导师带徒培训协议书

1、附件 1 ： 导师带徒培训协议书 导师姓名： 徒弟姓名： 经双方同意建立师徒关系，履行如下师徒义务： 一、导师的责任及义务 1、教导对方坚持正确的政治方向，积极贯彻执行党的方针 政策，自觉遵守企业规章制度，保持良好的精神状态和思想 品质。 2、引导对方适应施工企业管理模式和工作生活环境，用良 好形象和工作作风感染其树立敬业爱岗、吃苦耐劳、建功立 业的思想。 3、主动帮助对方解决学习、生活、工作中的困难和问题， 通过传、帮、带的方式使其对学习和生活有较强的自信心， 对工作有很高的热情和责任感。 4 、以言传身教的方式促进对方在业务技术上得到较快的充 实和提高，达到理论与实际相结合，在生产工作中具

2、备独立 解决一般施工技术（或工作业务）的能力。 5、耐心指导，善于传授好经验、好方法、好技术，用真心 打动对方，以行动引导对方。 二、徒弟的意向及承诺 1、自愿接受导师培养，虚心学习，听从导师教诲，重视思 想品德修养和个人综合素质的提高，强化组织纪律观念，培 养良好的职业道德和踏实做人、认真做事的工作、学习、生 活作风。 2、主动向导师请教，开阔视野、拓展知识面，不断优化知 识结构，把所学的理论知识运用于工程建设，将导师的好经 验、 好作风发扬光大。 3、尊重导师教导，认真完成导师安排的学习、工作任务， 刻苦钻研业务技术，学有所长、技有所精，把导师的指点转 化为行动，结合理论与实践，不断升华创

3、新，促进自身技术 水平的提高和业务能力的增强，争取成为岗位能手和公司后 备技术人才。 4 、虚心接受批评， 勇于纠正不足。 主动协助导师解决问题， 保持良好师徒关系，团结协作，努力完成各项工作任务。 三、师徒之间要互帮互助。 努力培育相互友爱的人际关系， 在工作中加强沟通交流， 在交流中相互学习， 形成科学严谨、 宽松和谐的工作氛围，弘扬正气，杜绝世俗歪风。 四、导师带徒的目标 1、政治思想觉悟好 （ 1 ）爱党爱国，热爱社会主义建设； （ 2 ）积极贯彻落实党的方针政策； （ 3 ）有正确的世界观、人生观、价值观； （ 4 ）遵纪守法，明礼诚信； （5）坚持正义，廉洁奉公； （ 6 ）积极向

4、党组织靠拢，争取早日加入党组织。 2、生活工作作风好 （ 1 ）为人忠厚，勤俭节约； （ 2 ）适应施工企业工作环境，不怕吃苦； （3）敬业爱岗，工作扎实，敢于负责； （ 4 ）组织纪律性强，办事效率高； （5）善于团结同事共同工作，不计个人得失。 3、业务技术能力好 （1）理论学习功底扎实，能撰写一般专业课题论文； （2 ）熟练掌握施工企业专业技术规范， 应对业务得心应手； （3）理论与实际相结合，勇于钻研，增强技术能力； ）处理本行业技术（业务）工作及时准确；4 （ （5 ）具备中等专业技术（工作）能力，争取取得岗位上岗 资质证书； （6）具有技术创新和开拓进取意识。 五、考核与奖惩 1、

5、导师带徒实行定期汇报，定期考核，建立经常化长效机 制。 2、每月由徒弟向导师进行一次汇报，导师进行一次点评教 导，并填写记录登记本；每季度由项目部常委对师徒进行 次考核，一年到期进行总鉴定。 3、导师带徒一年期满由项目部进行考核并报公司初评委， 初评委考核合格的导师由所在项目部发放导师带徒津贴每 带一人 1200 元。 4、凡经考核为不合格的导师，停发导师津贴，同时将已发 津贴一并退回，取消导师资格。 5、一年后见习生经考核不合格，达不到要求的，延长见习 期半年至一年。延长期限结束，仍然达不到要求的，不再延 长见习期，另行安排工作，转工人岗位。对表现不好反映较 大的，可解除劳动合同。 六、导师带徒期限为一年，自协议签订之日起生效。 签约徒弟： 签约导师： 日 月 年 日 月 年 表徒登记导师带 单位: 徒弟： 师傅: :时填表间年 月日 基本情况. 出生年性徒学学学专毕业时 参加工作时身体状 师职 年度教学计划表 教授时教学内达到效备 季度考核情况 徒弟（签字 师傅（签字）年 月 日 季度考核情况 徒 日年 月 徒弟（签字） 自。师傅（签字） 我 总 结 师 傅 意 见 季度考核情况 徒弟自 我 总结 徒弟（签字） 年