创业人才培养工作总结

1、创业人才培养工作总结 篇一：20XX年创新创业人才工作总结 20XX年斯大林街工委 “创业创新、全民成才”工作总结 “创业创新、全民成才”活动开展以来，斯大林街工委 高度重视，街工委书记亲自挂帅组织开展此项活动，一年来， 我们围绕安置就业、培训基地创建、资金扶持等方面开展工 作，结合区域实际，确立了强化领导和优化人才服务战略， 推进“三个三”措施落实，努力为推进道里区“两区”建设 做贡献。通过全街上下不懈的努力，取得了长足的进步，具 体工作如下： 一、加强领导，全力实施“三个”机制建设 做好人才工作，发挥人才优势，我们在提升组织工作上 下功夫。按照市区委组织部开展“创业创新、全民成才”活 动要

2、求，我街以抓机制建设为突破，全面确保人才工作落到 实处。一是建立街区人才联动机制。充分利用街区资源，通 过建立“”机制，即主动与居住在社区的离退休老领导、老 专家和在职专业人士联系挂钩、主动与街道实训基地大专院 校联系挂钩。整合和利用驻街儿童医院、哈歌剧院等72家 大单位和街实训基地黑龙江工程学院、市社科院培训学校以 及辖区百余名离退休专家、学者资源上下功夫，通过服务， 推动各类人才发挥作用。二是建立社区人才工作信息机制。 从保证人尽其用出发，通过建立社会工作人才信息库，主动 将辖区人才队伍，按照医疗康复、文化教育、体育健身、法 律援助、心理卫生、生活救助六大类进行组合；同时，通过 建立人才工

3、作信息联络员，全面保证人才工作有效开展。三 是建立社区人才工作保障机制。 一方面，通过采取开通街道、 社区人才“110 ”专线，不定期地安排辖区人才为群众提供 服务、 咨询、援助活动，积极发挥人才服务社会作用；另一方 面，定期开展人才走访工作，及时了解和提供生活、工作需 求，千方百计解决他们后顾之忧。 二、服务人才，全力推进“三个”平台建设 为服务人才，调动人才服务社会的主动性积极性，建立 人才工作组织机制。成立以工委书记为组长，主管领导和辖 区大单位及参与街道人才实训基地大专院校相关负责同志 参加的领导小组，并通过建立联席会制度和研讨制度，定期 研究人才工作目标，制定人才发展战略，切实保证人

4、才工作 组织开展到位。我们按照统筹兼顾原则，主动将服务人才工 作与社区劳动保障站相结合，推进“三个”平台建设。一是 建设江桥社区创业培训基地平台。我们利用社区党校开展下 岗失业人员的就业培训、创业培训，共安置就业197人。: 是建立用求信息平台。通过各类招聘大集和求职登记，整合 信息资源，广开就业渠道，实现不挑不捡充分安置就业，对 有就业愿望的推荐就业，对有创业愿望的扶持就业，就业安 置率达95%以上。三是定期搭建就业困难群体的援助平台。 通过“就业援助月”、“春风送岗位”、“残疾人援助月” “农民工援助月”等活动，安置下岗失业人员 386人，就 业困难人员192人。 三、拓宽渠道，全力开展“

5、三个”联动建设 为真正实现人才为我所用，我街将充分发挥近年来社区 党建共驻共建工作成果，围绕实施“三个”联动战略，确保 实现人才工作和服务民生工作有机结合。一是街社帮扶联 动。为全方位扶持创业人才，我们深入基层，走访辖区密集 型商业点海鲜市场、永久花鸟鱼市场等，大力宣传小额担保 贷款惠民政策，发放宣传 单800余份，接待和现场咨询 300余次。其中地段北社 区大学生郭帅在社区的帮助下办理了小额担保贷款，成功开 办了哈尔滨市道里区新家园装饰设计工作室。二是开展拓展 技能和帮扶联动。主动联手市社科院培训学校教师和用工单 位，定期为辖区大学毕业生、下岗失业职工和有就业能力的 群众提供技能培训，努力增

6、强他们适应社会、胜任岗位的能 力和水平。组建由辖区法律、科技、技术专家和创业骨干参 加的义工服务队伍，结合街区开展的“进家门、解疾苦、办 实事”活动，组织他们定期或不定期地开展“送岗位、送技 能、送温暖、送政策、送咨询”的五送活动，用实际行动， 支持帮扶下岗失业人员再就业。三是广泛发动安置联动。为 给下岗失业人员提供与用人单位对接的机会，辖区17家企 业与35名下岗失业人员签订了意向性就业协议。此次活动 分别被生活报及哈尔滨报进行了报道。为扩展用工、招工服 务平台，街道建立了党建服务网招用工服务平台，整合辖区 资源，为招用工单位和个人提高帮助。 辖区单位有百年人寿、 平安保险公司等17家用工单

