【新编稿】202x年-学校规章制度之中学计划生育工作管理规定

1、本资料属共享资源 来自网络 作者已作编辑 若有雷同 概不负责学校规章制度之中学计划生育工作管理规定 实行计划生育是我国的一项基本国策，晚婚晚育、优生优育，有计划地控制人口增长，对国计民生具有深远的影响。为搞好我校的计划生育工作，促进学校的“双文明”建设，根据国家婚姻法和江西省人口与计划生育条例规定，结合我校实际，制定本制度。一、执行国家计划生育政策，严禁计划外生育。职工有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。二、加强计划生育的领导工作。成立学校计划生育领导小组，李正鹏校长任组长，朱伟岭书记、工会主席赖晓灵任副组长，成员由各处室主任及各年段主任组成。下设

2、计划生育办公室，由校工会副主席董文玲同志兼任办公室主任，工会委员刘日庭同志任计划生育专管。三、提倡晚婚晚育。根据规定，男年满25周岁、女年满23周岁初婚的为晚婚，已婚妇女年满24周岁妊娠生育第一胎的为晚育。男女双方晚婚的，根据国家规定和学校工作安排，给予相应婚假。四、生育证是结婚后的生育批准证，已婚职工要及时上报学校计划生育办公室，申请准生证明。学校计划生育办公室根据学校工作安排，签发单位证明，然后到上级计生部门办理生育证。五、环孕检实行分类管理、分级负责的工作原则。根据上级精神，教工每年进行春、秋两次环孕检。本校女教工应于规定时间到指定地点进行环孕检，配偶无工作单位的男教工应于规定时间督促其

3、配偶到指定地点进行环孕检，配偶有工作单位的男教工，应于规定时间上交其配偶的环孕检证明。各处室主任、各年段主任应根据学校要求积极督促本处室、本年段有关人员按时参检、送检。逾期不执行上述规定者，由此引起的一切后果自负。六、认真执行江西省人口与计划生育条例精神，抓实干部职工独生子女父母光荣证的办证工作，做到凭证结婚，持证生育，生育办证（出生证独生子女父母光荣证），按规定发放独生子女的“保健费”，报销教职工施行“四术”（上环、结扎、人流、引产）费用。七、假期规定1、符合法定婚龄结婚的可请婚假3天，如属晚婚，可增加15天，提倡教师利用节假日结婚。2、女教职员工的法定产假为90天，如属晚育，可增加30天；

4、多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天。产假一般在预产期前一周开始请假。3、女教工流产，第一次或带环受孕流产每次可享受15天产假，超过天数，以病假处理。4、妻子生小孩，男职工可享受7天护理假，如属晚育，护理假为10天。5、放置宫内节育器的，休假3天，7天内不安排重体力劳动。6、取宫内节育器的，休假1天。7、结扎输精管的，休假7天。8、结扎输卵管的，休假21天。9、怀孕不满3个月施行计划生育补救措施（即人流）的，休假25天。10、怀孕满3个月施行计划生育补救措施（即引产）的，休假42天。同时接受两种节育手术或晚育又同时接受节育手术的，假期合并计算。八、请假要求1、婚假。请婚假的教师应提早一个星

5、期向学校递交请假条和出示结婚证原件，经计划生育办公室登记并报分管领导审核后由校长批准。2、产假。请产假的教师应提早一个星期向学校递交请假条和出示准生证原件，经计划生育办公室登记并报分管领导审核后由校长批准，产后需及时出示医院出生证明并交学校计划生育办公室登记。3、护理假。教工请护理假需出示准生证和出生证，经计划生育办公室登记并报分管领导审核后由校长批准。4、“四术”假。教职工请“四术”假（结扎、上环、引产、人流）需出示医院相关证明，报分管领导审核后由校长批准。5、单位女职工、男单职工或夫妇双方请长假或脱产半年以上学习、进修的必须与单位签订一份计生合同，缴纳1000元保证金，外出时做一次环孕检，办一份计生流动人口婚育证明，每半年寄回一份有效环孕检证明，每年回计生服务站做一次环孕检。6、凡经校长批准的上述各类假，其假条一式二份一份存行政办，一份存学校计划生育办公室。九、评价与奖惩学校把计划生育工作纳入重点考核内容。年终考核若单位无违反计划生育政策的人和事，计划生育对象全部得到落实，合格率达100%，学校对有关人员分别给予一定的奖励。若有违犯计划生育各项政策者，不得评为各级