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文档简介

1、LNG气化站土建工程施工准备1、现场准备11清除现场障碍物,实现“三通一平”,按施工蓝图, 放岀拟建工程的边桩并撒岀边线,同时放岀基础的开挖线, 对轴线桩、高程点桩进行控制保护。12施工所用电由建设单位提供引入点,施工单位用电报告经批准后,完成引入装表工作,并按“施工总平面布置 图”需要布置。1.2. 1现场施工用电方案:现场临设和施工现场动力和照明用电在指定地点从市 网接电,现场设总、分配电箱采用埋地线路,三项五线制, 箱、机之间采用埋地电缆连接,开工前编制现场施工用电 组织设计并报监理工程师批准后实施。1. 2. 2现场施工用水方案:本工程施工用水主要是砌体砌筑、混凝土浇筑、墙体抹 灰及养

2、护用水。从供水箱选择合适的点安装,每20m甩一接头并装一个DN20闸阀。1. 3配合施工需要搭设临时设施。1.4会同建设单位对施工范围地下有否人防、电缆、上 下水管网、煤气管线、油气管线等进行调研和记录,做到开 工前心中有数,避免破管、漏电事故发生。1.5 I程现场测量控制:1.5.1按照设计要求,做好现场控制网测量工作。建立 测量工作领导小组,由项目总工程师负责。1.5.2测量按照设计文件及规划部门已批准的位置、座 标,0.000控制。1.5.3按施工图纸,在拟建工程四个人角各测设一高程 点,控制拟建工程的整体高程以及海拔高程符合设计要求。1.5.4施工现场的水准点(0.000):设置在固定

3、的新 建围墙上,并做明显的标志。1. 5. 5在基础开挖过程中,用水准仪现场控制挖土深度, 做到挖土深度一次到位。2、技术准备2.1图纸会审,编制施工组织设计,分部及主要分项工 程施工方案。22技术交底:包括图纸交底;施工组织设计交底;分 部分项方案交底;设计变更交底;安全交底;环境管理方案 交底;应急预案交底;施工工程技术、质量、工艺标准交底; 实行项目总工程师一项目工程师、施工员(工长)一班组一 操作工人的三级交底。2.3按质检要求补充有关规程、规范、标准技术资料表引用技术文件序号代号标准名称10B50300-2001建筑工程施工质量验收统一标准2GB50202-2002建筑地基基础施工质

4、量验收规范3GB50202-2002砌体工程施工质量及验收规范43B50210-2001建筑装饰装修工程施工质量验收规范5GB50194-93建筑工程质量现场供电安全规范6GB0207-2002屋面工程质量验收规范7GB50204-2002混凝土结构工程施工质量及验收规范83B5012-91建筑防腐蚀工程施工及验收规范9GB50206-2002木结构工程施工质量及验收规范10GBJ107-87混凝土强度检验评定标准11GB50164-92混凝土质量控制标准12GB50300-2001建筑工程质量检验统一标准13GES40-92栓及预制栓构件质量控制规程11GBJ119-88栓外加剂应用技术规范

5、15JG59-99建筑施工安全检查标准16GB50209-2002建筑地面工程施工质量验收规范17GB50164-92混凝土质量控制标准18JGJ52-92普通栓用砂石质量检验标准及检验方法19GB50150-91电气装置安装工程电气设备交接试验标准20GB50169-92电气装置安装工程接地装置施工及验收规范21GB50242-2002建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规 范22GB50303-2002建筑电气工程施工质量验收规范23JGJ59-99建筑施工安全检查标准3、劳动力组织准备3.1根据工程量及工期要求,确定劳动力需用量计划, 组织劳动力分批进场,组建好专业作业队,并安排好工人进

6、场的秩序。为确保本项目能“优质高速”提前完成,劳动力配备应 考虑以下因素:3. 1. 1根据工期要求及各阶段的工程量与工程状况,劳 动力配备要充足。为按计划完成本工程,我项目部计划投入 人力共5000个工日(每个工作日按8小时计),已安排好高 素质的施工力量。3.1.2按工艺要求配备各专业操作人员,工种要齐全, 各专业工种要有适当比例,要优先选择劳动干劲足,技术水 平高操作多面手,以适应各分部分项工程需求,以保质、保 量、保工期。3.1.3在施工阶段,加强机械管理和劳动力的调整,充分提高劳动效率,减少耗工。3. 1. 4本工程拟投入施工人员特殊工种,全部持证上岗。3.1.5本工程施工有需要大量

7、的劳动力,因此,开工前 已经落实好劳动力来源,按计划适时组织进(退)场,可顺 利开展施工、按期完成任务、避免停工或窝工浪费。因此我 项目部在组织员工队伍时着重考虑了以下几点:(1)要注重素质,员工素质直接影响工程质量,员工 队伍素质审查要严把四关,即政治素质、道德纪律、身 体条件和技术水平四个方面。政治素质:主要看参加施工的 动机,要有为社会主义建设作贡献、尽义务的意识,一切朝 钱看的施工队伍是难以圆满完成任务的:道德纪律:主要看 员工队伍的精神面貌、组织纪律性,要求是一支能吃苦耐劳、 有组织、有纪律、过得硬、有领导的队伍;身体条件:建筑 工程施工劳动强度很大,作业时间长,有时要发扬连续作战

8、的精神,没有健康的体格是难以完成任务的,故要选身强力 壮以中青年为主的队伍;技术水平:应选择参加过类似工程 施工的队伍,他们中有相对稳定的作业人手、泥瓦工、木工、 电工等技术工人,具有一定的独立施工能力。(2)注重教育:教育是先导,只有适时耐心的教育, 才能使员工队伍的素质不断提高。教育内容要有针对性,包 括:改革开放政策与形势教育、法制教育、作风纪律教育、 文化技术教育等。特别是开工前,对进场员工要进行集中教 育。要把工程建设的意义、任务情况、质量要求、效益情况交待给大家,使大家心中有数,从而感到工程施工责任重大、 任务光荣、效益不错,从而安下心来积极热情地投入施工。(3) 签订施工合同:在市场经济条件下,员工参加工 程建设,希望获得好的经济效益是无可非议的。要使员工安 心施工,把精力集中到工程质量上来,必须按经济规律办事, 改过去的任务分配制为合同制。3. 2组织上岗培训,培训内容包括:规章制度、安全施 工、操作技术、文明施工,环境保护。4、机具设备组织准备建

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