后勤主管个人简历范文_第1页
后勤主管个人简历范文_第2页
后勤主管个人简历范文_第3页
后勤主管个人简历范文_第4页
后勤主管个人简历范文_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、后勤主管个人简历范文 在求职中个人简历的质量也是有一定的要求,简历的质 量好才能发挥其作用,要如何来写好个人简历呢自然是通过 个人简历的写作技巧,因此,在编写个人简历上,求职者需 要花费功夫来学习编写个人简历的技巧。个人信息fwdq性 别: 男年 龄: 35 岁 民 族: 汉族工作经验: 5 年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区身 高: CM 户 口: 陕西汉中 城固县 自我评价1、熟悉劳动相关法律、法规,有较强的管理指挥能力 及团队协作精神。2、熟悉人力部人事、行政、总务、后勤、保安、安全、 消防等管理。3、熟悉6S现场、仓库管理;劳动保障法制等。4、熟悉IS09001(质量管理体系)、0

2、14001(环境管理 体系 ) 、有客户验厂稽核经验。5、执行力强 , 工业安全现场管理、 安全消防检查、 监督、 培训、工伤事故等。6、有驾照 C1求职意向希望岗位: 后勤保障类食堂主管 / 经理寻求职位: 后勤主管希望工作地点: 浙江台州期望工资: 0 / 月(可面议 ) (要求提供住房 ) 到岗时 间:随时到岗工作目标 / 发展方向 能在一个大集团公司工作才能发挥我的管理经验,或者 是大酒店也可以。我要以最好的工作业绩来赢取我的最高薪 酬。工作经历I XX11XX11:台州仁腾建材有限公司所属行业: 建筑、装潢 ( 民营企业 )担任岗位: 销售类管理 / 商务 / 销售类管理 / 商务

3、职位名称: 销售经理职位描述: 1. 负责收集、整理浙江市场相关信息并维护 巩固原有客户、开发新客户。2. 负责贯彻实施公司的营销计划定制合理的销售方案。3. 负责各区域销售员月度会议总结,新客户的开发进展 分析。4. 负责撰写季度和年度销售报告、客户的分析报告 市场报告等。5. 负责公司与客户间合作的异常及时处理、带领团队完成销售指标。I XX02XX01:浙江海特橡塑有限公司所属行业: 生产、制造、修饰加工 ( 私营企业 )担任岗位: 工业/ 工厂类 /生管主管 /督导职位名称: 包装车间主管 职位描述:年担任冷冻车间主任,在职期间制定了产品 冷冻工艺及员工绩效考核。年担任冲模车间,冷冻车

4、间, ,包装 整修车间主任, , 在职期间制定完善了公司包装工艺。制定了作业标准及员工 绩效考核办法,对整修车间现场实行了整改。3. 主持车间日常生产工作,负责车间的生产,行政等各 项领导工作。4 . 负责组织做好生产成本控制和生产质量控制工作。5. 负责车间现场 6S 管理,设备维护保养及使用安全。6 . 监督工人的工作质量,控制各班生产进度,解决向 上级领导汇报生产过程中出现的异常问题。7. 负责车间人员的合理调配,确保车间的优化组合,并 实现量化考核。8. 负责各车间每周例会的主持,强调劳动手册的规章制 度,解决落实会议中出现的生产异常问题 .9. 现任职包装车间、 整修、冲模、冷冻、二

5、段硫化主管。10. 因公司生产需要 XX年2月需搬迁至广东分厂,需重新求职。I XX10XX01:浙江爱华控股集团爱华国际酒店所属行业: 旅游业、酒店 ( 股份制企业 )担任岗位: 酒店/ 宾馆/ 餐饮旅游类 /酒店管理主管 职位名称: 行政主管职位描述: 1、负责酒店保安管理、消防安全工作及、 消控录像的抽查。2、负责酒店员工宿舍管理、每月对员工宿舍卫生进行 检查。3、负责酒店员工食堂管理、检查员工食堂的食品卫生 和就餐管理。4、每周一周四的例会, 讲解工作中的不足要进行改进, 提高员工的整体素质。5、协助总经办处理好其它工作突发的事物、车辆进行 合理安排调配 。I XX06XX1Q银行台州

6、市分行所属行业: 贸易、商务、进出口 ( 国有企业 )担任岗位: 后勤保障类 / 食堂主管 / 经理职位名称: 后勤主管职位描述: 1、负责银行的保卫管理、消防安全管理、 消防设施检查、监控录像定期查2、负责银行的保洁管理、监督保洁员的日常工作、检 查银行各区域的卫生是否达标。3、负责银行的餐厅管理、每天进行查看菜价、餐具卫 生、食品卫生、消毒情况进行登记上交。4、定期召开安全工作会议、强调工作中存在的问题、 统一思想扎实工作。5、协助总经办处理其它的突发事件、保证工作人员的 安全和财产安全。教育经历198209199607 城固第三中学 技工类 / 高中技能专长语言能力: 英语:一般 ;计算

7、机能力: 中级其它相关技能: 对消防安全工作较为熟悉 拓展阅读:影响个人简历在求职中的效果因素有哪些 每一个求职者们在求职之前都要编写个人简历,而在不 同情况下,个人简历所能够起到得作用也不同。有的人在投 递个人简历之后,很顺利的就获得求职职位。而有的人在投 递个人简历之后,即杳无音信了。如此差异,必然是与个人 简历的效果有关。那么,影响个人简历在求职中的效果因素 有哪些下面就来简单的分析一下:一者,个人简历本身的质量个人简历的效果自然是与其本身的质量有关,比如说一 份个人简历的写的非常马虎,其中还有一写基本性的错误, 还有的个人简历内容非常简单,一些必要的项目诸如求职目 标、学历、专业等等都没有,这样的简历在求职中自然是没 有任何的竞争力。而一份优秀的个人简历,从语言的描述, 到求职者自身的实力,还有的个人简历的设计上等等,做的 非常好,那么其所能够起到的效果自然就非常好。二者,投递个人简历的方式在求职中投递个人简历的方式也能影响求职,一般来说 个人简历的投递有三种方式,一种在络上投递,一种是到用 人单位面投,还有一种就是采用邮寄的方式。不同的投递方 式,可以让个人简历所显示出来的效果也不同,一般来说传 统的投递个人简历方式效果最好。三者,投递个人简历的时机投递

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论