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文档简介

1、办公用品管理制度1目的及适用范围1.11.2厉行节约,杜绝浪费,物尽其用;公司所有办公用品的申购、领用、发放等相关事项均适用于本办法;2管理组织2.12.2公司行政人事部负责公司办公用品、耗材的采购、保管、发放、费用分摊及报销 各部门根据行政人事部领用标准提报并领取使用;3管理内容3.13.23.33.4办公用品的申请3.1.1 各部门联络员,在每月 2 日前根据本部门需要及部门办公用品金额标准(附件 1),填写办公用品-月领用表(附件 2),经过部门领导同意后,转行政人事部。其中部门办公用品金额标准由各公司根据当地情况自行 确定,报财务总监、总经理批准。3.1.2 行政人事部行政专员根据个人

2、办公领用标准及办公用品库存情况,确认各部门领用数量,填写办公用品需求汇总单(附件 3),报总监、总经理同意 后,转贸易公司相关人员进行采购进货。办公用品购置3.2.1 行政专员购买到位后组织验收,办理入库手续,填写入库单(附件 4)。 3.2.2 办公用品原则上由行政人事部统一采购。3.2.3 财务专用办公用品由财务部自行执行采购,但申购、入出库手续必须遵守行 政审批规定。办公用品的入库3.3.1 行政专员根据入库单所列物品与所需采购物品核对,并清点入库,填写 办公用品库存台帐(附件 6)。3.3.2 行政专员应每月对库存办公用品进行盘点,做到帐物相符。办公用品的领用保管3.4.1 行政专员在

3、入库完成后,联系各部门办公用品领用人领取。3.4.2 属于需临时支领的办公用品,行政人事部按定额标准核定后领取,办理出库 手续,填写出库单。3.4.3 对于大件器具类办公用品,行政人事部应本着多人合用原则组织领用;同时 确定使用人。3.53.63.73.83.93.4.4 如因工作调动或离职,须按公司规定将个人保管的所有办公用品(耗材除外)全部交回行政人事部,需要本部门继续留用的,确定使用人报行政,便于行 政跟踪办公用品的使用情况。机器耗材(配件)管理3.5.1 耗材、配件申请领用同办公用品,可在每月办公用品-月领用表中 的填写。3.5.2 计算机配件如键盘、鼠标等出现故障需要更换的,确认不能

4、维修的,可到行 政人事部办理领用手续,并将已坏配件归还行政人事部。3.5.3 对于打印机、传真机耗材,各部门应本着节约原则,提前作出需求计划,通知行政人事部;同时行政人事部作为行政人事部门,应对相应耗材的使用情 况有详细了解,对于常用、耗费量大的物件作合理库存。3.5.4 行政专员对以上机器耗材(配件)同时也应建立台帐进行管理。办公用品及耗材的盘点及费用分摊3.6.1 行政专员每月末应对库存物品进行盘点,保证库房物品帐务相符。3.6.2 行政专员在每月 30 日前应对办公用品、耗材按各部门领用情况,将费用分解到各部门,进行费用核定,填写办公用品、耗材报表(附件 7),明确各部门费用。同时行政人

5、事部将办公用品、耗材报表中的各部门费用抄 送各部门负责人。库房管理:库房物品必须摆放整齐,非库房人员,未经许可不得进入库房。报销:行政人事部行政专专员以物品申购单、入库单、办公用品、耗材报 表作为报销依据进行报销。相关说明3.9.1 对于不能按时提报办公用品月度申请表的部门,行政人事部有权认为该部门 当月无办公用品申请,不予采购相应用品。3.9.2 部门申请金额超过计划标准,行政人事部有权取消相应金额的申请数量。office 常用快捷键大全word 常用快捷键查找文字、格式和特殊项 ctrl+g 使字符变为粗体 ctrl+b为字符添加下划线 ctrl+u删除段落格式 ctrl+q复制所选文本或

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