跟踪审计员工作总结报告

1、跟踪审计员工作总结报告首先，诚挚地欢迎县审计局、审计组各位领导和同志来我局对我进行任期 内的经济责任审计。 下面，按照审计组要求， 我将 2010 年至 2013 年任县人力资 源和社会保障局局长以来的工作情况作以简要汇报，请予评议。一、基本情况2010 年 4 月 27 日，原县人事局、县劳动和社会保障局撤并组建县人力资 源和社会保障局，承担全县劳动就业、社会保障、人事人才、劳动关系等重要职 能。人社局内设 13 个股 （ 室） ，下辖 9 个二级单位和 18 个乡镇人社所。 全系统在 职职工 168 人，设党委 1 个，下辖 6 个党支部，共有党员 87 人。二、工作开展情况我于 2010

2、 年担任县人力资源和社会保障局局长， 主持全盘工作。任职以来， 在县委、 县政府的正确领导下， 我带领人社一班人， 牢固树立科学的发展观和正 确的政绩观， 严格遵守财经纪律和廉政纪律规定， 秉持“以人为本、 民生至上” 的执政理念，围绕全县经济工作中心，充分发挥人社工作职能，着力保障民生， 服务发展大局，精心谋，潜心干事事，公正处事，谨慎行事，较好地完成了各项 目标任务，为全县经济发展和社会稳定做出了一定贡献。（一）忠于职守，真抓实干，全面推进人社工作（1）抓就业，促发展，夯实民生之本。就业是民生之本，关系着改革、发展 与稳定。自 2010 年以来 , 全县城镇新增就业 17051 人，城镇失

3、业人员再就业 5294 人，城乡劳动者就业培训 5042 人，城镇失业率始终控制在 4.2%以内。累计发放 小额担保贷款 6305 万元，帮扶创业 2854 人，带动就业 14520 人，扶持农家乐 220 万元, 开发公益性岗位 1708 个。一是突出“三个对接”，开展就业培训。对接工业企业。服务县内重点企 业，着力开展订单式培训、定向培训和定岗培训。开展“返乡创业，回家打工” 系列活动，通过送培训下乡、送培训到车间等形式，促进招商引资企业留得住、 快发展。对接农业产业。聘请种植养殖专家，开展烟叶、桑蚕养殖等生产加工和 储藏技术培训，帮助农民依靠产业致富。对接个体创业。举办创业培训班，重点

4、进行创业理念、产业政策、市场分析、项目选择培训，提升创业能力。二是开发管理并重， 加强公益性岗位管理。 按照巩固、规范、稳妥的原则， 对公益性岗位政策执行情况进行专项检查， 将公益岗位开发工作与县委县政府创 建国家文明卫生县城等重点工作结合， 着力解决困难人员就业， 维护社会稳定和 谐。三是大力支持创业，引领实体经济发展。全面梳理创业支持政策，健全扶 持、培训、服务三位一体的工作机制。充分发挥小额担保基金放大效应，扶持壮 大劳动密集型企业，发展农家乐项目，帮助个体创业，落实税费减免政策，推进 全民创业。 大力引导农民工返乡创业。 充分发挥人社部门职能优势， 主动对接服 务，积极引导郧西外出务工

5、人士返乡创业，着力发展回归经济。四是实施就业援助， 服务县域企业发展。 落实困难企业就业援助政策 ; 对县 内企业进行走访， 了解企业用工需求和就业援助对象就业需求， 提供针对性帮扶 和援助，促进就业，壮大企业。(2) 抓征缴，强扩覆，构筑社会保障网。社会保障，关系着国计民生，是社 会稳定的基石。 自 2010年以来， 全县每年参加五项社会保险 15.5 万人次，占当 年任务的 100%，五项社会保险费征收总额达到 73978万元。 2011 年，城乡居民 社会养老保险工作稳健启动， 截至目前，城乡居民社会养老保险参保 233825 人， 累计征收保险费 4816 万元，发放基础养老金 873

6、6 万元，发放率 100%。按时完 成企业退休人员养老金调整 ; 城镇医疗保险实现市级统筹，职工医保、居民医保 在政策范围内住院费用报销比例分别达 75%、70%以上。金保工程今年 4 月正式 上线。广大群众分享了改革发展成果，得到了实惠。一是加快构建覆盖城乡居民的社会保障体系。完善社会保障体系。认真贯 彻落实社会保险法 ，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，坚持五 险联动，扩大城乡居民社会养老和医疗保险的覆盖面， 提高参保率和缴费率。 提 高社会保险统筹层次， 提升抗御风险能力。 强化基金管理， 加强对社会保险待遇 支出申领环节的监管，确保基金安全运行和规范管理。二是严格社会保障政策。多种途径广泛宣传社会保障政策，提高社会保障 政策的知晓率。严格执行社会保险政策法规， 加强社会保险参保险种、 缴费基数、 缴费比例、待遇领取管理，确保社会保障政策落实到位。三是全面推进城乡居民养老保险。推进城乡居民社会养老保险扩面工作， 完善基础管理， 加强政策、 业务培训，提高乡镇人社所和村 (社区)级经办服务水 平，改进服务手段，方便城乡居民参保，实现应