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文档简介
1、#信用社新录用员工岗前培训考试姓名: 得分:一、填空题(每空2分共60分)1、票币整点必须做到:点准、挑净、墩齐、捆紧、盖章 清楚。2、会计记账方法按复式记账原理,采用借贷记账法。 表外科目采用单式借贷记账法,并要与有关实物、单证、账 簿相符一致。3 、会计核算必须做到账务无积压、结算无事故、计息 无差错、记账无串户、存款无透支、账表无虚假,达到账账、 账款、账据、账实、账表、内外账务全部相符。4、 人民币业务的会计核算以 为记账单位,元以下计至,分以下四舍五入,元以上计数逗点采用三分位制。5、表内科目分为资产类、负债类、资产负债共同类、 所有者权益类、或有资产负债类和损益类,各科目按分类编
2、制科目代号;6、会计凭证包括原始凭证和记账凭证。7、计算利息的基本公式:利息 =XX&贷款按期限长短划分为 、中期贷款和长期贷款。9、信贷资金的来源:自有资金(股本金)、各项存款、各项借款、结算中资金。10、 贷款管理三原则: 、 和流动性。11、 年利率简写为 年” ;月利率简写为“月。” ;日 利率简写为“日/?”。12、凡是已经办理的凭证,必须加盖有关人员名章,并 分别加盖现金收讫、现金付讫或转讫章,凭证上的记账日期与各种业务印章上的日期必须一致。传票附件要加盖“附件”戳记。13、存、贷款计息天数,应“算头不算尾”,定期结息 的,计算利息时应包括结息日。14、会计档案保管期限分为永久保管
3、和定期保管两种。15、贷款按有无担保划分为信用贷款和担保贷款。二、简答题(每题5分,共10分)1. 员工纪律处分有哪些?员工犯有违规、违纪行为,可视其情节轻重分别给予警 告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看和辞退等纪律处 分。2. 会计凭证必须具备的基本要素包括:(一)年、月、日(以特定凭证代替记账凭证时,必须 注明记账日期);(二)收、付款单位(人)的户名和账号;(三)收、付款单位(人)开户社 (行)的名称和社(行) 号;(四)人民币符号和大小写金额;(五)款项来源、用途、摘要和附件张数;(六)会计分录和凭证编号;(七)客户签章(按规定预留的客户印鉴或支付密码);(八)信用社及有关人员印章。三、珠算计算(10分)+ 471,059.2356,738.49+ 983,264.7571,950.28+ 138.40+ 624.15+ 90.8683.04+ 24.571,509.62+ 371.09+ 803,426.517,905.38+ 26
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