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文档简介

1、#信用社新录用员工岗前培训考试姓名： 得分：一、填空题（每空2分共60分）1、票币整点必须做到：点准、挑净、墩齐、捆紧、盖章 清楚。2、会计记账方法按复式记账原理，采用借贷记账法。 表外科目采用单式借贷记账法，并要与有关实物、单证、账 簿相符一致。3 、会计核算必须做到账务无积压、结算无事故、计息 无差错、记账无串户、存款无透支、账表无虚假，达到账账、 账款、账据、账实、账表、内外账务全部相符。4、 人民币业务的会计核算以 为记账单位，元以下计至，分以下四舍五入，元以上计数逗点采用三分位制。5、表内科目分为资产类、负债类、资产负债共同类、 所有者权益类、或有资产负债类和损益类，各科目按分类编

2、制科目代号；6、会计凭证包括原始凭证和记账凭证。7、计算利息的基本公式：利息 =XX&贷款按期限长短划分为 、中期贷款和长期贷款。9、信贷资金的来源：自有资金（股本金）、各项存款、各项借款、结算中资金。10、 贷款管理三原则： 、 和流动性。11、 年利率简写为 年” ;月利率简写为“月。” ；日 利率简写为“日/?”。12、凡是已经办理的凭证，必须加盖有关人员名章，并 分别加盖现金收讫、现金付讫或转讫章，凭证上的记账日期与各种业务印章上的日期必须一致。传票附件要加盖“附件”戳记。13、存、贷款计息天数，应“算头不算尾”，定期结息 的，计算利息时应包括结息日。14、会计档案保管期限分为永久保管

3、和定期保管两种。15、贷款按有无担保划分为信用贷款和担保贷款。二、简答题（每题5分，共10分）1. 员工纪律处分有哪些？员工犯有违规、违纪行为，可视其情节轻重分别给予警 告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看和辞退等纪律处 分。2. 会计凭证必须具备的基本要素包括：（一）年、月、日（以特定凭证代替记账凭证时，必须 注明记账日期）；（二）收、付款单位（人）的户名和账号；（三）收、付款单位（人）开户社 （行）的名称和社（行） 号;（四）人民币符号和大小写金额；（五）款项来源、用途、摘要和附件张数；（六）会计分录和凭证编号；（七）客户签章（按规定预留的客户印鉴或支付密码）；（八）信用社及有关人员印章。三、珠算计算（10分）+ 471,059.2356,738.49+ 983,264.7571,950.28+ 138.40+ 624.15+ 90.8683.04+ 24.571,509.62+ 371.09+ 803,426.517,905.38+ 26

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