XX年上半年创先争优活动自查报告(1)

1、XX年上半年创先争优活动自查报告XX 年是实施 “十二五” 规划的开局之年和搞好创先争优活动 最重要、最关键的一年，今年三月份以来 , 我局认真贯彻落 实中央和省、市关于在党的基层组织和党员中深入开展创建 先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的意见精神，按照 市委创先争优活动领导小组的统一安排和部署 , 积极行动 , 高度重视 , 把纪念建党 90 周年作为今年创先争优的重要节点， 以党组织“五个好”和党员干部“五带头”为基本要求，深 入推进创先争优活动，现就 XX 年上半年我局创先争优工作 自查情况汇报如下。一是抓动员 ,强管理。 3 月 21 日，我局组织召开了创先争优 活动动员大会，全面

2、启动创先争优活动。会议传达了局 XX 年开展创先争优活动实施方案 ，对全局开展创先争优活动 进行了全面安排部署。会上，局长、局党委书记同志强调， 开展创先争优活动是今后一段时期党建工作的重点，要从四 个方面狠抓活动的开展：一是抓学习，着力提高党员干部的 素质。二是抓好城市管理，着力优化发展环境。三是抓单位 内部管理，着力促进单位整体功能有效发挥。四是抓工作效 率和服务能力，着力促进各项工作有效落实。二是抓组织 , 强保障。一是成立局深入开展创先争优活动领 导小组，由党委书记、 局长任组长， 深入开展创先争优活动， 日常工作由办公室负责实施。二是各科室、站所的负责人为 深入开展创先争优活动的第一

3、责任人，具体负责监督管理工 作。三是增强全局干部职工的责任意识，形成互相监督、互 相帮助、互相进步的良好氛围。四是完善监督激励措施，全 体党员干部要按时参加学习，做好学习笔记，领导小组定期 抽查学习情况，确保活动有序推进，扎实开展。三是严考核，求业绩。我局在提出开展创先争优活动意见的 基础上，制定了创先争优活动考核标准，从支部班子、党员 队伍、政治工作、 制度建设、工作业绩等五个方面进行考核， 及时把创先争优活动的方案、意见下发各科室，使创先争优 活动紧紧围绕“打造一流城管队伍”的目标，重点搞好先进 支部与创建服务型机关建设，鼓励大家争当优秀党员、争当 爱岗敬业模范，积极营造比、学、赶、帮、超

4、的浓厚氛围。 在今年的城管工作中，靓点频现，党组织和党员的先锋模范 作用得到了充分发挥。四是抓载体 , 求实效。今年，我局按照开展创先争优活动的 总体思路，根据自身实际建立活动载体 , 突出打造和谐城管、 法治城管的工作特色。一是精心设计活动载体。以正在开展 的“行政效能建设年”活动为载体，以在党员中开展“讲党 性、重品行、做表率”活动为载体，以争创优秀共产党员、 优秀公务员、 先进工作者、 先进单位为载体， 以开展四个 “十 佳”评选活动为载体，在全系统上下营造你追我赶、争先进 位的良好氛围，扎实开展创先争优活动。二是通过建立专门 的网上支部学习园地，增强党员学习知识的内容和渠道，帮 助机关

5、党员干部省时、省力又有效的学习党务知识。 五是抓承诺 ,重信诺。 4月 25 日，我局召开支部党员大会， 每个党员向大会宣读承诺内容。会议结束后把承诺书公开张 贴在党员承诺公开栏，接受组织和群众的监督。承诺内容主 要有以下三个方面：一是在提高自身政治思想素质、业务素 质和工作本领方面做出具体承诺；二是在立足岗位，搞好本 职工作方面做出承诺；三是在联系服务群众方面做出具体承 诺。为了让承诺不图形式 , 不走过场 , 使承诺的内容落实到行 动上，我局对公开承诺情况进行监督检查， 对党员做好登记、 记录，及时总结点评，不定期抽查党员落实承诺情况并予以 通报。在开展活动中牢固树立抓典型的意识，及时总结

6、、交 流活动中的好做法、好经验，把典型培养作为推动工作的重 要着力点，宣传先进事迹，激发、引导广大党员学习先进、 履行承诺。 通过开展创先争优前一阶段的活动，我局上下形成了学先进、 赶先进、争当先进的良好风气， 科室、站所氛围进一步和谐， 团队凝聚力和战斗力进一步提升，各项工作成效明显。在取 得成绩的同时，我们也清醒看到我局在创先争优活动中存在 的一些问题。一是在学习方面有时抓的不紧，因为我局工作繁重，任务压力大，急事杂事较多，不能很好处理工学矛盾，还需进一步加强学习内容与工作实际的紧密结合。要在干部中开展创建学习型组织、培养学习型干部的活动，引导干部树立终身学 习观念，要依托活动载体，加大培训力度，不断提高干部能 力。二由于我局城市管理工作的特殊性，深入调查研究的时间仍 需进一步加大。 在工作机制上， 要立足实际， 面向经营业主， 创造性地开展工作，重实际，鼓实劲，求实效，更好地发挥 党联系企业的桥梁纽带作用，意图为民办实事，办好事，解 难事。三是我局队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政 治业务学习，努力提高依法行政能力