试样测值的平均值作为被测建筑师面材料镜向光泽度值。小数点后余 数采用数值修约规则修约,结果取整数。6精度在同一试样表面重复测定所测得的平均值相差在实验室内应不超过1光泽单位;在生产现场应不超过2光泽单位。7试验报告试验报告应包括下述内容:a.材料名称、品种与编号;b光泽度计的型号、几何条件与生产厂名;c.光泽度工作标准板;d 试验条件;e.试验结果;测试人员;g.测试单位。附加说明:本标准由国家建筑材料工业局提出。本标准
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全面解析2024年图书管理员考试试题及答案
- 二零二五年度房屋租赁安全免责责任书模板
- 二零二五年度医疗健康领域职业经理人战略合作协议
- 2025年度集装箱堆场货物保险合同规范文本
- 2025年度服装工厂员工股权激励与分红协议
- 中医康复理疗师全面规划试题及答案
- 2024年证券审计与合规试题及答案
- 探索员工激励机制的创新计划
- 应对技术变革的领导策略计划
- 每月反思与成长的重要性计划
- 国家电网十八项重大反事故措施
- 2025年高考化学二轮专题复习课件 选择题研究2 阿伏加德罗常数的相关判断
- 抗滑桩(旋挖桩)专项施工方案
- 国开(四川)2024年秋《社会学概论》形考任务1-2答案终结性考核答案
- 医院培训课件:《妊娠期糖尿病的围产期管理》
- 中医适宜技术-中药热奄包
- 2024年江苏省南通市国家保安员资格考试题库国编版
- 全国高中生物奥林匹克竞赛试题
- 中医治肥胖课件
- 中医针灸悬针
- 船舶运输合同(运输管桩)
评论
0/150
提交评论