应急预案管理制度 (2)

1、应急预案管理制度第一章 总 则第一条 为了规范生产安全事故应急预案的管理，完善应急预案体 系，增强应急预案科学性、针对性、实效性，依据中华人民共和国安全生产法和生产安全事故应急预案管理办法，而制定本制度。第二条 本制度适用于公司应急预案的编制、评审、发布、备案、培 训、演练和修订等工作。第二章 管理职责第三条 应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地 为主的原则。第四条 安全部负责应急预案的综合协调管理工作。第五条 公司各部门、各单位按照各自的职责负责本部门、本单位应 急预案的管理工作。第六条 公司各部门、各单位根据有关法律、法规和生产经营单位 安全生产事故应急预案编制导则（aq

2、t90022006 ），结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应 急预案。第三章 工作程序第七条 应急预案的编制1、预案编制的基本要求（1）符合有关法律、法规、规章和标准的规定;（2） 结合公司、各部门、各单位的安全生产实际情况;（3） 结合公司、各部门、各单位的危险性分析情况;（4） 应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施;（5） 有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相 适应;（6） 有明确的应急保障措施，并能满足公司、部门、单位的应急工 作要求；（7） 预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确;（8） 各类预案内容应相互衔接，

3、并与所涉及的其它单位的应急预案 相互衔接。2、应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案专项应急预案 和现场处置方案。（1）由于公司风险种类较多、可能发生多种事故类型，由安全部组织编制公司综合应急预案，内容包括：公司的应急组织机构及其职责预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要 内容。（2）对于某一种类的风险，各部门、各单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的专项应急预案，内容包括：危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应 急处置程序和应急保障等内容。（3）对于危险性较大的重点岗位，由各单位制定重点工作岗位的现场处置方案，内

4、容包括：危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置 程序、应急处置要点和注意事项等内容。（4 ）应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息，附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。 第八条 应急预案的评审1 、应急预案编制完成后由安全部组织安监部门人员、安全专家、公司有关部门管理人员、安全管理人员、技术人员、岗位员工进行评审，各类应急预案依据生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）的要求进行，填写应急预案形式评审表、综合应急预案要素评审表专项应急预案要素评审表、现场处置方案要素评审表应急 预案附件要素评审表形成评审记录。2 、应急预案的评审应当注重应急预案的

5、实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障 措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。3 、应急预案经评审后，由公司总经理签署公布。第九条 应急预案的备案1、 应急预案经评审、公布后，由安全部报安全生产监督管理部门备 案。2、 申请应急预案备案，准备以下材料：（1） 应急预案备案申请表；（2） 应急预案评审或者论证意见；（3）应急预案文本及电子文档。3、应急预案重新修订后，应当及时向安全生产监督管理部门重新备 案。第十条 应急预案的实施1、各部门、各单位组织开展本部、本单位的应急预案培训活动，使相关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急

6、处置方案，填写安全培训教育记录表，应急预案的要点和程序应当张贴在 应急地点和应急指挥场所，并设有明显的标示。2、安全部组织制定年度应急演练，每年至少组织次综合应急预案演练，根据公司事故预防重点，预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练，填写应急预案演练记录表3、应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评价，填写应急演练评价记录表评价完成后撰写应急预案演练评价报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见；4、公司应急预案每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。 有下列情形之一的，应急预案应当及时修订：（1） 因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人 发生变化的；（2） 生产工艺和技术发生变化的；（3） 周围环境发生变化，形成新的重大危险源的；（4） 应急组织指挥体系或者职责已经调整的；（5） 依据的法律、法规规章和标准发生变化的；（6） 应急预案演练评估报告要求修订的；（7） 应急预案管理部门要求修订的。5、公司按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，按照安全设施管理制度建立使用状况档案和定期检测和维护记录，使其处于 良好状态。6、各部门、各单位发生事故后，按照应急预案管理制度的要求及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及 应急预案启动情况报告安全都。第四章 奖励与处罚1、 公司对于在应