7、位主动加入其中，20余人达成 意向性协议。在“创业创新、全民成才”活动中，在办事处 的大力扶持下，全年发放小额担保贷款发放322万元。通过 各方面的扶持，我街涌现了许多创业典型人物，地段北社区 下岗失业人员左丽君，下岗后生活十分拮据，社区劳动保障 工作站得知情况后，鼓励她自主创业，并主动帮她办了小额 担保贷款，开了个零售仓买店，帮她走上了致富之路。花圃 社区下岗失业人员韩福群， 夫妻双双下岗，面临命运的改变， 他们没有气馁，在社区劳动保障工作站的协助下，贷了款， 开起了老头包子铺，成了创业创新的典型人物。 二一二年三月一日 篇二：人才培养工作情况总结报告 人才培养工作情况总结报告 各位老师、各

8、位同学以及尊敬的各位来宾： 大家好！ 今天，我们相聚在这里，为我院 2164名20XX届毕业生 举行隆重的毕业典礼。在此，我代表学院，向各位毕业生表 示最热烈的祝贺！ 三年来，20XX届同学在省教育厅和学院的正确领导下， 积极努力，勤奋学习，在思想觉悟、基础知识、专业技能、 综合素质等方面都得到了长足的发展，取得了可喜的成绩。 现就20XX届人才培养工作情况通报如下： 一、总体情况 学院为20XX届2164名学生开办专业及方向32个，开 设课程624门，其中必修课占 80%选修课占20%学生平 均修满了 131个学分，其中必修学分为104个学分，选修课 27个学分。共有2025名学生按期完成了

9、预定的学习任务， 顺利毕业，修业期满正常毕业率 % 20XX届学生按要求参加了计算机等级考试。其中计算机 一级考试累计通过率达到 %高于四川省平均线。 截至6月12日，全院一次性就业率超过 93%其中，国 际教育中心本届毕业学生的就业率达到了100%。 20XX届学生积极上进，先后有上千名学生递交了入党申 请书，积极参加党的知识培训班，并最终有名学生光荣的加 入了中国共产党。 二、围绕人才培养目标，优化专业方向和课程的设置 为了把我院20XX届同学培养成拥护党的基本路线，德、 智、体、美全面发展，以能做、能说、能合作为主要特征， 具备生存与发展能力，高素质应用型人才。学院在广大20XX 届同学

10、们的配合与支持下，坚定不移地围绕生产、建设、管 理、服务第一线需要，深化教学改革，强化教学管理。各系 部也在学院指导思想的引领下，将川渝地区今后经济和社会 发展的趋势作为思考基点，结合国家和政府性的战略思考和 布局，大胆对各专业社会人才需求进行预测和判断，调整专 业方向和课程设置，使学生在校所学与就业岗位无缝连接， 获得了学生、家长乃至用人单位的高度肯定。 三、积极组织参加各类教育教学活动，成绩斐然 在全院教师辛勤培育和同学们的勤奋努力下，我院20XX 届学生积极参加各类竞赛，分别在院级、省级乃至国家级的 竞赛中取得了丰硕的成果，例如：商务系商务英语专业班 刘红梅同学获得全国大学生英语竞赛B类

11、一等奖。20XX年5 月20日，我院信息工程系网络管理专 业班强治龙、硬件维护与病毒防治专业班龚建波，荣获 教育部信息化中心组织的第三届20XX年全国大学生创业大 赛四川赛区大专组一等奖。工商管理系物流管理专业班牟宏 伟、会计电算化专业班雷静、谭瑞获得第七届“用友杯”全 国大学生创业设计及沙盘模拟经营大赛“供应链组一等奖”。 工商管理系经济信息管理班冷强华、任敏、杨清林、李超华、 会计电算化专业班罗梦娇获得第七届“用友杯”全国大学生 创业设计及沙盘模拟经营大赛“ ERP商战组二等奖”。旅游 系吴宗泽同学代表学院参加“成都旅游职教集团杯” 20XX年 全省旅游院校导游暨景区讲解员服务技能大赛，最

