安全质量管理及考核办法

1、钱营孜维修站安全质量管理及考核办法为进一步加强安全生产管理， 有效防范各类事故的发生， 确实保 障员工生命安全与健康；加强质量管理，确保产品质量，建设平安和 谐厂区， 促进全站各项工作健康有序地开展， 更好地服务于各矿的安 全生产，特制定本办法：一、指导思想 以安全精细化管理为主线，不折不扣地践行“安全第一、精细管 理、质量为本、服务至上”的宗旨，加强安全、质量管理，保证以“优 质的产品、优良的服务”服务于各矿，全面提升安全质量管理水平。二、奋斗目标1、杜绝重伤事故及二级以上非人身事故，有效控制轻、微伤事故。2、杜绝万元以上的责任事故。3、全面加强产品质量管理维修产品返修率低于 3%，争取实现

2、零投诉。三、安全管理措施（一）、健全安全自主管理体系，结合自身安全管理的实际，进一步 加强和完善车间各岗位安全生产责任制，全面做好安全生产管理工 作，做到不留死角；强化安全生产主体责任，坚持“谁主管谁负责” 和“管生产必须管安全”的原则，强化安全生产主体责任。站长是本 站安全生产的第一责任者，车间主任是车间安全生产的第一责任者， 班长是本班安全生产的第一责任者。（二）、设备安全管理1、所有设备均应承包到人，均应做到预防性检查，提前发现问题，及时处理，减少事故的发生。2、所有设备均应制定检修图表，设置检修记录，检修工必须按检修 图表对设备认真检修，并认真及时填写检修记录。3、检修中发现的问题能处

3、理的应及时处理，不能处理的应及时向相 关领导汇报， 并在检修记录上认真填写， 缺少一次记录或记录不规范 的，每次罚责任人 2 分。4、未按检修图表检修造成漏检的或检修工作不认真，应该发现问题 的没有及时发现， 每次罚责任人 5 分，造成设备事故的视情节开追查 会后再处理。5、所有人员在使用设备时应按设备操作规程操作，违章操作每次罚 责任人 20 分，造成设备损坏的视后果再处理。6、开关、移变、高爆、各车间主配电柜等的停、送电必须由电工进 行，必须执行停、送电挂牌制度；严禁随意停、送电，发现一次罚责 任人 20分；停电时不挂停电牌又无人看守的，每次罚责任人 20 分。7、风扇或其它设备用的电源线

4、、乙炔氧气带严禁车压，违者每次使 用人 5 分。8、车间内里行车遥控器严禁外单位人员操作，违者每次罚责任人5分，造成事故的视情节开追查会后再处理。9、室外行车不用时驾驶室门必须上锁，勾头必须留住重物，两边的 行走轮必须用斜木刹住， 违者每次罚责任人 5 分，造成事故的视情节 开追查会后再处理。10、锚索钻机用的风包必须每天都放水。违者罚责任人 2 分。11、行车检修结束以后，必须将行车上的杂物清理干净，违者罚责任人 20 分。12、所有墙壁开关及开关柜柜门必须关闭，违者每次罚责任人2 分。13、乳化泵的控制开关及外面水阀开关必须上锁， 使用以后必须停电、 停水并上锁，违者每次每次罚责任人 5

5、分。14、砂轮机、切割机、剪板机等设备严禁外人使用，违者罚责任人5分。（三）、人身安全管理1、所有员工都必须按规程操作、检修设备，不可违章作业，不可蛮 干，违章操作每次罚责任人 20 分，造成设备损坏的视后果再处理。2、所有员工必须按规定穿戴安全防护用具（具体规定见附录） ，未按 规定穿戴防护用具，每次违者罚责任人 5 分。3、乙炔必须使用保护器，每次违者罚责任人 5 分。4、起吊用具在使用前必须由安全负责人仔细检查，确认完好后再使 用，在使用中发现起吊用具有问题，每次违者罚责任人 5 分。5、 用增压缸拆卸设备、配件时，增压压力一般不超过30MPa;增压 段的胶管应仔细检查， 确保完好； 在

6、千斤顶用力以后施工人员应远离 施工地点，以防胶管破裂碰伤施工人员，违者每次罚责任人 10 分。6、行车起吊重物时，起吊绳必须固定牢靠，重物下严禁站人，违者 每次罚责任人 10 分;有司机操作行车时，司机必须看清施工人员的 指令以后方可操作，违者每次罚责任人 20 分。7、两人以上共同干同一项工作时，必须有安全负责人，对本小组的 安全负责，安全负责人必须按章操作，严禁违者操作、违章指挥，违 者每次罚责任人 20 分；其余人必须听从他的指挥，违者停班处理。 五、质量管理措施1、加强对生产过程 （主要是对过程检验， 从源头控制质量）、成品（成 品检验标准以设备完好标准为准） 、出厂验收，确保产品质量

7、。2、设备维修好以后必须先申请站内验收（锚索钻机班组自己验收） ， 验收合格以后才能申请矿验收。3、加工件必须按图纸加工，加工人员在加工前必须看懂图纸，有不 明白的及时向技术人员咨询。六、安全质量考核办法1、安全管理考核办法1）、发生一般轻微伤事故（不报工伤的）一人次，罚责任人300 元，罚班长、车间主任各 100，罚同茬干活人员 50 元/人（视情况而定） 扣除该班组本月安全生产工资，取消该班组本月评先评优资格。2）发生一般轻微伤事故（报工伤的）一人次，罚责任人500 元，罚班长、车间主任各 300 元，罚同茬其他人员 100 元（视情况而定）， 扣除该班组本月安全生产工资， 取消该班组本年

8、度评先评优资格， 厂 部管理人员按营创公司文件执行。3）、发生重伤事故，罚责任人 1000 元，班长、车间主任各 500 元， 罚同茬其他人员各 200 元（视情况而定），扣除该班组本月安全生产 工资，取消该班组本年度评先评优资格， 厂部管理人员按营创公司文 件执行。4）、营创公司、 矿安监处、机厂等单位将每周组织相关人员对车间进 行安全标准化检查， 检查中如发现重复出现的安全隐患， 每条罚车间 主任 50 元，所在班组班长 20 元。2、质量控制考核办法1）检修的设备本厂验收时，发现一处不完好，每次扣质量分责任人 质量分 5 分。2）矿验收时发现不完好的，站内参加该设备验收人员每人每处罚10

9、元，责任人每处扣质量分 4 分。3）出厂以后发现一次质量事故， 站内参加该设备验收人员每人罚 100 元，班长、车间主任罚 300 元，设备维修人员罚 500元。4）加工件验收时没有达到完好标准的，每项罚责任人 5 分。5）未按图纸要求加工造成尺寸有问题，罚责任人 20 分；造成废品的 除罚责任人 20 分以外，损失的材料费用也由责任人承担。6）由于操作人员失误或责任心不强，发生一次非人身事故造成设备 及配件损坏，损失价值在 10000元以上的，罚责任人 500 元，班长、 车间主任 300 元；损坏设备价值在 500010000元的，罚责任人 300 元，班长、车间主任 200元；损坏设备价值在 5000 元以下的，罚责 任人 200 元，班长、车间主任各 100元。厂部管理人员按营创公司文 件执行。附员工应该佩戴的劳保用品：1、 员工进入工作场所必须穿规定的工作服，劳保鞋、在行