12、终获得高 校中文组优秀奖。艺术设计系成功地举办了第三届大型综合 实践教学成果汇报展，为20XX届学生三年的学习阶段画上 了一个圆满句号。 四、打造我院毕业生“三能”品牌，培养学生职业综合 能力 为全面推进“能力本位”的思想，引导、帮助学生完善 素质、能力、知识的结构搭建，提高综合素质，培养实践能 力和创新精神，逐步在社会用人单位中树立我院毕业生“三 能”的品牌，我院从 20XX届学生起，为学生颁发“三能证 书”。 广大20XX届学生积极踊跃地参与证书课程的学习，充 分利用课程学习的机会，陶冶性情，培育健康人格，提高品 味，实现在素质、能力、知识方面的提高和发展。 “艰辛知人生，实践长才干”，这

13、是古往今来许多人成 就一番事业的经验总结。衷心地祝福20XX届学生在今后学 习、工作岗位上不断进步，不断传来佳音，让明天的科华学 院因你们在社会上的卓越表现而骄傲和自豪。祝愿同学们在 新的人生道路上，学业进步！事业有成！ 一帆风顺！ 篇三：创业就业工作总结 6.电信电气学部走访北京知名企业切实 提高毕业生就业服务水平 时间：20XX-9-8 23:43:48 点击：136 次 为准确把握就业市场形势，进一步增强校企合作、拓宽 毕业生就业途径，切实提高毕业生就业服务水平，电信学部 副书记兼副部长杨雪岩带领学部20XX 20XX届毕业班辅导 员吕波、黄昊，利用暑假时间走访了北京京东方科技集团有 限

14、公司、联想集团和北京高校毕业生就业指导中心，并与其 人力资源部门相关主管、就业服务部门相关主管等进行了座 谈交流。 京东方科技集团股份有限公司是此次北京知名企业行 的第一站。京东方公司是中国大陆显示领域综合实力较强的 高科技企业，近几年，电信电气学部为该企业培养和输送了 大批优秀人才。这次走访，更体现出了校企间密不可分的合 作伙伴关系。在交流过程中，京东方公司人力、技术、市场 等部门主管，对电信电气学部毕业生的综合素质给予了高度 的评价，同时双方就毕业生就业前景、本科生就业择业规划、 校企合作联合培养等议题进行了深入探讨，并表示期待未来 双方的进一步合作。 北京知名企业行第二站，来到了联想集团

15、总部。联想集 团成立于1984年，是一家在信息产业领域内多元化发展的 大型企业。公司内部富有科技厚重感的布置及其“以人为本” 的人才培养战略均给人以深刻的印象。电信电气学部一行与 联想集团的人力招聘部门主管围绕着人才培养的主题进行 了热切的交流与讨论。联 想集团人力招聘部门主管对我校学生有着非常高的评 价：“理工大学的学生基础知识扎实，专业技能过硬，外语 水平好，在社会上有口皆碑。” 在讨论中，双发均认为，学生要想成为企业所需人才， 就必须学会从用人单位的视角出发，自主掌握就业择业的技 能。而学校为了提高毕业生就业服务水平，也要以此为立足 点，为学生提供帮助。 最后，电信电气学部一行来到了北京

16、高校毕业生就业指 导中心进行参观学习。北京高校毕业生就业指导中心是北京 市委员会直属事业单位，主要为在京高校毕业生提供招聘、 求职、政策资讯、就业指导、实习创业、院校直通等服务。 通过工作人员的讲解，电信电气学部一行对北京高校毕业生 就业指导中心的运行模式、服务体系有了进一步了解。而其 在促进高校毕业生就业工作中成熟的方式、方法和创新点等 方面的先进经验，为建设学部科学化、网络化、体系化、纵 深化的毕业生就业服务平台提供了较好的工作思路借鉴。 此次走访活动，加深了学校与企业的沟通与了解，建立 了以就业为合作导向的沟通机制，为今后进一步的合作打下 了坚实的基础。电信电气学部将通过“走出去，请进来”的 校企互动形式来促进就业工作，多了解企业需求，多倾听企 业声音，多宣传学校学生，多辅助学生就业，做好20XX、20XX 届毕业生工作，最终促成学生就业工作的良性循环。 8.电信电气学部走访北京知名企业切实 提高毕业生就业服务水平 时间：20XX-9-8 23:43:48点击：137 次 为准确把握就业市场形势，进一步增强校企合作、拓宽 毕业生就业途径，切实提高毕业生就业服务水平，电信学部 副书记兼副部长杨雪岩带领学部20XX 20XX届毕业班辅导 员吕波、黄昊，利用暑假时间走访了北京京东方科技集团有 限公司、联想集团和北京高校毕业生